為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,體現(xiàn)公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則，擴大選人范圍，提高新進人員素質(zhì)，促進我市社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號）、《關(guān)于報送2013年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃的通知》（寶市人社發(fā)[2013]37號）等文件要求，經(jīng)研究決定，寶雞市人力資源和社會保障局擬面向社會為寶雞市計算機審計信息中心等36個事業(yè)單位公開招聘工作人員110名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

2013年大中專院校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。

（二）應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需的具體條件（詳見《2013年寶雞市事業(yè)單位公開招聘計劃》）；

6、年齡截至?xí)r間為2013年6月30日；

7、限寶雞戶籍或?qū)氹u生源。

（三）不符合應(yīng)聘條件的主要情形

1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的；

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；

3、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

二、方法步驟

本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實施。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在寶雞市政府公眾信息網(wǎng)（http://www.baoji.gov.cn/）、寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）、寶雞日報發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1、報名方法

本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查方式進行，考生攜帶畢業(yè)證（應(yīng)屆生憑就業(yè)推薦表）、身份證及崗位所需的其它證件的原件、復(fù)印件、近期免冠二寸彩色證件照四張，符合報名條件者當(dāng)場發(fā)放并填寫報名表。按照省物價局、省財政廳《關(guān)于聘用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號）規(guī)定，現(xiàn)場交納100元考試費，貧困考生持民政部門出具的貧困證明，免交考試費。考生憑收費票據(jù)（或貧困證明）在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證。

2、報名時間

2013年7月15日—7月19日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。

2、報名地點

寶雞市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心（寶雞市石壩河十字正南方，市內(nèi)乘坐8路、17路、28路、20路、41路、61路、33路石壩河站下車）。

（三）考試

1、筆試：筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，各科目均為百分制。

①、公共基礎(chǔ)知識筆試：公共基礎(chǔ)知識考試范圍主要為馬克思主義哲學(xué)基本原理與毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學(xué)、職業(yè)道德、公文與論文寫作、文史知識、科技常識、環(huán)境保護、時事政治等方面的內(nèi)容，考試采用閉卷方式進行�？荚嚥恢付ń滩模�也不舉辦任何有關(guān)2013年寶雞市事業(yè)單位公開招聘考試的培訓(xùn)班。

②、專業(yè)科目考試：參加專業(yè)科目考試的招聘單位有：寶雞市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院、寶雞市人防通信站、寶雞市體育運動管理中心、寶雞市體育運動學(xué)校、寶雞市勘察測繪院。專業(yè)科目考試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

筆試成績計算辦法：筆試成績=（公共基礎(chǔ)知識考試成績+專業(yè)知識考試成績）×50%。

2、面試：根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績，按照招聘計劃數(shù)的1：3比例，從高分到低分確定參加面試人員。

應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達到3：1比例時，原則上取消該崗位招聘計劃。若用人單位急需引進此類專業(yè)人才，須經(jīng)主管部門申報，寶雞市人力資源和社會保障局同意，該崗位招聘工作可繼續(xù)進行，但該崗位應(yīng)聘者公共科目筆試成績須達到所有參加考試人員平均成績以上方可進入面試。

（四）體檢：根據(jù)筆試成績占50%，面試成績占50%計算辦法確定綜合成績。

體檢按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者進入體檢程序，筆試、面試成績均并列著，加試面試。體檢由寶雞市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自負。

（五）考察：由主管部門會同用人單位負責(zé)組織對體檢合格的考生進行考察。主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、應(yīng)聘資格條件（主要是指：學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及其它資格條件）的真實性以及需要回避的情況等。

體檢、考察不合格者，不得進入公開招聘以下環(huán)節(jié)�？杖钡拿�額按成績排名順序依次遞補。

（六）公示：體檢和考察合格的人員，在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會進行公示，公示期為7天。

（七）聘用：公示期滿后，對符合條件的人員（1、應(yīng)屆生持報到證；2、往屆生持市縣區(qū)人才交流中心人事代理合同；3、已就業(yè)人員持原單位介紹信），由寶雞市人力資源和社會保障局發(fā)放《寶雞市市直事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，被聘人員憑通知書與用人單位簽定聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗的，視為自動放棄。因故空缺的崗位,依據(jù)從高分到低分的原則按照程序補充聘用。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

（八）待遇：被聘人員享受事業(yè)單位工作人員待遇。

三、注意事項

1、公開招聘準考證領(lǐng)取時間及地點、筆試成績公布、參加面試人員名單、面試時間與地點等公開招聘其他環(huán)節(jié)信息將在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告，不再電話告知考生，請考生及時上網(wǎng)查詢。

2、應(yīng)聘隴縣事業(yè)單位的，只參加由寶雞市人力資源和社會保障局組織的公共基礎(chǔ)知識筆試，按照招聘計劃數(shù)1：3比例，從高分到低分確定面試人員，公開招聘面試及體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等公開招聘其他環(huán)節(jié)由隴縣人力資源和社會保障局組織實施。

聯(lián)系電話：0917-3260181

報名現(xiàn)場咨詢電話：0917-3309276

附：《2013年寶雞市事業(yè)單位公開招聘計劃.rar》下載點擊此處

寶雞市人力資源和社會保障局

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