年貴州省遵義市務川自治縣事業(yè)單位招聘人員簡章

時間：2014-3-22 20:35:35 點擊：【大 中 小】

年遵義務川自治縣招聘事業(yè)單位人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定和中共務川自治縣委、務川自治縣人民政府《關于進一步用好和引進緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》精神，為加強我縣人才隊伍建設，經縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。為保證此項工作的順利進行，特制定《務川自治縣公開考核招聘事業(yè)人員簡章》(以下簡稱《公開考核簡章》)。

　　一、公開考核招聘的對象、職位、數(shù)量、專業(yè)及條件

　　(一)公開考核招聘對象、職位、數(shù)量及專業(yè)

　　本次共計劃考核招聘事業(yè)單位工作人員55名，具體要求及條件等見附件職位表。

　　招聘對象為普通高校�？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生，戶籍不限(具體詳見《務川自治縣公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》)。其中碩士研究生不受專業(yè)的限制可選擇報考每個職位。

　　(二)公開考核招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

　　3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　4、年齡在18周歲以上(1996年3月28日及以前出生)、35周歲以下(1978年3月29日及以后出生);獲得碩士、博士研究生人員年齡可放寬到40周歲(1973年3月29日及以后出生);

　　5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行;

　　6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、截止2014年3月28日服務未滿一屆的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　2、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　6、違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的;

　　7、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

　　8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　9、應屆畢業(yè)生在2014年7月31日前不提供學歷證書及職位要求的資格證書的;

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　二、公開考核招聘的原則

　　1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　三、公開考核招聘程序

　　(一)公開向社會發(fā)布考核招聘信息

　　通過遵義人力資源和社會保障網(www.zyrs.gov.cn)、務川縣人力資源和社會保障局網(www.wcrsj.gov.cn)以及到有關高校網站發(fā)布招聘信息等方式向社會公布招聘的職位、數(shù)量、條件資格等有關情況。

　　(二)報名

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行，擬定于2014年3月28日至29日在貴州省第二屆人才博覽會現(xiàn)場進行招聘，考生可直接到人才博覽會現(xiàn)場招考報名點進行報名。

　　報名時須提供以下資料：

　　1.報名登記表(須按要求填寫真實清楚,如填寫錯誤信息,責任自負);

　　2.畢業(yè)證、學位證、相關資格證書(其中2014年應屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復印件及相關資格證書);

　　3.各種獲獎證書、有效《居民身份證》原件及復印件(必須真實、準確);

　　4.近期正面免冠同底照片4張;

　　5.在職人員還須持單位主管部門同意報考的證明;具體方式為：①與畢業(yè)生所在學校商談有關事宜;②根據(jù)不同崗位報名情況，按招聘崗位一定的比例要求，舉行供需雙方見面會。主要了解畢業(yè)生的有關情況，包括心理素質、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、形象氣質等方面的內容;③查閱學生檔案，主要了解畢業(yè)生的學習成績、有無獎懲等情況;④商談有關就業(yè)協(xié)議，主要是用人單位與畢業(yè)生就供需雙方的有關情況作進一步的了解，包括用人單位的性質、對畢業(yè)生的要求、有關政策規(guī)定等;⑤簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，主要是根據(jù)供需雙方商談的情況，就意向性用人協(xié)議方面的內容作進一步明確。

　　(三)資格審查

　　報名結束后，由縣招考領導小組及時組織相關人員對報考者進行資格審查，符合條件人員進入考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

　　(四)考核

　　1.由領導小組組織人員現(xiàn)場進行考核。請考生務必正確填寫聯(lián)系電話并保證通訊暢通，否則無法聯(lián)系通知考核的，后果由考生自負。

　　2.考核內容

　�、偎枷胝嗡刭|。應屆畢業(yè)生主要了解其遵紀守法和在畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無獎懲等情況;在職人員主要了解其原所在單位的思想政治表現(xiàn)情況;②專業(yè)知識水平及工作實績;③邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力。④其他資格條件，進一步了解應聘人員適應崗位要求的詳細資格等情況。

　　3.考核方式

　　考核采取現(xiàn)場結構化面試方式進行，現(xiàn)場面試由縣公開考核招聘領導小組組織相關人員和專家進行考核，就應聘人員的語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等方面按《務川自治縣公開考核招聘事業(yè)單位人員考核量化評分表》進行綜合考核評分，滿分為100分。評分標準按百分制記分，考核成績按去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分值(四舍五入，保留兩位小數(shù))為最后得分。考核成績當場告知考生。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　考核情況由考核小組向縣公開考核招聘工作領導小組匯報，并經領導小組研究，按不同崗位考核成績從高到低1:1的比例依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若考核成績相同，以學歷高的優(yōu)先簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(六)體檢(具體時間、地點另行通知)

　　根據(jù)招考職位的情況和簽訂就業(yè)協(xié)議的情況，按總成績從高到低等額確定體檢人員。體檢由縣公招領導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收取)。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，取消資格，空缺職位不予遞補。

　　(七)考察(政審)

　　根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察(政審)對象。考察(政審)主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復查報名資格，寫出政審報告。

　　在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合公開考核招聘基本條件的，經縣招考工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

　　(八)公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)

　　由縣公開考核招聘工作領導小組確定擬聘人員名單后在務川人力資源和社會保障局對外公示欄、務川縣政府網站進行公示。公示期無異議的，由縣人力資源和社會保障局將其擬聘用人員的有關資料上報市人力資源和社會保障局審批后，擬聘用人員在指定時間內到用人單位報到后，按照有關規(guī)定與用人單位辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員在接到通知15日內不按時到崗者，視為自動棄權，空缺職位不予遞補。

　　(九)有關政策、待遇

　　1.從外縣到我縣就業(yè)的畢業(yè)生，按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。

　　2.享受國家對事業(yè)單位規(guī)定的工資福利等待遇。

　　(十)具體工作日程時間如有變動，以縣公招領導小組通知為準，請關注務川自治縣政府網站和務川自治縣人力資源和社會保障局網站。

　　四、本簡章由縣公招錄聘工作領導小組負責解釋，簡章沒有明確的事項由領導小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項，提請市招考領導小組辦公室裁決。

　　五、紀律要求

　　在公開考試招聘中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。凡違反招聘紀律或有關規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規(guī)定處理。

　　建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，聘用時取消聘用資格。

　　考生報名以后應隨時保持所留電話的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項。

　　咨詢電話：0852—5622606 5622357

　　監(jiān)督電話：0852-5621141(縣監(jiān)察局)