根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,市衛(wèi)生局部分直屬單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員18名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
(一)寧波市婦女兒童醫(yī)院是一家三級(jí)甲等?漆t(yī)院,單位性質(zhì)為公益二類、經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為部分財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要承擔(dān)寧波市及周邊地區(qū)婦女兒童各類疾病的診治和危重疾病的搶救工作和全市婦幼保健業(yè)務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)工作。醫(yī)院現(xiàn)有博士研究生5人,碩士研究生172人;正高級(jí)職稱人才65人,副高級(jí)職稱人才166人。
(二)寧波市急救中心是一家寧波市衛(wèi)生局直屬單位。單位性質(zhì)為公益一類、經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政差額補(bǔ)助事業(yè)單位。主要承擔(dān)寧波市中心城區(qū)院前急救任務(wù),接受市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的委托,在緊急狀態(tài)下,指揮、調(diào)度全市醫(yī)療急救資源;編寫(xiě)院前急救人員培訓(xùn)教材,制訂服務(wù)規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),組織開(kāi)展急救知識(shí)技能的宣傳培訓(xùn)和急救醫(yī)療服務(wù)考核。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘 單位 |
招聘 崗位 |
人數(shù) |
崗位 職責(zé) |
招聘專業(yè)及 學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
招聘 范圍 |
其他資格 條件 |
備注 |
市婦兒醫(yī)院(北部院區(qū)) |
內(nèi)科 |
10 |
承擔(dān)醫(yī)院北部院區(qū)內(nèi)科各項(xiàng)臨床醫(yī)療工作。能勝任內(nèi)科臨床診治工作。 |
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);本科及以上學(xué)歷(學(xué)位) |
浙江 省 戶籍 |
1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且中級(jí)及以上衛(wèi)技職稱,有從事醫(yī)療內(nèi)科專業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷; 2、高級(jí)職稱年齡45周歲及以下,中級(jí)職稱年齡40周歲及以下。 |
|
市急救中心 |
急救 醫(yī)生 |
8 |
執(zhí)行院前急救規(guī)章制度,完成各項(xiàng)醫(yī)療急救工作和任務(wù),適宜男性。 |
臨床醫(yī)學(xué)或急救醫(yī)學(xué)專業(yè);大專及以上學(xué)歷 |
面向 全國(guó) |
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格; 2.年齡40周歲及以下。 |
緊缺 |
注:工作經(jīng)歷和年齡的計(jì)算截止日為公告發(fā)布之日。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至2013年9月30日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,全休日除外)
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式
(1)寧波市婦兒醫(yī)院:寧波市柳汀街339號(hào),寧波市婦兒醫(yī)院門(mén)診4樓多功能廳,電話:0574-87083368,聯(lián)系人:夏睿老師;
(2)寧波市興寧路57—1號(hào),寧波市急救中心辦公室,電話:0574-87849617、87849625,聯(lián)系人:葛琳老師;
3、報(bào)名辦法:先從寧波市人力資源和社會(huì)保障局或?qū)幉ㄊ行l(wèi)生局網(wǎng)站下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)、職稱證書(shū)、勞動(dòng)合同或單位出具的工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人證件材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),招聘單位將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格審查。同時(shí)通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照浙財(cái)綜字〔2007〕2號(hào)文件規(guī)定40元/科;未按時(shí)繳費(fèi)考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
5、認(rèn)定本次招聘市急救中心的急救醫(yī)生崗位為緊缺崗位,報(bào)寧波市人社局核準(zhǔn),符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招考指標(biāo)數(shù)達(dá)不到3:1時(shí),按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。此崗位的招聘信息將在丁香園生物醫(yī)藥科技網(wǎng)站發(fā)布。
報(bào)考市婦兒醫(yī)院內(nèi)科崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo),招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。
6、請(qǐng)通過(guò)報(bào)名資格審查的考生接的電話通知后到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè),筆試卷面總分為100分。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)?忌墓P試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位在其網(wǎng)站上公布并電話通知進(jìn)入面試人員,考生可登陸招聘單位網(wǎng)站查詢。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表或崗位技術(shù)操作等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。考生憑身份證和準(zhǔn)考證,按照電話通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
3、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象?偝煽(jī)相同的,按筆試成績(jī)排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加面試。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及部分崗位必備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?己瞬缓细裾咛蕴。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市衛(wèi)生局報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市衛(wèi)生局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574—87347684
附件1:寧波市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar。
寧波市衛(wèi)生局
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