為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)；
（三）具備崗位要求的資格條件（詳見《2013年海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）；
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報名和資格初審
（一）報名方式
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，郵寄、網(wǎng)絡(luò)等其他報名方式不予受理。報名地點：海州區(qū)人力資源市場（海州區(qū)新建西路5號，關(guān)廟巷北首）。
（二）報名時間
2013年7月18日至20日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）
（三）報名注意事項及資格審查
1、每人限報一個崗位。報名時須提供以下材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照3張。
（2）填寫好的《報名登記表》（網(wǎng)上下載）�！兜怯洷怼窇�(yīng)預(yù)先按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
（3）社會人員提供身份證、畢業(yè)證書和學位證書以及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，其中在職人員還須出具單位同意報考證明；國內(nèi)應(yīng)往屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書和學位證書以及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；留學回國人員提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；已婚者須提供當?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無計劃外生育證明。
2、筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，如果報考人數(shù)達不到開考比例，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例。
（四）報名收費
收取筆試費100元/人，對進入面試的考生收取面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
三、考試和資格復(fù)審
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試滿分100分。
筆試內(nèi)容：綜合知識和能力素質(zhì)，不指定復(fù)習大綱教材。
筆試時間和地點：詳見準考證。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高到低確定參加面試人選。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績?yōu)榘俜种�。領(lǐng)取面試準考證時，對擬參加面試人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時須提供報名時所需的各類證明材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
面試時間和地點另行通知。
（三）成績計算方法
總成績=筆試×40%+面試×60%（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進行排序）。按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢、考察人選。
（四）筆試成績、擬參加面試人員名單、總成績及擬參加體檢人員名單分別在筆試、面試結(jié)束后2日內(nèi)，在海州區(qū)人民政府網(wǎng)（www.haizhou.gov.cn）、海州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.hzqhrss.com）上公布。
四、體檢和考察
體檢由海州區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考察采取查閱檔案、聽取學校（單位）意見等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及遵紀守法等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
五、聘用
公示無異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。對公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習期。試用期和見習期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用審批或備案后不再遞補。
六、相關(guān)事項說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格，對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
（二）應(yīng)聘者如系留學回國人員，應(yīng)聘時如尚未取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
（三）錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，招聘單位將不保留其錄用資格。
七、舉報投訴
本次招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬聘人員名單如有異議，可以向海州區(qū)紀檢監(jiān)察部門、海州區(qū)人力資源和社會保障部門提出。
監(jiān)督電話：0518-85219756（海州區(qū)紀委）
0518-85219780（海州區(qū)人社局）
八、本公告未盡事宜，由海州區(qū)人力資源和社會保障局解釋。
附件：1.《2013年海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar》
2.《報名登記表.rar》
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