2014年天津市體育彩票管理中心公開招聘工作方案
根據(jù)工作需要，天津市體育彩票管理中心公開招聘7名專業(yè)技術崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、性質與職責
天津市體育彩票管理中心是天津市體育局所屬的自收自支事業(yè)單位。其主要職責是制定天津市體育彩票管理實施辦法；制定彩票銷售計劃；負責組織、協(xié)調區(qū)、縣及各口的彩票銷售工作；設計天津體育彩票的制作方案；負責天津體育彩票收益金的管理；負責彩票發(fā)售人員的培訓和開展相關的經營活動。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
（一）招聘崗位、人數(shù)
1.網絡工程師1名；
2.軟件工程師1名；
3.市場營銷員5名；
詳見《2014年天津市體育彩票管理中心招聘計劃》（附件1）
（二）資格條件
報考人員必須具備報考崗位的規(guī)定條件同時具備以下條件：
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和較強的創(chuàng)新能力。
2.具有較高的職業(yè)道德水準、較強的專業(yè)能力和專業(yè)水平，對所招聘的崗位有相當?shù)牧私�，并有志于從事此項工作�?/P>
三、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2014年5月31日至6月11日在天津市人力資源和社會保障網（www.tj.lss.gov.cn）發(fā)布。
四、招聘程序
嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》規(guī)定的招聘工作程序。
（一）報名
本次招聘采取網絡報名方式。
報名時間：2014年6月12日至2014年6月18日。
應聘人員須提交《2014年天津市體育彩票管理中心公開招聘報名表》（附件2）發(fā)送至郵箱：1561284754@qq.com
（二）資格審查
天津市體育局有關部門對應聘人員進行資格審查。6月20日前，通知資格審查通過人員到指定地點考試。
如招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比低于1:3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
（三）考試
考試分筆試和面試。
筆試重點測試應聘人員的專業(yè)知識、技術能力和分析、寫作能力。采取閉卷形式，試卷滿分100分。
面試主要測試崗位專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。天津市體育局招聘考察委員會對筆試合格者進行面試，考官人數(shù)不低于7人，滿分100分。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（畢業(yè)生報名推薦表）、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。
按照筆試、面試各占50%的方法計算參加面試人員的總成績。筆試成績、總成績于考試后3個工作日內在天津市體育局官方網站（http://www.tjtyj.gov.cn）進行公示。
（四）體檢
面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經上級人事管理部門同意后，可在進入面試的人員中遞補。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（實行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢時間、醫(yī)院另行通知。
（五）考察
按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、召開專家座談會等形式，對體檢合格者進行全面考察了解,并據(jù)實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經上級人事管理部門同意后，可在進入體檢的人員中遞補。
（六）公示和聘用
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。
咨詢電話：23522173
監(jiān)督電話：23314216
附件：1.《2014年天津市體育彩票管理中心公開招聘計劃表》.rar
天津市體育局
2014年5月30日