天津市教師教育發(fā)展服務(wù)中心2014年公開(kāi)招聘工作人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)【2011】10號(hào)）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：
一、單位基本情況
天津市教師教育發(fā)展服務(wù)中心為天津市教育委員會(huì)所屬自收自支的事業(yè)單位。主要工作是研究教育系統(tǒng)師資需求規(guī)劃、教師教育研究及相關(guān)服務(wù)工作。
二、招聘對(duì)象、崗位及數(shù)量要求
招聘對(duì)象為2013、2014屆全日制普通高校畢業(yè)生以及國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員。具有本市戶(hù)籍，本科生25周歲以下，碩士研究生及以上30周歲以下。
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崗位 |
招聘 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
崗位需求 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
其他 |
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專(zhuān)技崗1 |
2人 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、教育技術(shù)、軟件工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
熟練使用asp,asp.net等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和sql server數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉windows服務(wù)器配置 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或考試成績(jī)425分以上；有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，有WEB程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰Α? |
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專(zhuān)技崗2 |
1人 |
教育學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
有較強(qiáng)的文字處理分析和寫(xiě)作能力，負(fù)責(zé)單位有關(guān)文字工作 |
研究生 |
碩士及以上 |
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或考試成績(jī)425分以上。 |
（一）信息發(fā)布：2014年5月31日（不少于7個(gè)工作日），招聘信息發(fā)布在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.tj.lss.gov.cn）和天津市高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心網(wǎng)站（www.tjgspx.cn）
（二）報(bào)名方式：登陸天津市高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心報(bào)名系統(tǒng)，一人只能申報(bào)一個(gè)崗位。
（三）報(bào)名時(shí)間：2014年6月16日-20日。
（四）考試和考核
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位應(yīng)大于3:1，達(dá)不到此比例時(shí)減少或取消該崗位。招聘采用考試與考核相結(jié)合的方式，包括筆試、面試等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容主要包括崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)考試。博士研究生可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
筆試具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知（www.tjgspx.cn）
筆試地點(diǎn)：天津市河西區(qū)吳家窯大街57號(hào)增1號(hào)天津師范大學(xué)八里臺(tái)校區(qū)教育中心大樓四樓
考生在報(bào)名系統(tǒng)中打印準(zhǔn)考證，考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，二證缺一不可。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前單位工作人員將通知進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
考生按照面試時(shí)間安排進(jìn)行面試，面試成績(jī)60分為及格線，未達(dá)到及格線的考生不計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
注：筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間安排見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站(www.tjgspx.cn)。
（五）考察與體檢
1．根據(jù)考試總成績(jī)，按照1:1確定參加考察人選，在單位進(jìn)行為期1-2周的崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾榻Y(jié)束后，招考單位出具考察結(jié)果，合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2．體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），費(fèi)用自理。
（六）公示、聘用及待遇
體檢合格后，經(jīng)單位研究確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘崗位在方案發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，單位將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門(mén)審核備案后，與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。聘用人員為我單位事業(yè)編制職工，簽訂聘用合同，合同期限一般為三年（含試用期），職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和單位相關(guān)政策執(zhí)行。試用期考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù)，不合格者解除聘用合同。
咨詢(xún)電話：022-23542029，聯(lián)系人：郭老師
監(jiān)督電話：022-83215127
天津市教師教育發(fā)展服務(wù)中心
2014年5月15日