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2014年安徽省宿州市福利彩票發(fā)行中心招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-4-22 13:13:56 點(diǎn)擊:

2014年宿州市福利彩票發(fā)行中心招聘工作人員公告

  宿州市福彩中心因工作需要,計(jì)劃公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì),遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公開招聘。

  (二)堅(jiān)持民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計(jì)劃

  市福彩中心市場管理、財(cái)務(wù)、技術(shù)(思樂公司人員)、即開票各1人。

  三、招聘范圍

  招聘對象為全日制大專及以上學(xué)歷人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷專業(yè);

  (五)對尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

  四、招聘崗位及條件

  (一)中心財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1人(工作地點(diǎn):宿州市):

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、年齡35歲以下(1979年4月30日以后出生);

  3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)電算化證;

  4、具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  5、具有較強(qiáng)的寫作功底,能較為熟練的使用MS OFFICE軟件;

  (二)中心技術(shù)部技術(shù)員1人(工作地點(diǎn):宿州市)

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、年齡35歲以下(1979年4月30日以后出生);

  3、熟悉Linux系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);

  4、人員屬深圳思樂數(shù)據(jù)公司。

  (三)中心市場部管理員1人(工作地點(diǎn):宿州市)

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、年齡35歲以下(1979年4月30日以后出生);

  3、具有4年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  4、具有清晰的思路,能夠獨(dú)立勝任日常的市場管理和營銷、培訓(xùn)工作。

  (四)中心即開票部專管員1人(工作地點(diǎn):宿州市)

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、年齡35歲以下(1979年4月30日以后出生);

  3、具有清晰的思路,能夠獨(dú)立勝任日常的市場管理、營銷、培訓(xùn)工作。

  五、報(bào)名

  應(yīng)聘人員須持學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、宿州市福利彩票發(fā)行中心招聘工作人員報(bào)名表、有效居民身份證等原件及復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片4張,單位工作經(jīng)歷證明等資料,到宿州市民政局福彩中心報(bào)名并接受資格預(yù)審,通過資格預(yù)審的人員繳納筆試考試費(fèi)用(40元/人)。

  報(bào)名時(shí)間:2014年4月21日——2014年4月30日;上午8:30—11:30,下午3:00—5:00。

  報(bào)名地點(diǎn):師范路33號。電話:3708065)。

  六、考試

  采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

  (一) 筆試

  1、筆試按報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不低于5:1,方可開考;主要測試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識》(包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技)。滿分100分。

  2、筆試時(shí)間為5月中旬,相關(guān)事宜另行通知。

  (二) 面試

  面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試相關(guān)事宜另行確定。

  面試后,將筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。

  七、體檢

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試的最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢人員。體檢工作由市民政局辦公室組織實(shí)施。體檢參照國人部發(fā)〔2005〕1號《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,在三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢過程中出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  八、考察

  體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由宿州市市民政局辦公室組織實(shí)施?疾爝^程中出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?疾熳罱K結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  九、公示和聘用

  對擬聘用人員名單,在市民政局網(wǎng)站公示7天,公示無異議,報(bào)經(jīng)市民政局同意后辦理有關(guān)手續(xù),市福彩中心按照聘用員工管理。

  公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,經(jīng)核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。

  經(jīng)公示無異議,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月,工資每月1600元。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式辦理聘用手續(xù)并簽訂一年勞動(dòng)合同,同時(shí)辦理“五險(xiǎn)”,聘用期內(nèi)工資實(shí)行底薪2000元加績效。

  考務(wù)咨詢電話:0557-3027514

  宿州市福利彩票發(fā)行中心

  2014年4月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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