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2014年江蘇省常州市環(huán)境科學(xué)研究院、環(huán)境信息中心招聘公告

時(shí)間:2014-3-25 15:09:09 點(diǎn)擊:

2014年常州市環(huán)境科學(xué)研究院、環(huán)境信息中心招聘公告

  常州市環(huán)境科學(xué)研究院(江蘇常環(huán)環(huán)境科技有限公司)、常州市環(huán)境信息中心位于常州市新北區(qū)衡山路18號(hào),隸屬于常州市環(huán)境保護(hù)局,為自收自支事業(yè)單位(其中:江蘇常環(huán)環(huán)境科技有限公司為常州市環(huán)境科學(xué)研究院下屬單位),單位主要從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境科研、環(huán)境規(guī)劃、污染場(chǎng)地修復(fù)、環(huán)境信息網(wǎng)絡(luò)等工作,現(xiàn)因工作需要向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才4名。

  一、招聘專業(yè)、條件和要求:

  (一)環(huán)境規(guī)劃專業(yè)人才2名

  1.大氣污染相關(guān)方向:1名

  基本要求:

  (1)碩士研究生及以上學(xué)歷;

  (2)從事大氣化學(xué)研究或大氣環(huán)境質(zhì)量模擬研究,開展大氣細(xì)顆粒物污染特征表征及來(lái)源解析技術(shù)研究,熟悉空氣質(zhì)量模型應(yīng)用;

  (3)此崗位需長(zhǎng)期戶外作業(yè),適合男性。

  具備以下條件者優(yōu)先:

  (1)有大氣污染治理技術(shù)設(shè)計(jì)或大氣環(huán)境質(zhì)量模擬工作經(jīng)歷,精通各類預(yù)測(cè)軟件并有成功應(yīng)用案例;

  (2)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),開拓精神強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

  (3)有專利設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

  2.區(qū)域發(fā)展研究方向:1名

  基本要求:

  (1)碩士研究生及以上學(xué)歷;

  (2)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

  具備以下條件者優(yōu)先:

  (1)有參加國(guó)家級(jí)政策類科研項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  (2)有地區(qū)管理政策設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  (3)近3年在國(guó)內(nèi)一級(jí)期刊及以上以第一作者/通訊作者發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文;

  (4)溝通協(xié)調(diào)能力突出,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)烈。

  (二)環(huán)境影響評(píng)價(jià)專業(yè)人才1名(聲學(xué)及相關(guān)專業(yè))

  基本要求:

  (1)碩士研究生及以上學(xué)歷(持有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書,不受學(xué)歷限制);

  (2)具有環(huán)境影響評(píng)價(jià)或噪聲污染防治工作經(jīng)驗(yàn);

  (3)誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、有上進(jìn)心、自學(xué)能力強(qiáng)。

  (三)軟件開發(fā)與管理專業(yè)人員1名

  基本要求:

  (1)具有計(jì)算機(jī)科學(xué)或大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷及背景,全日制本科(含)以上學(xué)歷;

  (2)2年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化項(xiàng)目實(shí)施流程;

  (3)熟練掌握Web開發(fā)技術(shù),熟悉Java、JSP語(yǔ)言、大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理與維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用軟件開發(fā),對(duì)軟件的開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式和體系架構(gòu)有深入了解;

  (4)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié),具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有一定的技術(shù)和需求文檔編寫能力。

  二、聘用及待遇:

  本次聘用人員為合同制管理人員,單位與新聘人員簽訂一年期勞動(dòng)合同,合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽。

  工資福利待遇將按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,與單位在職在編人員實(shí)行同工同酬,并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)等。

  三、報(bào)名方式:

  本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名表格(附件1)和學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件等相關(guān)資料發(fā)至指定郵箱,發(fā)送時(shí)請(qǐng)將文件名稱改為“招聘+報(bào)考人員姓名”。

  報(bào)名時(shí)間:2014年3月19日至2013年5月30日

  郵箱:czhks2002@sina.com

  聯(lián)系人:朱曉東 0519-85191766;解婷婷 0519-85191767

  報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

  考核時(shí)間及方式另行通知。

  本簡(jiǎn)章由我單位負(fù)責(zé)解釋。

  附件:報(bào)名表格.rar

 

 

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