一、招聘單位簡介

省工業(yè)展覽館成立于上世紀六十年代，是專門從事展覽服務的省直事業(yè)單位。成立以來我館多次承擔省委、省政府大量指令性展覽任務。隨著市場經濟的發(fā)展，其業(yè)務進一步拓展至企業(yè)和社會各領域，并具備國家商務部批準的出國辦展資格。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東省工業(yè)展覽館擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在45周歲以下（1967年6月26日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省工業(yè)展覽館的網站（www.sd-ec.com）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:應聘人員將《山東省工展館招聘工作人員報名表》（附件2）及相關報名材料影印件，發(fā)送至報名專用郵箱，報名專用郵箱：sdgzg2011@163.com。

應聘人員也可攜帶報名材料直接到省工展館報名，或通過特快專遞、掛號郵寄方式報名。

報名時間：自信息公布之日起至2013年8月31日。

報名地點：濟南市趵突泉北路六號301室。

郵編：250011

報名須提交相關材料：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿復印件。2、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。3、《山東省工展館招聘工作人員報名表》（附件2）。4、1寸近期同底版免冠照片2張。

報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。

單位對應聘人員提交的信息資料進行審查后，在省工業(yè)展覽館的網站（www.sd-ec.com）公布審查結果。通過資格審查參加筆試的應聘人員，應在規(guī)定時間提交本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書等原件驗證。

（三）考試

考試分為專業(yè)筆試和面試。

1、筆試

筆試主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)能力和綜合素質。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線為60分。

結構工程師專業(yè)筆試：采取以命題方案現場設計的方式，測試應聘人員從事應聘崗位應具備的綜合專業(yè)知識和實際操作能力。

會計師專業(yè)筆試：主要內容包括國家財稅、會計法規(guī)及財務管理、內部控制、國家部門預算管理等相關理論知識及處理會計實務的技能等；

人力資源管理師筆試：主要內容包括人力資源規(guī)劃設計、員工招聘、培訓、崗位設置、崗位分析、績效考核等相關理論方面的知識；

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。筆試結束后及時公布筆試成績。

2、面試

結構工程師面試采用陳述方案的方式進行，內容包括裝飾和展覽構造、建筑結構、裝飾和展覽施工技術、現場施工管理與處置等相關理論和實務方面的能力及經驗；

人力資源管理師面試采用業(yè)務答辯的方式進行，內容包括人力資源管理實務等方面的知識、經驗的掌握程度及處置見解等。

會計師面試采用業(yè)務答辯的方式進行，內容包括單位財務管理、內部控制的設計及執(zhí)行，財政稅收法律法規(guī)及相關會計實務等方面的知識、經驗的掌握程度及處置見解等。

以上面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分，面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績確定進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

筆試、面試的時間在山東省工業(yè)展覽館的網站上另行公布（www.sd-ec.com）。

（四）考核體檢

單位成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

單位對擬聘用人員的道德品質、業(yè)務基礎知識、實際操控能力和工作實績等進行綜合考核，并對其資格條件進行復查�？己朔绞讲扇≠Y料審驗及面談溝通的方式進行。填報情況不實的取消應聘資格。

體檢在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的人員由省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

被聘用人員列入單位事業(yè)編制正式職工，其工資、福利與其他同等崗位職工執(zhí)行同等標準和待遇。

六、聯系人及聯系方式

山東省工業(yè)展覽館人事部周致

地址：濟南市歷下區(qū)趵突泉北路6號301室

郵編：250011電話：0531-86085385

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

省經濟技術開發(fā)中心

二〇一三年六月二十六日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2：山東省工業(yè)展覽館2013年度公開招聘中級專業(yè)技術人員報名表.rar

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