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2013年浙江省寧波市江北區(qū)發(fā)改局某事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2013-11-27 14:44:33 點(diǎn)擊:

2013年寧波江北區(qū)發(fā)改局某事業(yè)單位招聘公告

 寧波市江北區(qū)發(fā)改局某事業(yè)單位主要承擔(dān)寧波江北區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)行管理,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘幾名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  副總、工程管理人員共2名。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)基本條件:

  1、政治素質(zhì)好,工作熱情高,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

  2、年齡在40周歲以下(1973年11月18日以后出生);

  3、具有全國(guó)高校全日制本科以上學(xué)歷;

  4、一般需有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的口頭表達(dá)、文字基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)能力。

  (二)具體條件:

  1、副總1名

  崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常業(yè)務(wù)建設(shè)與運(yùn)作,項(xiàng)目的協(xié)調(diào)管理。

  崗位要求:本科或研究生學(xué)歷,專業(yè)為理工類,如視頻技術(shù)、IP網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè),工程師中級(jí)以上職稱,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中需有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),另若有國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)通訊視頻項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

  2、工程管理人員1名

  崗位職責(zé): 辦公室日常行政事務(wù)管理。

  崗位要求:本科以上,信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),熟悉項(xiàng)目相關(guān)的工程技術(shù)、管理方面的資料文件及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有一定的文字功底。

  三、招聘程序和時(shí)間

  此次公開招聘工作,分現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、初次面試、綜合面試、體檢、考察、聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間:11月25日9:30—11月29日16:30。

  報(bào)名地址:寧波市江北區(qū)人民路110號(hào),請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證及相關(guān)證件。

  報(bào)考者須接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審,對(duì)初審未通過的人員將說明理由。報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)3倍的,將取消該招聘崗位。

  2、資格審核及初次面試。

  資格審核由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審僅在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,逾期一概不予受理。

  初次面試在資格復(fù)審后當(dāng)天由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行,通過報(bào)考者的自我展示及談話,考察報(bào)考者的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。最終確定每個(gè)崗位1:3的綜合面試名單。

  3、綜合面試:工程管理人員采用結(jié)構(gòu)化面試形式,副總采用專家小組評(píng)審形式,面試主要考察報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。根據(jù)總績(jī)從高分到低分按照1:1比例確定參加體檢人選。

  4、體檢。體檢參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者方可進(jìn)行考核環(huán)節(jié)。

  5、考核?己藢(duì)象按體檢合格人員進(jìn)行考核、考察(重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、工作責(zé)任心、為人處事和團(tuán)隊(duì)合作能力等方面)。

  6、聘用?己撕细裾,經(jīng)公示3天無異議,辦理聘用手續(xù),由聘用單位與被聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

  聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  報(bào)考咨詢電話:88228119 雷老師

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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