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2014年安徽省安慶市太湖縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-5-1 19:57:59 點(diǎn)擊:

太湖縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就2014年太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

太湖縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員101名。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件《太湖縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年5月13日以后出生”。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;對(duì)不能參加醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)資格考試,或已取得醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)資格但不能注冊(cè)的畢業(yè)生,不予報(bào)考實(shí)行資格準(zhǔn)入制度的衛(wèi)生類崗位;

2.在讀的普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?计趦(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(或技能測(cè)試)、體檢、考察、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)。

1、報(bào)名時(shí)間

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2014年5月13日上午8時(shí)至5月19日下午17時(shí),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名流程

(1)登錄報(bào)名

登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后,點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄”中“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目。

點(diǎn)擊“填寫(xiě)報(bào)名表”,閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。如實(shí)填寫(xiě)考生基本資料,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照, jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(2)資格初審

報(bào)名時(shí)由各主管部門(mén)負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

報(bào)考人員報(bào)名后至5月20日12時(shí)前可登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過(guò)資格初審的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)初審的,可于5月20日17時(shí)前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于5月21日17時(shí)前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科,合卷,合計(jì)90元)。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具,指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡)。

報(bào)名確認(rèn)截止后,應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。

對(duì)招聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的,同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例須達(dá)到3:1方可開(kāi)考,對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可降低比例開(kāi)考,但最低比例不得低于2:1。此類報(bào)考人員可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(4)打印準(zhǔn)考證

考生于5月28日8時(shí)后登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng),登錄報(bào)名后臺(tái),自行下載打印準(zhǔn)考證。

3、其他說(shuō)明

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,服務(wù)期滿考察合格的大學(xué)生“村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于5月22日至23日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00),攜帶相關(guān)證明到縣政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口申報(bào)加分事宜,逾期不再受理。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;2014年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)或省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人社局在縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間:2014年6月1日上午8:30—11:00。

2、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

3、筆試分兩科,合卷,滿分100分。筆試內(nèi)容為:

(1)教育類

幼兒園教師崗位(崗位代碼030):

①幼教基礎(chǔ)知識(shí)20分,②所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)80分。

職教中心美術(shù)崗位(崗位代碼028):

①教育基礎(chǔ)知識(shí)20分,②所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)80分。

(2)衛(wèi)生類崗位(崗位代碼031-058):

①醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)20分,②所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)80分。

(3)綜合類崗位(崗位代碼001-027,029):

①公共基礎(chǔ)知識(shí)30分,②所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)70分。

(三)資格復(fù)審

1、根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分順序,教育系統(tǒng)幼師(崗位代碼030)和縣醫(yī)院護(hù)理崗位(崗位代碼056)按1:2比例確定參加資格復(fù)審的人員名單,其他崗位按1:3比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

2、在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下,各主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),按照有關(guān)規(guī)定和要求,對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中,依筆試成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),2張近期同底兩寸正面免冠照片。報(bào)名人員是下列人員的須另提供其他相關(guān)材料:

(1)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限由單位和主管部門(mén)在報(bào)名資格審查表上簽署“同意報(bào)考”的意見(jiàn)并加蓋公章。

(2)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件;屬2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科成績(jī)單,及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

通過(guò)資格復(fù)審人員即確定為面試對(duì)象,經(jīng)網(wǎng)上公布后,由各招聘單位負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.面試的方式和內(nèi)容:

(1)技能測(cè)試:鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站群文(崗位代碼003)、表演(崗位代碼004)、美術(shù)(崗位代碼005)崗位,廣播電視臺(tái)播音主持(崗位代碼026)崗位,縣職教中心美術(shù)(崗位代碼028)崗位以專業(yè)技能測(cè)試為主,幼兒園教師(崗位代碼030)以考察五項(xiàng)(說(shuō)、唱、彈、跳、畫(huà))基本技能為主。

(2)結(jié)構(gòu)化面試:其他招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3.各類考生面試成績(jī)滿分100分。按1:1比例進(jìn)入面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到同一面試考場(chǎng)所有考生面試成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)(含)以上,方可列為體檢、考察對(duì)象。

(五)總成績(jī)合成

參加技能測(cè)試的報(bào)考人員總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)的60%與技能測(cè)試成績(jī)的40%合成,參加結(jié)構(gòu)化面試的報(bào)考人員總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)的70%與面試成績(jī)的30%合成。

根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察人員。若出現(xiàn)合成總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)體檢和考察

1、體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢合格人員直接確定為考察對(duì)象;體檢不合格者,根據(jù)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師意見(jiàn),區(qū)別不同情況應(yīng)安排考生當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢,對(duì)非當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目,考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者,取消應(yīng)聘資格。

3、考察工作由主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及計(jì)劃生育等方面的情況,提出擬聘用人選。

(六)擇優(yōu)選崗

1、縣教育局幼師崗位(崗位代碼030)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進(jìn)行。

2、選崗方法:選崗前須由招聘單位主管部門(mén)通知報(bào)考同一專業(yè)類別考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中,按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次),招聘單位主管部門(mén)依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)。

(七)公示和聘用

1、根據(jù)考生的總成績(jī),結(jié)合體檢、考察結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到,并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期為一年。試用期滿考察合格者,正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)后辦理聘用手續(xù),至2014年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。職教中心機(jī)械制造崗位(崗位代碼029)和醫(yī)學(xué)類崗位(崗位代碼031-058)聘用人員中未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格的,必須在聘用合同正式生效后3年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格,否則用人單位不再續(xù)聘。

3. 因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、有關(guān)事宜

本公告由太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄太湖縣人民政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程參與監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

咨詢電話:縣人社局  0556-4180843

監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局  0556-4177375

 

附件:太湖縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar

太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年4月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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