2014年孝感市市直網(wǎng)絡(luò)信訪服務(wù)中心等單位招聘工作人員公告
經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，市網(wǎng)絡(luò)信訪服務(wù)中心、市土地收購儲備供應(yīng)中心、市城管局等3家單位參照《孝感市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、雙峰山旅游度假區(qū)和城市建設(shè)投資公司等單位聘用人員的管理辦法(暫行)》(孝人社文〔2013〕13號)，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次面向社會公開招聘工作人員20名，其中，市網(wǎng)絡(luò)信訪服務(wù)中心4名，市土地收購儲備供應(yīng)中心6名，市城管局10名。招聘的具體崗位和計劃見附件一(附后)。
二、報考條件
1、政治立場堅定，綜合素質(zhì)好，品德優(yōu)良，作風(fēng)端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2、崗位要求的年齡界定：年齡30周歲以下(即1984年1月1日以后出生)，年齡35周歲以下(即1979年1月1日以后出生)，研究生或取得所報考專業(yè)中級技術(shù)職稱或全國執(zhí)業(yè)資格證書的人員年齡可放寬2歲。
3、具有全日制大學(xué)�？苹虮究萍耙陨蠈W(xué)歷(2014年6月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位)。
4、無受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處罰的行為，無正在接受組織或司法機(jī)關(guān)立案查處的問題。
5、符合所報考崗位專業(yè)及相關(guān)要求的具體資格條件。
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
7、報考人員有2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先錄取。
三、聘用工作人員的管理辦法及薪酬待遇
1、財政供養(yǎng)。聘用人員工資、社會保險、住房公積金、工作經(jīng)費(fèi)列入財政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
2、績效薪酬。聘用人員享受所在單位在職干部職工相應(yīng)工資福利待遇，并實(shí)行績效薪酬。
3、合同聘用。按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員首次簽訂3年勞動合同，試用期2個月。合同期滿單位需要且考核合格的，可續(xù)簽3年勞動合同;聘用期滿單位不再續(xù)聘或考核不合格的解除勞動關(guān)系。連續(xù)簽訂兩期勞動合同期滿后，考核合格的可簽訂無固定期限勞動合同。聘用人員進(jìn)入市人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理，不再續(xù)聘的進(jìn)入人才市場自謀職業(yè)。
4、社會保障。聘用期內(nèi)，按照《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等保險和住房公積金。
四、報名和繳費(fèi)確認(rèn)
1、報名時間及方式
2014年4月24日9：00至4月28日16：00。
本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
2、報名要求及辦法
本次招聘考試的報名、初審、打印準(zhǔn)考證和筆試成績查詢均通過孝感市人事考試院官方網(wǎng)站(www.xgrsks.cn)進(jìn)行;初審主要是審核報考者所填報名信息與報考崗位條件是否相符。
報考人員可在規(guī)定的報名時間登錄孝感人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”欄目進(jìn)入報名系統(tǒng)。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，按規(guī)范程序如實(shí)填寫報名信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。
資格審查貫穿整個招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)問題隨時查處。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名。報名與考試時必須使用二代身份證，上傳本人近期免冠正面電子登記照片(jpg格式，大小20KB以下)。
報考人員在網(wǎng)上提出報名申請后，系統(tǒng)會自動將本人姓名和身份證號碼生成一個報名記錄，并要求自行設(shè)置密碼。這個報名記錄和密碼是再次登錄進(jìn)入報名系統(tǒng)填報修改信息、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢筆試成績等事項(xiàng)的唯一依據(jù)，請準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號，并記牢密碼。
3、查詢初審結(jié)果與報名確認(rèn)及繳費(fèi)
報考人員請于2014年4月24日至4月28日期間查詢報名申請初審結(jié)果。通過報考申請初審的，可進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié);未通過報考申請初審的，可按審核人員的初審結(jié)論進(jìn)行修改或改報其它崗位，并再次提交。
通過初審的報考人員，于2014年4月25日9:00日至4月29日16:00時進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)可選擇兩種方式進(jìn)行：一是網(wǎng)上繳費(fèi)，目前只能使用建設(shè)銀行卡號，請根據(jù)報名系統(tǒng)提示進(jìn)行操作，因系統(tǒng)安全或網(wǎng)絡(luò)原因未及時顯示繳費(fèi)成功的，不要連續(xù)點(diǎn)擊繳費(fèi)。二是現(xiàn)場繳費(fèi)，不便于網(wǎng)上繳費(fèi)的可直接到孝感市人事考試院考務(wù)科(城站路71-14號)登記繳費(fèi)，經(jīng)工作人員確認(rèn)后在報名系統(tǒng)內(nèi)視為繳費(fèi)成功。經(jīng)初審?fù)ㄟ^的研究生學(xué)歷報考人員不需繳費(fèi)確認(rèn)，其他報考人員未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動放棄考試。按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費(fèi)字[2007]18號文件規(guī)定，筆試報名考試費(fèi)用為每人50元。
