為加強全縣公安工作，緩解警力不足現狀，優(yōu)化公安警力資源配置，根據國家2011年頒布的《兵役法》的相關規(guī)定，經縣編委會研究決定，公安局車輛管理所在我縣退伍士官中招聘5名工作人員。具體方案如下：
一、招聘原則
本次招考工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及報考條件
(一)招聘計劃
計劃招聘工作人員5名，均為男性。
(二)招聘條件
1、報考者應具備的條件：
(1)遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心責任心強。
(2)身高1.72米以上，具備崗位要求的身體條件。
(3)年齡在28周歲以下(即1986年1月1日后出生，以士兵檔案年齡為準)。
(4)具有寶清常住戶口，入伍批準書須由寶清縣征兵辦發(fā)放，2011年至2013年冬季退役，服役滿5年以上的士官。
(5)參加本次招聘并已經領取部隊發(fā)放的自主擇業(yè)一次性退役金、地方政府發(fā)放的一次性自謀職業(yè)補償金和自主擇業(yè)一次性經濟補助金，并最終被錄取的的士官，須將以上類別退役金如數返還，否則不予聘用。
2、有下列情形之一的，不得報考：
(1)涉嫌違法、違紀正在接受審查、尚未做出結論的;
(2) 受過黨政紀處分，有前科劣跡的;
(3)有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、招聘步驟
(一)報名及資格審查
2014年6月6日起在人力資源和社會保障局政務公開網發(fā)布招聘公告。本次招聘所有信息、通知都以本網站為準。
報名時間：2014年6月12日
報名地點：民政局二樓(學府小區(qū))
報名人員需持本人戶口簿、身份證、轉業(yè)(復員)證、本人近期一寸正面同底版藍色免冠照片4張，以上證件均要求原件及復印件1份(A4紙規(guī)格)，報名時交納考務費200元。應考人員報名時須真實、準確、有效的提供報考信息，由招聘領導小組辦公室對報名者的資格條件進行審查，審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其招聘或聘用資格，且后果自負。報名人數須達到擬招聘崗位數5：1以上，低于該比例則相應減少招聘名額。
準考證領�。�2014年6月13日上午 民政局二樓。
(二)考試
采取體能測試和筆試的相結合的方式進行。先體能測試后筆試。
1、體能測試
資格審查合格人員參加體能測試，體能測試按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(暫行)(人社部發(fā)【2011】48號)為標準實施，測試內容為縱跳摸高、10米X4往返跑、1000米跑。測試標準為10米×4往返跑≤13秒1;縱跳摸高≥265厘米;1000米跑≤4分25秒。 三項測試分別進行量化打分，分數各以100分計。測試采取淘汰制，按照上述測試順序，每項未達到測試標準即直接淘汰，不能進入下一項目的測試。
體能測試成績=縱跳摸高x30%+10米×4折返跑x30%+1000米跑x40%
體能測試時間、地點：2014年6月14日，實驗學校。
2、筆試
根據體能測試成績從高到低，按擬聘崗位數1:3的比例確定進入筆試人員。試卷命制及閱卷評分由招考領導小組聘請專家組織實施。筆試內容：初中語文基礎知識(含寫作)70分，法律基礎知識20分，時事政治10分，三項內容成一份試卷共100分。
筆試時間、地點另行通知。
計算考試總成績
考試總成績以百分計，按照體能測試、筆試成績6:4的比例，先折算再匯總，保留小數點后兩位。若總成績并列，按體能測試三項內容的順序依次聘用成績高分人員。
(四)體檢
根據考試總成績，按照擬聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考試總成績依次等額遞補。體檢費用由報考者本人按照體檢實際發(fā)生費用自行支付。
(五)考核
由招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，對其報考資格進行復審，對考核和復審中發(fā)現有不符合報考條件的，取消其錄用資格。由此出現的空額，按程序依次遞補。
(六)公示
由招聘領導小組根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，并在人社局網站公示。
公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、年齡、準考證號、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反應問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反應的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬錄用資格;對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予錄用，如經核實不符合報考條件的，取消錄用資格。被公示人因被舉報查實取消擬錄用資格后出現的空額不再遞補。
(七)辦理聘用手續(xù)
經公示無異議者，由公安局通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(具體時間以通知為準)到單位報到，辦理聘用手續(xù)，新聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現崗位空缺不予遞補。聘用人員須在三年內取得國家承認的大專以上學歷，否則取消聘用資格。被聘用人員使用縣定事業(yè)編制，經費由財政全額撥付。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
咨詢電話：5227997
監(jiān)督電話：6195017
五、組織領導
為了確保招聘工作的順利實施，成立招聘領導小組，負責本次招聘工作。
組 長：張允海 縣委常委、常務副縣長
成 員：田勤海 縣政府黨組成員、公安局局長
林振福 縣政法委副書記
李 力 縣人力資源和社會保障局局長
趙德權 縣民政局局長
崔 林 縣編委辦公室主任
劉興華 縣紀委副書記、監(jiān)察局局長
領導小組下設辦公室，辦公室設在人社局，負責具體招聘工作的實施。
辦公室主任：蔡云龍 縣人才交流中心主任
成 員：龔長春 縣民政局副局長
譚貴清 縣監(jiān)察局副局長
伊廣輝 縣公安局政治處主任
孫永安 縣監(jiān)察局執(zhí)法室主任
夏鳴嘀 縣人才交流中心副主任
張文波 縣人社局事業(yè)辦主任
王 芳 縣民政局退伍軍人安置辦主任
葉磊明 縣人社局事業(yè)辦科員
寶清縣人力資源和社會保障局
2014年6月6日