蘇人社事招公告核[2014]48號(hào)
為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件及崗位需求
�。ㄒ唬﹫�(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件；
5、應(yīng)聘人員年齡要求：碩士研究生在30周歲以下（1984年1月1日之后出生的人員）；博士研究生在35周歲以下（1979年1月1日之后出生的人員）；副高職稱(chēng)人員在45周歲以下（1969年1月1日之后出生的人員）正高職稱(chēng)人員在50周歲以下（1964年1月1日之后出生的人員）。
6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ⿳徫恍枨螅ㄔ斠�(jiàn)附件）
二、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：
2014年4月28日至2014年5月25日
2、報(bào)名方式：
應(yīng)聘者可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)電子郵箱、郵寄材料等形式進(jìn)行。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)院人事處郵箱：E-mail:czjdzhaopin@163.com，發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”格式注明。
�。�2）郵寄材料報(bào)名（以收件地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間）
地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)鳴新中路26號(hào)常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
郵編：213164
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0519-86331046
�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
�。�1）《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；
�。�2）提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等復(fù)印件；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件；
�。�3）提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）；
郵寄報(bào)名時(shí)，需提交上述所有材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，只需提供《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，待學(xué)�；貜�(fù)確認(rèn)后，根據(jù)需要提供詳細(xì)資料。
2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
4、同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。如符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，但確為學(xué)校專(zhuān)業(yè)急需或緊缺特殊人才，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳審核并公告后可降低開(kāi)考比例。
5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門(mén)負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考試方式及實(shí)施辦法
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（3-12號(hào)崗位）的考核方式為試講、面試；輔導(dǎo)員崗位（1-2號(hào)崗位）管理崗位（13-14號(hào)崗位）的考核方式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試。具體內(nèi)容如下：
�。�1）試講。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)公布。試講結(jié)束后，在試講合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
（2）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，在合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
�。�3）面試。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)公布。
�。�4）總成績(jī)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（1號(hào)至12號(hào)崗位）的總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。；管理崗位（13號(hào)至14號(hào)崗位）的總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×60%+面試成績(jī)×40%。
2、考核安排
�。�1）考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
�。�2）面試之前，參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
�。�3）所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察及公示、聘用
�。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
�。ǘ⿲�(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再依次遞補(bǔ)。
�。ㄈ⿺M聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
�。ㄋ模⿲�(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0519-86331046
聯(lián)系人：陳老師
六、招聘工作監(jiān)督
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0519-86331051
聯(lián)系人：王老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：（025）83314795
附件：1、《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘人員崗位表》.rar
2、《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.rar
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一四年四月二十五日