繳費(fèi)確認(rèn)后經(jīng)過統(tǒng)計，招聘崗位計劃與報考人數(shù)沒有達(dá)到1:3比例的，按比例減少或取消該崗位的招聘計劃，并在孝感人事考試網(wǎng)上予以公告。已經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)且所報考崗位計劃取消的，報考人員可選擇調(diào)劑其它符合報考條件的崗位，也可選擇放棄考試退還報名費(fèi)用。
符合“三支一扶”加分條件的報考者，需填寫政策優(yōu)惠申請表(見附件二)，經(jīng)服務(wù)單位、縣(市區(qū))、市(地)級人社部門審核確認(rèn)加分并蓋章后，在筆試前提交給孝感市人事考試院考務(wù)科，逾期未提交申請表的視為放棄加分。
4、下載打印準(zhǔn)考證
報名、初審、繳費(fèi)成功后，報考人員應(yīng)于2014年5月12日9:00至5月16日16:00期間,登錄孝感人事考試網(wǎng)進(jìn)入報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證，記準(zhǔn)筆試地點(diǎn)和本人考場號。打印中遇到問題請與孝感市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0712-2827322。
五、考試及資格復(fù)審
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報考人員成績由筆試、面試構(gòu)成，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試。筆試時間2014年5月17日上午9:00—11:30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，側(cè)重公共基礎(chǔ)知識和通用能力測試，測試內(nèi)容參照事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱的相關(guān)要求，筆試卷面分100分。屬于“三支一扶”計劃項(xiàng)目服務(wù)滿2年且年度考核合格以上的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試結(jié)束一星期內(nèi)，按筆試成績分崗位從高分到低分的順序擬定面試入圍人選。參考人員在報名系統(tǒng)內(nèi)查詢本人筆試成績，可登錄孝感人事考試網(wǎng)查詢面試入圍情況。
2、資格復(fù)審。面試前的資格復(fù)審由各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織。
面試入圍人員比例一般按照崗位比例1:3確定，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試;不足1:3的，入圍人員的筆試成績需達(dá)到60分以上。研究生學(xué)歷報考者經(jīng)資格復(fù)審后，可直接進(jìn)入面試。
面試入圍人員須在報名系統(tǒng)內(nèi)下載打印報名表，攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)(具體時間及地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn))。
擬定面試對象不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3、面試。面試組織工作以招聘單位的主管部門為主，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，面試考場和時間相對集中安排。面試側(cè)重于崗位專業(yè)能力的測試，面試總分100分，面試成績采取當(dāng)場評分、報分的方式進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)參考人員的筆試成績、面試成績，折算出每名參考人員的綜合成績。研究生學(xué)歷參考人員的面試成績?yōu)榫C合成績。
六、擬聘人員
擬聘人員按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位計劃1:1的比列確定。綜合成績?nèi)缬胁⒘械�，招聘單位可進(jìn)行專業(yè)能力加試確定排名順序。只有1人參加面試的，面試成績必須在70分以上。
七、體檢
擬聘人員的體檢由招聘單位和主管部門組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不再列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績的排序一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
八、考核
考核工作由招聘單位和主管部門共同組織�？己斯ぷ饕笞龅健叭�、客觀、公正”。考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點(diǎn)考核擬聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。
因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，確因工作需要，報經(jīng)市人社局同意后，按該崗位綜合成績的排序一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
九、聘用
體檢、考核結(jié)束后，招聘單位的主管部門將符合條件的擬聘人員報市人社局審核，并在孝感人事考試網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，由招聘單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理相關(guān)手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。
十、本公告由孝感市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。(未盡事宜另行公告)
本公告同時在孝感人事考試網(wǎng)(www.xgrsks.cn)、孝感市城管局(www.xgcgj.cn)和孝感市國土資源局政務(wù)信息網(wǎng)(www.xiaoganshi.net/xggt/)上發(fā)布，相關(guān)表格可以直接在網(wǎng)上下載。
政策咨詢及投訴電話：0712-2329516(市人社局)
報名咨詢電話：0712-2827322(市人事考試院)
附件：
二、孝感市市直3家單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表.rar
孝感市人力資源和社會保障局
2014年4月19日