根據(jù)州人社局《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2014]19號(hào))精神，2014年我縣教育、衛(wèi)生等單位擬專項(xiàng)招聘工作人員34名，其中：教育15名、衛(wèi)生19名。現(xiàn)公告如下：
一、專項(xiàng)招聘原則
專項(xiàng)招聘工作堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
二、專項(xiàng)招聘計(jì)劃
(一)鶴峰縣一中15名。
(二)衛(wèi)生系統(tǒng)19名。其中：鶴峰縣中心醫(yī)院10名，縣疾控中心1名，太平鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7名。
(具體崗位計(jì)劃見附表)。
三、專項(xiàng)招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具備良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得聘用：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);
5、按規(guī)定需回避的對(duì)象;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(三)具體條件：(見附表)
四、專項(xiàng)招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。分別在用人單位網(wǎng)站(單位未建網(wǎng)站的在用人單位張貼)、用人單位主管部門網(wǎng)站、州、縣人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，其招聘公告的發(fā)布時(shí)間不得少于7個(gè)工作日。在高校招聘時(shí)，還應(yīng)在高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。做到指標(biāo)公開、條件公開、過程公開。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)鶴峰縣第一中學(xué)：
報(bào)名時(shí)間：從即日至2014年3月31日17:30分止。
報(bào)名地點(diǎn)：在各相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、鶴峰縣第一中學(xué)政工股報(bào)名。
(2)鶴峰縣中心醫(yī)院：
報(bào)名時(shí)間：即日至2014年3月31日17:30分。
報(bào)名地點(diǎn)：各相關(guān)高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、鶴峰縣中心醫(yī)院人事股報(bào)名。
(3)鶴峰縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：
報(bào)名時(shí)間：即日至2014年3月31日17:30分。
報(bào)名地點(diǎn)：各相關(guān)高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、鶴峰縣衛(wèi)計(jì)局人事股報(bào)名。
(三)材料要求
報(bào)名時(shí)需提供下列材料：個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校表現(xiàn)證明及成績(jī)單各一份、應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提交就業(yè)推薦表。
(四)招聘方式
組織專項(xiàng)招聘專班參加各高等院�，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，由主管部門和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一地點(diǎn)，統(tǒng)一組織面(測(cè))試，擇優(yōu)聘用。具體面試、測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和考核
根據(jù)測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢。考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等。
(六)確定擬聘對(duì)象
擬聘對(duì)象由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試成績(jī)及體檢、考核的結(jié)果集體研究，擇優(yōu)確定。
(七)公示
擬聘對(duì)象在單位公示并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。
(八)備案及聘用
專項(xiàng)招聘工作完成后，將專項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況報(bào)告、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)專項(xiàng)招聘的人員實(shí)行崗位聘用、合同管理。專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。
聯(lián)系人：鶴峰縣人社局 譚春瑋 電話：0718-5281578
鶴峰縣第一中學(xué) 張弓 電話：15335827993
鶴峰縣衛(wèi)計(jì)局 李芳 電話：18672065027
鶴峰縣中心醫(yī)院 劉申益 電話：18971897500
鶴峰縣疾控中心 劉建軍 電話：18672060865
附：鶴峰縣2014年專項(xiàng)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar
鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局
二O一四年三月十七日
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