根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(云人〔2006〕5號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中組部人社部進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作文件的通知》(云人社發(fā)〔2011〕65號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》(云組通〔2012〕45號)等文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘省委統(tǒng)戰(zhàn)部信息中心事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員3名�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、范圍和資格條件

　　(一)招聘對象及人數(shù)

　　此次招聘崗位為中共云南省委統(tǒng)戰(zhàn)部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)信息中心崗位人員，根據(jù)編制和崗位設(shè)置的要求，擬公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員3名。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.綜合素質(zhì)好，熟悉黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線基本理論方針政策，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，文字綜合能力較強(qiáng)，協(xié)作配合意識強(qiáng)，熟悉計(jì)算機(jī)方面的相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

　　5.大學(xué)本科以上學(xué)歷，其他條件應(yīng)符合各崗位的具體要求和崗位所需要的條件，身體健康;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。

　　(三)有下列情況之一者，不受理報(bào)名

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　二、崗位數(shù)及崗位設(shè)置要求(共3名)

　　崗位一(崗位編碼：B001)：省委統(tǒng)戰(zhàn)部信息中心事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)信息采編工作崗位1名。年齡在40周歲以下(1974年7月31日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，具有一定機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息方面的工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的寫作、采編和文字表達(dá)能力。

　　崗位二(崗位編碼：B002)：省委統(tǒng)戰(zhàn)部信息中心事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作崗位1名。年齡在40周歲以下(1974年7月31日以后出生)，普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷要求兩年以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的相關(guān)工作經(jīng)歷(研究生及以上學(xué)歷不限)，具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用及硬件管理方面的相關(guān)知識。具有以下條件之一的可優(yōu)先：熟悉黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)和管理工作的;持有思科、華為等網(wǎng)絡(luò)資格證書的;持有全國計(jì)算機(jī)與軟件考試相關(guān)資格證的。

　　崗位三(崗位編碼：B003)：省委統(tǒng)戰(zhàn)部信息中心事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作崗位1名。年齡在35歲以下(1979年7月31日以后出生)，普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷要求兩年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)站管理等網(wǎng)絡(luò)方面的相關(guān)工作經(jīng)歷(研究生及以上學(xué)歷不限)，熟悉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置管理，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全軟硬件設(shè)備的規(guī)劃、配置和管控，熟悉大型數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建設(shè)及管理。具有以下條件之一的可優(yōu)先：熟悉黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)和管理工作的;持有思科、華為等網(wǎng)絡(luò)資格證書的;持有全國計(jì)算機(jī)與軟件考試相關(guān)資格證的。

　　三、工作程序

　　(一)公布職位。2014年5月19日，在云南日報(bào)、省人事人才網(wǎng)等媒體公告公開招聘職位、報(bào)名條件、招聘程序和方式等相關(guān)事項(xiàng)。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名的方式、時(shí)間及流程

　　報(bào)名方式。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請報(bào)名人員登錄云南人才網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從2014年5月26日08:00至5月29日17:00。

　　報(bào)名流程。登錄云南人才網(wǎng)，進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息，上傳近期清晰免冠白底的電子照片(20K)，網(wǎng)上報(bào)名成功后，等待資格初審。

　　2.資格初審

　　資格初審需由本人填寫《中共云南省委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》，提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件，以及取得的相關(guān)資質(zhì)證書等材料。請報(bào)名人員在2014年5月26日08:00至5月29日17:00以前,將所需材料用傳真方式或掃描原件發(fā)至電子郵箱的方式,發(fā)送到省委統(tǒng)戰(zhàn)部，以進(jìn)行資格初審(傳真電話和電子郵箱地址見后)。所需報(bào)送材料不齊全或不符合條件的，將不能通過資格初審。

　　招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可開考。未達(dá)到1：3的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù)。招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才，招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例低于1：3的，經(jīng)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬招聘條件或開考比例。具有博士學(xué)歷及學(xué)位的人員，在公開招聘過程中可以免筆試進(jìn)行招聘，直接采取考核的方式擇優(yōu)聘用。

　　3.打印準(zhǔn)考證

　　資格初審?fù)ㄟ^后，請于2014年6月5日至6月6日期間登錄云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(具體的考試時(shí)間和地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上注明)。

　　(四)筆試、實(shí)際操作能力測試和面試

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、分析、解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。根據(jù)筆試成績按每個(gè)招聘崗位從高分到低分的順序，以1：3的比例確定進(jìn)入實(shí)際操作能力測試和面試的人選。筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的時(shí)事政治、政策理論(側(cè)重于黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識的能力。筆試不指定考試教材。筆試的時(shí)間及考試地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在筆試結(jié)束后5天內(nèi)，在云南人才網(wǎng)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期5天。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，將按照筆試成績，對擬進(jìn)入實(shí)際操作能力測試和面試的人員，進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核考生的《中共云南省委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、以及相關(guān)資質(zhì)證書等材料的原件。若發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的行為，將取消報(bào)考人員進(jìn)入實(shí)際操作能力測試和面試的資格。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)將在云南人才網(wǎng)上進(jìn)行通知，請考生注意查看。

　　3.實(shí)際操作能力測試

　　實(shí)際操作能力測試主要針對崗位需求，測試應(yīng)試者專業(yè)技術(shù)知識、實(shí)際操作、解決問題的能力。實(shí)際操作能力測試不指定考試教材，具體的時(shí)間和地點(diǎn)將在云南人才網(wǎng)上進(jìn)行通知，請考生注意查看，實(shí)際操作能力測試成績當(dāng)場公布。

　　4.面試

　　面試主要測試應(yīng)試者的履行職位職能要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力。根據(jù)筆試和實(shí)際操作能力測試成績從高到低按錄取人數(shù)1:3比例確定參加面試人員，若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試不指定考試教材。面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在云南人才網(wǎng)上進(jìn)行通知，請考生注意查看，面試成績當(dāng)場公布。

　　5.分值比重

　　參考人員的總成績由筆試、實(shí)際操作能力測試、面試成績加權(quán)計(jì)算，筆試成績權(quán)重占30%，實(shí)際操作能力測試成績權(quán)重占30%，面試成績權(quán)重占40%。

　　(五)體檢和考察。根據(jù)筆試、實(shí)際操作能力測試、面試成績，按每個(gè)招聘崗位從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加體檢和考察的人選。考察由省委統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)人員組成考察組，結(jié)合招聘職位的職責(zé)要求，對預(yù)選對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考核�？疾鞎r(shí)間待定�？疾烨�，對考察人選進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察。

　　(六)確定人選。公開招聘工作辦公室根據(jù)參考人員的考試成績、體檢和考察情況結(jié)果，擇優(yōu)提出擬招聘人選名單，報(bào)省委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會研究確定擬招聘人員。

　　(七)公示及辦理聘用手續(xù)。擬招聘人員經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后，在一定范圍內(nèi)公示7天。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，及時(shí)與擬聘人員簽訂聘用合同;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

　　簽訂聘用合同后，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。全部工作于7月份完成。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南人才網(wǎng)網(wǎng)站向社會發(fā)布。

　　(二)嚴(yán)禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開招聘工作接受社會公眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：0871-63992466(省委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　五、聯(lián)系方式

　　省委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系電話：0871-63992467，63992471(傳真)。電子郵箱：swtzbzk@126.com。

　　附件：中共云南省委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表.rar

　　中共云南省委統(tǒng)戰(zhàn)部

　　2014年5月19日