為保障全市120急救指揮中心工作暢通，有效提高120院前急救指揮調(diào)度，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)急救站的業(yè)務(wù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，南陽(yáng)市衛(wèi)生局直屬120急救指揮中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、公開(kāi)招聘范圍和基本條件
(一)公開(kāi)招聘范圍：
面向社會(huì)公開(kāi)招聘
(二)基本條件：
1、遵守憲法和法律;
2、 具有良好的品行，熱愛(ài)院前急救調(diào)度工作，愿意履行本崗位職責(zé)，遵守單位工作紀(jì)律。聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
5、年齡在年滿24周歲以內(nèi)(1989年12月31日以后出生);
6、有下列情形之一者，不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;②曾被開(kāi)除公職;③有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
二、公開(kāi)招聘的專業(yè)、人數(shù)及資格條件
1、臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員4人;
2、計(jì)算機(jī)專業(yè)1名。
3、臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理專業(yè)，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，掌握基本英語(yǔ)對(duì)話，熟悉本地地理情況。
具體情況詳見(jiàn)《2014年南陽(yáng)市120急救指揮中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
三、公開(kāi)招聘程序與辦法
(一)報(bào)名及資格初審1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄市人社局網(wǎng)站(http://www.hany.lss.gov.cn)、南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com)南陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://nyws.nanyang.gov.cn)填報(bào)打印“南陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表”(一式兩份，每份張貼近期免冠一寸照片兩張)。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審。2014年4月15日至4月16日(每天上午9：00至下午16：30)報(bào)考人員到市人力資源大廈(興隆路3號(hào))3樓大廳進(jìn)行報(bào)名及資格初審。報(bào)名時(shí)需提供以下資料：網(wǎng)上已下載填報(bào)打印的“南陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表”(一式兩份)、本人相關(guān)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、二代身份證原件及復(fù)印件。有工作單位的還需提供單位同意報(bào)考的證明。
根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元。
報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘專業(yè)崗位職位數(shù)。報(bào)名時(shí)每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
報(bào)考者于2014年4月22日至23日17：00前到市人力資源大廈(興隆路3號(hào))3樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論(解剖、生理、藥理、病理)知識(shí)，分值100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格以上的，筆試成績(jī)加5分;在村任職2年以上的大學(xué)生村干部，服務(wù)期間考核合格的，筆試成績(jī)加5分。符合加分條件的大學(xué)生村干部和“三支一扶”工作人員，分別由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)審核認(rèn)定。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，急需緊缺專業(yè)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試異地命題，異地考官，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知，面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的30%。
總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)和學(xué)歷層次的高低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位擬聘用職位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和考察要求參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(五)公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，按職位確定擬聘用人員。擬聘用人員名單公示7天，公示期滿無(wú)異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與有關(guān)要求
(一)實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘活動(dòng)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
(二)嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
(三)有關(guān)要求。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在南陽(yáng)市人社局、南陽(yáng)市衛(wèi)生局、南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)站上發(fā)布通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證、不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
市紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
咨詢電話：
0377-63192359(市人社局)
0377-63165088(市衛(wèi)生局)
0377-63122120(南陽(yáng)市120急救指揮中心)
附件:
1、2014年南陽(yáng)六院公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2、南陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 南陽(yáng)市衛(wèi)生局
二0一四年四月一日
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