2014年度臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要和有關規(guī)定，經(jīng)研究確定，2014年度臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘239名工作人員（綜合類、普通教師類、衛(wèi)生類）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件;
4、國家計劃內(nèi)招收的全日制大中專院校應屆畢業(yè)生應聘的，不限年齡；其他人員應聘的，年齡應在35歲以下（1978年5月5日以后出生）;
5、國家計劃內(nèi)招收的全日制大中專院校應屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷人員應聘的，不限戶籍；應聘急需緊缺崗位的，不限戶籍；其他人員應聘的，須具有臨沂市戶口（須在2014年5月5日前辦理完畢落戶手續(xù)）或是臨沂市生源（崗位對戶口或生源地另有要求的除外）；
6、海外留學歸國人員應聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位；
7、應屆畢業(yè)生應聘的，須在2014年7月31日前取得學歷、學位及相關證書；其他人員應聘的，須在2014年5月5日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。應屆畢業(yè)生指2013年8月1日至2014年7月31日期間畢業(yè)的;“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，在期滿取得合格證1年內(nèi)的，應聘時按應屆畢業(yè)生報名；中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等服務基層項目人員,服務期滿應聘的,按非應屆畢業(yè)生報名。
屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應聘非普通教師類崗位的，須經(jīng)生源所在縣區(qū)教育行政主管部門同意，并出具書面證明。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。全日制普通大中專院校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2014年5月5日為截止日期。
在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2012年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應聘。其中在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得用已取得的學歷參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（須是臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務的，以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派的服務基層項目人員）應聘的，設置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。
參加服務基層項目的人員應聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應聘定向招聘崗位。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。
報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機關批準，不得變更。
急需緊缺崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生類和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）普通教師類崗位，報名結束后，最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，達到或超過計劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機關研究同意，可不再取消核減招聘計劃。
三、報名和資格審查
報名和資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
報名由市、縣事業(yè)單位招聘主管機關與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
網(wǎng)上報名時間：2014年5月5日－9日。
網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2014年5月5日－10日17：00。
應聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。初審不合格的人員，在報名時間內(nèi)可以應聘其他符合條件的崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開招聘。
縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求。咨詢電話見附件。
應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要在2014年5月6日8:30—5月11日17：00期間，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，要登陸報名網(wǎng)站打印《2014年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。2014年5月21日-23日登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》。
根據(jù)物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人40元。
擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2014年5月10日（8：30-12：00，14：00-17：00），攜帶二代身份證或帶照片的戶籍證明及復印件和有關證明材料到臨沭縣人力資源局和社會保障局二樓機關事業(yè)單位人事管理科（沭新東街18號）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。
進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料、《2014年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、學歷證書或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學校蓋章的學習成績單）。碩士研究生及以上學歷非應屆畢業(yè)生應聘的、應聘急需緊缺崗位的，提交國家承認的學歷證書（須在2014年5月5日之前取得）、二代身份證。其他人員應聘的，提交國家承認的學歷證書（須在2014年5月5日之前取得）、二代身份證、戶口簿（或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明、生源所在縣區(qū)教育行政主管部門出具的生源地證明，三者必須提供其一）。應聘崗位要求國家計劃內(nèi)招收的全日制普通高校畢業(yè)生的，須同時提交就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證。在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。實行人事代理的，還須提交由人事代理機構出具的人事代理證明信。
海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。
師范類應屆畢業(yè)生應聘普通教師類崗位的，還要提交普通話水平測試等級證書（二級乙等以上）、學校招生辦公室出具的師范類畢業(yè)生證明、學校出具的畢業(yè)后可取得何種種類及任教學科的教師資格證明；其他人員應聘普通教師類崗位的，還須提交應聘教師崗位要求的教師資格證書。
中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員應聘定向招聘崗位的，除出具上述有關材料外，還須出具以下材料：就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：崗位工作年限證明、有關資格證書等)。上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。
取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補。
面試資格審查時間和地點另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
綜合類筆試科目為公共基礎知識；普通教師類和衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識（筆試科目見附件）。各類崗位均考一科。
筆試時間為2014年5月24日，地點見《準考證》。
筆試成績公布后，縣事業(yè)單位招聘主管機關根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘崗位計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。招聘崗位另有規(guī)定的，按招聘崗位確定的比例確定面試人員。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。
(二)面試
面試由市、縣事業(yè)單位招聘主管機關會同用人單位主管部門組織實施。面試采取結構化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進行。面試具體辦法及時間、地點在臨沭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.lsrsj.gov.cn/）另行通知。
應聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應聘綜合類、普通教師類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算；應聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選。面試結束以后，對放棄應聘資格或被取消應聘資格的不再遞補。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。對面試形不成競爭的招聘崗位，擬確定為體檢考察人選的面試成績，不得低于同崗位類別其他達到規(guī)定面試人數(shù)比例的崗位體檢考察人選的面試最低成績。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢和考察
體檢考察人選確定后，由縣事業(yè)單位招聘主管機關會同招聘單位主管部門根據(jù)有關規(guī)定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位招聘主管機關給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內(nèi)不得應聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。
體檢時間和地點另行通知。
招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
六、簽訂聘用合同
招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市組織、人力資源社會保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報市組織、人力資源社會保障部門備案（其中，應聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位�？偝煽兿嗤�，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序）。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改。
符合聘用條件的，由縣組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1、對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得應聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴肅處理。
2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位招聘主管機關無關。
3、應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
附件：2014年度臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.rar
中共臨沭縣委組織部
臨沭縣人力資源和社會保障局
2014年4月23日