根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，海曙區(qū)住房和城市建設(shè)局決定面向社會公開招聘2名下屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)和崗位
海曙區(qū)住建局下屬事業(yè)單位建筑工程安全質(zhì)量監(jiān)督管理崗位工作人員2名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
2、年齡在40周歲及以下(1973年10月12日以后出生)。
3、具有建工城建專業(yè)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;或具有結(jié)構(gòu)工程、土木工程、建筑工程、工民建專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具備5年及以上建設(shè)工程安全質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷(工作時(shí)間計(jì)算到2013年10月12日)。
4、具有寧波市常住戶口(以2013年10月12日的戶口所在地為準(zhǔn))。
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;因工作性質(zhì)，需要經(jīng)常值夜班和檢查工地，適合男性。
在全日制普通高校就讀人員不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。港澳、國外留學(xué)人員須在報(bào)名時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消考試聘用資格。
三、招聘辦法和步驟
此次招聘采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：
即日起至2013年10月31日(雙休日除外)上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn):
寧波市海曙區(qū)住房和城市建設(shè)局(寧波市民通街101號)3樓辦公室五。
3、報(bào)名辦法：
報(bào)名者可登陸寧波市海曙區(qū)住房和城市建設(shè)局網(wǎng)(http://hsjsj.haishu.gov.cn/)和寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hshs.gov.cn/)，下載并填寫報(bào)名表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料報(bào)名：
(1)《海曙區(qū)住建局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式二份。
(2)畢業(yè)證書(港澳、國外留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)原件及復(fù)印件。
(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件。
(4)身份證原件及復(fù)印件。
(5)戶口本(集體戶口提供戶籍證明)原件及復(fù)印件。
(6)近期1寸免冠彩照2張。
(7)工作經(jīng)歷及任職證明原件。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。報(bào)名材料概不退還。
5、在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，招聘計(jì)劃數(shù)和符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)比例不足1：3的，將核減或取消招聘職位。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
筆試科目一門，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識和寫作。筆試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)，考生憑第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試，不再進(jìn)入之后的程序。
參加筆試人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在海曙區(qū)住房和城市建設(shè)局網(wǎng)和海曙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。
面試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)，考生憑第二代身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員書面確定不參加面試的，在參加筆試人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試當(dāng)天，參加面試對象不足1：3比例的，不再核減招聘指標(biāo)。
2、面試
面試主要對面試對象的專業(yè)熟悉程度以及語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、人際協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、個(gè)性特征等進(jìn)行面對面的測試。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再進(jìn)入之后的程序。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成總成績�？偝煽冇�(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象，若總成績相等，以筆試成績高的排名在前。面試成績、總成績以及參加體檢人員名單將在海曙區(qū)住房和城市建設(shè)局網(wǎng)和海曙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。
(三)體檢與考核
體檢時(shí)間另行通知。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，體檢不合格者淘汰，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，不再進(jìn)入之后的程序。
考察時(shí)間另行通知�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。
(四)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后公示7個(gè)工作日。公示無異議按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由區(qū)住建局商區(qū)人力社保局決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順次確定，重新進(jìn)行體檢和考察。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);在試用期期滿時(shí)尚未辦理的，解除聘用合同。
在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘工作邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
咨詢電話：87138833、87459294;監(jiān)督電話：87121980、87192397。
寧波市海曙區(qū)住房和城市建設(shè)局
寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局
二○一三年十月十二日
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