沂南縣引進(jìn)優(yōu)秀人才公告
一、引進(jìn)人員范圍
國家“211工程”高校、教育部直屬高等院校和省級重點(diǎn)學(xué)科、省屬重點(diǎn)院校國家計(jì)劃內(nèi)招生的本科畢業(yè)生;全國普通高校、科研院所全日制碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生;教育部認(rèn)定的海外留學(xué)本科以上畢業(yè)生。符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的在職人員均可報(bào)名。
二、引進(jìn)計(jì)劃和報(bào)名資格
計(jì)劃引進(jìn)22人。詳見《沂南縣引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表》(附件1)。
報(bào)名人員除具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第9條規(guī)定的條件外,同時(shí)應(yīng)具備以下資格:
1、截至2013年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
2、本科學(xué)歷引進(jìn)人選年齡不超過28周歲(1985年1月1日以后出生),碩士研究生、雙學(xué)士年齡不超過30周歲(1983年1月1日以后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1978年1月1日以后出生);
3、留學(xué)回國人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報(bào)名。
有下列情形人員不得報(bào)名:
1、曾受過刑事處罰或被開除公職的,在校期間受過院系級以上處分的;
2、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
3、公務(wù)員被辭退未滿5年的;
4、已在臨沂市區(qū)域內(nèi)就業(yè)的(簽訂有關(guān)勞動就業(yè)合同或聘用合同);
5、有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的。
報(bào)名人員不得報(bào)與本人有親屬回避關(guān)系的崗位。
三、引進(jìn)工作程序
1、考生網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員于11月30日至12月4日,登陸臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息,并同時(shí)上傳本人近期正面彩色電子照片。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息,每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員須用第二代身份證號報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、網(wǎng)上資格初審。報(bào)名人員可于12月1日至12月5日,登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其引進(jìn)資格。對報(bào)名人員的違紀(jì)違規(guī)行為,參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關(guān)規(guī)定處理。
3、資格復(fù)審與網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。12月7日至12月8日在我市進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)(具體地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審合格人員即確定為面試人選,資格復(fù)審不合格人員取消引進(jìn)資格。資格復(fù)審合格人員,可于12月16日開始登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證。
資格復(fù)審所需材料包括:(1)《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》原件各1份,請登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印。(2)與報(bào)名表同底版1寸照片2張。(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。海外留學(xué)人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。(4)在職人員報(bào)名,須提供單位同意報(bào)名材料。
4、面試。12月下旬進(jìn)行面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。按照報(bào)名應(yīng)聘人員專業(yè)類別,根據(jù)面試成績排名,由高到低按1:3的比例確定考察人選,不足1:3的全部進(jìn)行考察,面試成績低于60分的不能作為考察人選。碩士研究生學(xué)歷和雙學(xué)士應(yīng)聘人員,面試成績加1分;博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員免于面試,直接進(jìn)入考察。
5、考察?疾旃ぷ鲗(shí)行百分制評分?疾旖Y(jié)束后,本科及碩士研究生按照面試成績占50%、考察成績占50%的比例確定應(yīng)聘人員的總成績,博士研究生考察成績即為總成績,并由高到低確定擬引進(jìn)人選(如總成績并列,按其考察成績由高到低排序)。
6、體檢。按照1:1比例體檢。體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成體檢結(jié)果失真的,取消引進(jìn)資格。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的,根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按照總成績由高分到低分等額依次遞補(bǔ)。
7、公示。對擬引進(jìn)人選在臨沂市人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)、臨沂黨建網(wǎng)(http://www.linyidj.gov.cn)等公示7天。公示期滿符合條件的,確定為引進(jìn)人選;不符合條件的取消引進(jìn)資格。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的,根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按照總成績由高分到低分等額依次遞補(bǔ)。
8、聘用。引進(jìn)人選應(yīng)于公示結(jié)束日起1個(gè)月內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),規(guī)定期限內(nèi)未辦理的,視為自動放棄引進(jìn)資格。
四、相關(guān)待遇及管理
引進(jìn)的優(yōu)秀人才列沂南縣事業(yè)編制,試用期一年。為豐富個(gè)人閱歷,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)懂經(jīng)濟(jì)、會管理的專業(yè)型人才,本著專業(yè)對口和雙向選擇的原則,引進(jìn)人員先到企業(yè)掛職鍛煉5年,掛職期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況和本人意愿,調(diào)配工作。
五、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜,請電話咨詢沂南縣引進(jìn)人才工作辦公室。電話:0539-3251191。電子郵箱:yn0539@163.com。
附:1、沂南縣引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表
沂南縣引進(jìn)人才工作辦公室
2013年11月25日
附件1
沂南縣引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表
序號 |
專業(yè)要求 |
引進(jìn)數(shù)量 |
學(xué)歷要求 |
備注 |
1 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及相近相關(guān)專業(yè) |
5 |
國家“211工程”高校、教育部直屬高等院校和省級重點(diǎn)學(xué)科、省屬重點(diǎn)院校國家計(jì)劃內(nèi)招生的本科畢業(yè)生;全國普通高校、科研院所全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生;教育部認(rèn)定的海外留學(xué)本科以上畢業(yè)生。 |
引進(jìn)的優(yōu)秀人才列沂南縣縣直事業(yè)編制,試用期一年。引進(jìn)人員先到企業(yè)掛職鍛煉5年,掛職期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況和本人意愿,調(diào)配工作。 |
2 |
企業(yè)管理、工商管理及相近相關(guān)專業(yè) |
2 | ||
3 |
材料類專業(yè)、電子信息科學(xué)類專業(yè) |
1 | ||
4 |
礦物加工工程(水泥工藝方向)及相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
5 |
動畫及相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
6 |
化學(xué)工程與工藝及相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
7 |
車輛工程及相近相關(guān)專業(yè)(熟悉汽車、電氣、底盤、車身等相關(guān)構(gòu)造) |
1 | ||
8 |
電子商務(wù)及相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
9 |
藝術(shù)設(shè)計(jì)及相近相關(guān)專業(yè)(裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面藝術(shù)設(shè)計(jì)) |
1 | ||
10 |
化學(xué)工程與工業(yè)生物工程及相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
11 |
生物工程、生物科學(xué)及相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
12 |
電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制等相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
13 |
文化產(chǎn)業(yè)、旅游管理、市場營銷及相近相關(guān)專業(yè) |
3 | ||
14 |
土木工程、景觀建筑設(shè)計(jì)及相近相關(guān)專業(yè) |
2 |
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