一、單位簡介
浙江科技學(xué)院為浙江省屬全日制本科高校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當補助。學(xué)校主校區(qū)位于杭州西湖區(qū)小和山高教園區(qū),分校區(qū)位于安吉教科文新區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘實驗技術(shù)等8個其他專業(yè)技術(shù)類崗位共8人。
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符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江科技學(xué)院招聘崗位表(其他專業(yè)技術(shù)崗)》,附件1);
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘,對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
3、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。涉及專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格要求的,需在報名截止前獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。
4、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。
5、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,可視報名情況謝絕其他人員應(yīng)聘,或在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。
三、招聘程序與辦法
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1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年4月30日期間,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱rsczp@zust.edu.cn,附報名表(樣式見附件2)。
2、資格初審。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果,并在學(xué)校網(wǎng)站公布有關(guān)情況。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的,核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排并在網(wǎng)上發(fā)布通知。通過資格初審者憑本人身份證直接參加考試。
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考試采用崗位技能測試、面試相結(jié)合的方式。崗位技能測試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。
崗位技能測試主要測試相應(yīng)崗位所需的業(yè)務(wù)能力水平或?qū)嵺`技能,有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。測評要素主要包括儀容儀表、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分數(shù)為70分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、本科及碩士學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位還涉及職稱、職業(yè)資格等條件的,審驗相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的,一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。
(三)體檢、考核
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先),按1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
如有體檢或考核不合格者,或者在辦理進人審核手續(xù)之前有放棄聘用資格者,在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
。ㄋ模┕、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1、浙江科技學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.zust.edu.cn,“招聘信息”欄目)。
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
1、浙江科技學(xué)院(人事處):0571-85070153;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
。ㄈ⿲荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
人事處宋老師:0571-85070153
附件:1、浙江科技學(xué)院招聘崗位表(其他專業(yè)技術(shù)崗).rar
浙江科技學(xué)院
2014年4月16日