為進(jìn)一步加強(qiáng)撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、測(cè)繪工作，撫州高新區(qū)測(cè)繪隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外規(guī)劃測(cè)量工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽(tīng)從指揮，服從工作安排。

2、具有全日制本科及以上文化程度，（工程）測(cè)量、城市規(guī)劃專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。

3、身體健康，品行端正，年齡在30周歲以下，具有相關(guān)中級(jí)職稱者年齡可放寬至35周歲。

4、具有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

二、招聘名額及專業(yè)要求

招聘職位表：

三、薪酬待遇

招聘人員均實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期間，月工資1500元，試用期滿后，參照高新區(qū)現(xiàn)有編外聘用人員工資福利待遇執(zhí)行。

四、招聘辦法

1、報(bào)名與資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日至7月31日。

（2）報(bào)名要求：凡符合條件者均可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須持相關(guān)證件、證書的原件及復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證）以及個(gè)人近期一寸免冠照片2張�？忌鷳�(yīng)如實(shí)提供報(bào)名信息，不得弄虛作假，否則取消應(yīng)聘資格。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：撫州高新區(qū)管委會(huì)1113室。

（4）資格審查：招聘辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員的有關(guān)材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘規(guī)定資格條件的，現(xiàn)場(chǎng)填寫招聘報(bào)名登記表。資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的始終（含試用期間），如發(fā)現(xiàn)在招聘過(guò)程中弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其招考資格。

若報(bào)名人數(shù)與實(shí)際招聘名額比例低于3:1，則按比例調(diào)減或取消該崗位招聘名額。

2、考試�？荚嚪止P試、實(shí)際操作和面試，成績(jī)各占總分?jǐn)?shù)的40%，30%，30%。

(1)筆試。筆試統(tǒng)一采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為專業(yè)科目，滿分100分。

(2)實(shí)際操作。實(shí)際操作采取當(dāng)場(chǎng)操作實(shí)驗(yàn)的方式進(jìn)行，內(nèi)容為CAD工程制圖和測(cè)繪全站儀及GPS操作，滿分100分。

根據(jù)筆試與實(shí)際操作成績(jī)折算后的總分，按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。

(3)面試。面試按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

考試總成績(jī)將在高新區(qū)人事政務(wù)公開(kāi)欄及網(wǎng)站上公布。

3、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人選（參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額另行遞補(bǔ)。

4、公示

根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果，按1:1比例確定擬聘用人員，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，張榜公示，公示期限為7天。

5、聘用

擬聘用人員名單公示后，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合聘用條件的，按程序辦理正式聘用手續(xù)。每年年終實(shí)行考核，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

聯(lián)系人：葉小姐

咨詢電話：0794-7069198

監(jiān)督舉報(bào)電話：0794-7069031

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