一、招聘范圍和條件
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，身體健康，具有敬業(yè)精神、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)；
�。ǘ┧枷肫沸卸苏瑹釔�(ài)本職工作，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（三）符合條件的應(yīng)聘人員曾在社會(huì)公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘，歷下區(qū)在職社會(huì)服務(wù)崗位（公益崗）人員不得應(yīng)聘；
�。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
二、招聘計(jì)劃和崗位
根據(jù)工作需要，本次招聘崗位有城管執(zhí)法、城管巡查、建筑工程、計(jì)算機(jī)、法律、文秘、公共衛(wèi)生和普通管理等八類(lèi)崗位，共計(jì)招聘158人。具體崗位要求詳見(jiàn)《2014年歷下區(qū)招聘第二批社會(huì)服務(wù)崗位人員匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年3月25日--- 26日（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）。
報(bào)名方式和地點(diǎn)：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位，考生報(bào)名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄中，下載并填寫(xiě)《2014年歷下區(qū)招聘第二批社會(huì)服務(wù)崗位人員報(bào)名表》（附件2），簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》；然后攜帶《報(bào)名表》和以下材料到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名：
�、偕矸葑C原件及復(fù)印件；
②戶(hù)口本原件及復(fù)印件；
�、蹖W(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；
�、芙谝淮缑夤诓噬掌瑑蓮�。
2、資格審查
區(qū)人社局組織相關(guān)工作人員按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確定，符合條件的考生將按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行測(cè)試。
3、報(bào)名和資格審查結(jié)束后，報(bào)考崗位與報(bào)名人數(shù)不低于崗位匯總表中規(guī)定比例。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按要求核減或取消招聘計(jì)劃。符合按實(shí)際人數(shù)參加面試的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，經(jīng)用人單位同意后可以聘用。
四、考試程序
�。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)
應(yīng)聘人員請(qǐng)于3月28日（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，考試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
�。ǘ┛荚囆问郊皟�(nèi)容
此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，使用通用性試題，重點(diǎn)考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試按崗位進(jìn)行，面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)由高分到低分依次錄取。對(duì)棄權(quán)等原因造成的空缺，經(jīng)研究同意后，可以按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
五、體檢、考核
用人單位按照崗位要求組織相應(yīng)的體檢和考核工作，經(jīng)體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員。
六、公示和聘用
面試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的擬聘用人員，簽訂聘用合同，聘期為三年。
七、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
社會(huì)服務(wù)崗位是對(duì)高校畢業(yè)生實(shí)施的一項(xiàng)短期就業(yè)幫扶，參照濟(jì)就辦字【2011】10號(hào)文件規(guī)定，對(duì)2014年社會(huì)服務(wù)崗位人員按月給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，兩項(xiàng)共計(jì)2200元/人。服務(wù)期間因社平工資調(diào)整，工資補(bǔ)貼做相應(yīng)調(diào)整。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反審查、測(cè)試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消基層服務(wù)資格。
附件：
1、2014年歷下區(qū)招聘第二批社會(huì)服務(wù)崗位匯總表.rar
2、2014年歷下區(qū)招聘第二批社會(huì)服務(wù)崗位人員報(bào)名表.rar
濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年3月20日
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