2014年寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院招聘工作人員公告

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市發(fā)規(guī)院)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　市發(fā)規(guī)院是寧波市人民政府直屬全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位(由寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)代管)，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于寧波市行政正局級(jí)。主要承擔(dān)組織或參與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃研究和規(guī)劃編制;研究和編制全市重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃;全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中急需解決的重大問(wèn)題的分析研究，提出對(duì)策性建議;全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要理論和實(shí)踐問(wèn)題的研究，提出有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究報(bào)告;全市性經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要政策和規(guī)劃的實(shí)施評(píng)估，以及市政府重大投資項(xiàng)目的評(píng)估咨詢(xún);市委、市政府交辦的涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有關(guān)問(wèn)題的課題研究及其它相關(guān)任務(wù);市發(fā)展和改革委員會(huì)委托的相關(guān)工作和研究任務(wù)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　注：年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報(bào)名，且須在2014年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)，未取得的不予錄用;港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)以所學(xué)課程名稱(chēng)為依據(jù)。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月21日至5月20日(逾期不再報(bào)名)，上午9:00--11:00，下午2:00--5:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：寧波市和濟(jì)街118號(hào)(發(fā)展大廈18樓1823房間)，聯(lián)系人：徐麗莉;聯(lián)系電話：0574-89186700;傳真：0574-87368295。

　　3、報(bào)名辦法：先從市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或?qū)幉ㄊ邪l(fā)展規(guī)劃研究院局網(wǎng)站上下載并填好《寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院報(bào)名表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。

　　4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

　　5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。

　　6、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于報(bào)名結(jié)束后在寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公布。請(qǐng)通過(guò)報(bào)名資格審查的考生于筆試前到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行電話通知。

　　(二)考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)或必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。主要考察考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和研究分析問(wèn)題的能力，具體考試內(nèi)容由市發(fā)規(guī)院委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)具體事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試后15個(gè)工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布，并同時(shí)公布《面試通知》。

　　2、面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

　　考生憑身份證和準(zhǔn)考證按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試(面試成績(jī)即為零分)，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

　　3、成績(jī)

　　考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的、有經(jīng)濟(jì)研究工作經(jīng)歷的優(yōu)先或增加考試題目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574--89186889。

　　附件:寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院

　　2014年4月17日