吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘單位：37個(gè)，招聘崗位: 53個(gè)，招聘人數(shù)共55人。具體崗位、人數(shù)詳見《吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息》（附件1）。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件：
①擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；
②戶籍不限，生源不限；
③年齡在35周歲以下（1979年5月16日及以后出生），個(gè)別崗位對(duì)年齡有特殊要求除外；
④符合各招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件；
⑤身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。
招聘崗位有關(guān)于學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)）資格、專業(yè)證書、工作經(jīng)驗(yàn)要求的，計(jì)算或取得時(shí)間截止到2014年5月16日。
“吳興區(qū)大學(xué)生村官”是指：吳興區(qū)范圍內(nèi)（不含開發(fā)區(qū)、度假區(qū)），公開選拔到村（社區(qū)）工作滿3年（時(shí)間截止到2014年7月30日）、年度考核均在稱職及以上且仍在服務(wù)崗位上的大學(xué)生“村官”。證明材料格式見《吳興區(qū)大學(xué)生村官證明》（附件4）
部分崗位所要求的“工作經(jīng)驗(yàn)”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。
部分崗位資格條件中涉及“工作經(jīng)驗(yàn)”但不限定范圍或內(nèi)容的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)不需要提供證明；涉及“工作經(jīng)驗(yàn)”且明確范圍或內(nèi)容的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需另附相關(guān)證明材料原件。
部分崗位所要求的“基層工作經(jīng)驗(yàn)”是指具有在縣、區(qū)級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。
證明材料格式見《吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)驗(yàn)證明》（附件3）。
各類事業(yè)單位（含教育、衛(wèi)生等）在編人員報(bào)名的，須在報(bào)名時(shí)向招聘單位明確身份，并在接到面試通知之日起三天內(nèi)提交所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料，逾期不能提供的，取消資格。
三、招聘程序和方法
1、招聘公告
5月16日，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在湖州人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
2、公開報(bào)名
時(shí)間：5月24日，上午9：00—下午16：00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一天。
地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館
報(bào)名材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生，持《吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，憑本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）報(bào)名。
社會(huì)人員，持《吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，憑本人身份證、畢業(yè)證書及招聘職位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）報(bào)名。
報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)招聘職位。報(bào)名者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務(wù)費(fèi)80元。《吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）由報(bào)名人員自行從網(wǎng)上下載或復(fù)制�！秷�(bào)名表》中各欄信息和提供的材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，后果自負(fù)。
報(bào)名資審：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由各招聘單位負(fù)責(zé)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后由主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。
符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)到3：1開考；不滿該比例的，不予開考或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，符合其他崗位招聘條件的報(bào)名人員可另選崗位報(bào)名。
3、筆試
筆試科目：
①公共基礎(chǔ)知識(shí)（含行政職業(yè)能力測(cè)試）
②寫作
時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)采用總分100分制，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)（含行政職業(yè)能力測(cè)試）滿分60分，寫作滿分40分，兩門相加計(jì)算筆試成績(jī)。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。
4、面試
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（考試總分相同時(shí)以筆試分?jǐn)?shù)高者為先）。
（注：區(qū)法院審判保障服務(wù)職位面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總分，再按招聘職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如總成績(jī)相同，以筆試和專業(yè)技能測(cè)試折合成績(jī)高者為先。）
5、體檢
由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自付。體檢采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。
6、考察
由招聘單位和主管部門共同組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
對(duì)考察合格人員，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局按照招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。
7、公示
對(duì)擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為一周。
8、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無影響聘用情形的，確定為聘用人員，由區(qū)人力社保局對(duì)聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷的，取消聘用資格。
9、關(guān)于遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄的，空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對(duì)象中依次遞補(bǔ)；體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對(duì)象中依次遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘信息公布及咨詢
本次事業(yè)單位工作人員公開招聘各環(huán)節(jié)的信息及通知均在吳興人力資源網(wǎng)（http://www.wxrl.com.cn）發(fā)布或公告，請(qǐng)報(bào)名人員經(jīng)常關(guān)注。
咨詢單位：吳興區(qū)公開招考辦公室
咨詢電話：0572-2289372（周一至周五）
附件1：吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息.rar
附件2：吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表 .rar
附件3：吳興區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)驗(yàn)證明 .rar
中共湖州市吳興區(qū)委組織部
湖州市吳興區(qū)人力社保局
二〇一四年五月十六日