根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等精神，經(jīng)學(xué)校研究同意并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，我校2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員(第一批次)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、應(yīng)聘基本條件
(一)政治思想好，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
(二)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格條件;具備應(yīng)聘崗位所需的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;
(三)儀表端莊，具有較好的普通話水平和語言表達(dá)能力;
(四)身體健康，能適應(yīng)崗位要求，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》;
(五)應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件。
二、招聘的崗位、職數(shù)及要求
附件1：廣西師范大學(xué)2014年公開招聘崗位信息表(第一批次)
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1、應(yīng)聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式。電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)將郵件主題及應(yīng)聘文檔按“2014年公開招聘+姓名+崗位代碼”格式命名。
報(bào)名時(shí)間：2014年5月30日至6月10日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣西桂林市育才路15號(hào) 廣西師范大學(xué)人事處人事科
郵件報(bào)名郵箱：gxnugkzp@163.com
聯(lián)系電話：0773-5843267
聯(lián)系人：羅老師、黃老師、譚老師
2、應(yīng)聘者需填寫《廣西師范大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名登記表》(詳見附件2)并提交求職材料。求職材料包含：《廣西師范大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名登記表》及表上填寫內(nèi)容的證明材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件/掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋就讀學(xué)校出具的說明就讀學(xué)歷層次、專業(yè)的證明材料)，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的需提供留學(xué)回國(guó)證明、學(xué)歷認(rèn)證材料復(fù)印件/掃描件。電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將全部應(yīng)聘材料掃描并制作成一份pdf格式材料后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。
應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《廣西師范大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名登記表》填寫不實(shí)的，我校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3、應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。
4、根據(jù)應(yīng)聘者提供報(bào)名材料，我校人事處負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，初步確定符合條件的人員，并于我校網(wǎng)站上公布符合考試人員名單。
(二)考試
資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序，如出現(xiàn)招聘崗位需求人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的開考比例，須經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方能開考。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))精神，本次招聘崗位要求為中級(jí)及以上職稱或獲碩士及以上學(xué)位人員，招聘考試全部采取面試方式進(jìn)行。面試考官的組成按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))執(zhí)行。面試成績(jī)及時(shí)在我校及廣西人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布。
1、專業(yè)技術(shù)(教師)崗位面試含試講和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中試講環(huán)節(jié)時(shí)間為15分鐘，主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，試講過程不允許自由提問，試講成績(jī)按百分制記分。試講結(jié)束后進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，由面試考官對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化現(xiàn)場(chǎng)提問，面試成績(jī)采取百分制記分。專業(yè)技術(shù)(教師)崗位面試總成績(jī)?yōu)樵囍v成績(jī)與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)之和，其中試講成績(jī)占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%，面試總成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入考核程序。
2、專業(yè)技術(shù)(輔導(dǎo)員)、專業(yè)技術(shù)(教輔)、行政管理崗位直接進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)采取百分制記分，成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入考核程序。
(三)考核
1、招聘崗位要求具有獲得博士學(xué)位、獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外碩士學(xué)位或副高及以上職稱等高層次人才的，經(jīng)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，可以直接進(jìn)入考核程序。
2、根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按照招聘職位人數(shù)1:2的比例確定考核人選，由我校組織考核�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘人員的政治思想和道德品質(zhì)及業(yè)務(wù)能力等情況。同時(shí)，我校人事處對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(四)體檢
經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究，綜合考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。我校人事處負(fù)責(zé)組織擬聘用人員參照自治區(qū)招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和體檢內(nèi)容在我校醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格人員不予以聘用。
(五)公示與聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格人員，經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘用人員并在廣西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示無異議報(bào)自治區(qū)編辦與人力資源和社會(huì)保障廳審批聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
招聘咨詢電話：0773-5843267，監(jiān)督舉報(bào)電話：0773-5843237
備注：本次招聘不再電話通知應(yīng)聘人員參加考試，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注我校主頁(yè)有關(guān)招聘事項(xiàng)的通知。學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)：http://www.gxnu.edu.cn
附件：1.廣西師范大學(xué)2014年公開招聘崗位信息表(第一批次).rar
附件2：廣西師范大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名登記表.rar
廣 西 師 范 大 學(xué)
2014年5月30日