2014年榮成市人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)為部分單位招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)額

市公安局專職道路交通協(xié)管員12名，市食品藥品監(jiān)督管理協(xié)管員12名。

二、報(bào)考資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3、具有榮成市常住戶口。

4、報(bào)考專職道路交通協(xié)管員的，限高中、中專及以上學(xué)歷，男性，年齡在26周歲以下（1987年6月12日后出生）、身高1.70米以上，政治合格，身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，裸眼視力均在4.8以上,矯正視力5.0以上，警察院校畢業(yè)生、退伍復(fù)員軍人筆試成績(jī)加5分；

報(bào)考食品藥品監(jiān)督管理協(xié)管員的，限大專以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1983年6月12日后出生），法律及相關(guān)專業(yè)3人，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)3人，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)3人，不限專業(yè)3人。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名。報(bào)名人員下載《報(bào)名表》（見(jiàn)附件），如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，持《報(bào)名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于6月12日至13日到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(榮成市政府4樓415房間)報(bào)名。

(二)資格審查。報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿的原件及復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信；檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供市人才交流服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注榮成人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.rcsrsj.com/)按時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。過(guò)期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。

四、考試

食品藥品監(jiān)督管理協(xié)管員采取筆試和面試，專職道路交通協(xié)管員采取筆試、體能測(cè)試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定食品藥品監(jiān)督管理協(xié)管員進(jìn)入面試人員；根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定交通協(xié)管員進(jìn)入體能測(cè)試人員。

(二)面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

（三）專職道路交通協(xié)管員體能測(cè)試：主要測(cè)查報(bào)考者的身體質(zhì)是否符合工作的需要。測(cè)試的項(xiàng)目為10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試2個(gè)項(xiàng)目各占50%的比例，采取百分制方法計(jì)總成績(jī)。

面試時(shí)間、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）計(jì)分：

食品藥品監(jiān)督管理協(xié)官員面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)（百分制計(jì)分），從高分到低分按聘用名額1：1的比例確定體檢考核政審人員。

專職道路交通協(xié)管員體能測(cè)試、面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)3：3：4的比例計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按聘用名額1：1的比例確定體檢考核政審人員。

如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低確定先后名次。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入體檢考核政審范圍資格。

五、考核體檢

初錄人員由市人力資源和社會(huì)保障局組織考核體檢�？己藘�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)目。體檢按公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己梭w檢合格人員予以公示。

六、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考核體檢合格的，辦理聘用手續(xù)，待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，人事關(guān)系及日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話:7560274

附件：2014年榮成市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.rar

榮成市人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月30日