經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員共8名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介：
新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)前身為新疆八一農(nóng)學(xué)院，是經(jīng)毛主席和中央軍委同意，由王震將軍于1952年創(chuàng)建的本科高校。1995年4月21日經(jīng)原國(guó)家教委批準(zhǔn)，更名為新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)。
經(jīng)過(guò)60余年的勤奮耕耘，新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)已發(fā)展成為擁有農(nóng)、理、工、經(jīng)、管、文、法等七大學(xué)科門(mén)類(lèi)的一所多科性農(nóng)業(yè)高等院校。學(xué)校現(xiàn)有6個(gè)博士后科研流動(dòng)工作站、一級(jí)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)，二級(jí)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)19個(gè)、一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)18個(gè)，二級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)77個(gè)、4個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、12個(gè)農(nóng)推廣碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域和60個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。目前學(xué)校有各類(lèi)在冊(cè)學(xué)生20000余人，有教職工1502人，其中專(zhuān)任教師900余人，具有副高以上職稱(chēng)教師412人，具有碩士以上學(xué)位教師579人。
學(xué)校建有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科(培育)1個(gè)，國(guó)家部委重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，教育部、農(nóng)業(yè)部工程研究中心各1個(gè)，自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)，自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(培育)1個(gè)，國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，自治區(qū)級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個(gè)，自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè)。
二、招聘范圍：凡符合崗位條件者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位：(詳見(jiàn)附表)
四、招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
五、招聘監(jiān)督：
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)筆試工作命題、閱卷、登分環(huán)節(jié)及命題人員進(jìn)行全封閉式監(jiān)督;對(duì)面試工作命題、拆封環(huán)節(jié)及命題人員進(jìn)行全封閉式監(jiān)督。
新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢委 多力坤·阿木提江(紀(jì)檢委副書(shū)記)
監(jiān)督電話：0991—8762328
六、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)尊重憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)應(yīng)聘人員第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè);少數(shù)民族考生(民考漢除外)漢語(yǔ)水平須通過(guò)HSK八級(jí)或MHK3級(jí)甲等以上;
(七)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;
(八)應(yīng)聘人員必須是中共黨員(含預(yù)備黨員);
(九)本科應(yīng)聘者年齡在28周歲及以下(1985年7月1日后出生);碩士研究生應(yīng)聘者年齡在30周歲以下(1983年7月1日后出生);
(十)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
七、招聘實(shí)施方法及步驟：
我校公開(kāi)招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘崗位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)(http://www.xjau.edu.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2014年6月6日至2014年6月17日。
(二)報(bào)名與資格審查
新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名、資格審查工作由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生處負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
1、網(wǎng)上報(bào)名
(1)選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)，認(rèn)真閱讀“公告”、“2014年新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
(2)報(bào)考者登陸新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://zp.xjau.edu.cn/zpsys)注冊(cè)后網(wǎng)上報(bào)名。
(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：
2014年6月6日---2014年6月17日
(4)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考同一單位中的1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
3、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
資格審查通過(guò)者在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)上公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試
新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
1、筆試
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按40 %折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論、法律常識(shí)、時(shí)事政治、文字綜合能力等。
(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取的方式及地址在資格審查通過(guò)人員名單時(shí)一并公布。
(3)筆試加分：
�、倭沂颗渑技捌渥优�，筆試成績(jī)加5分;
�、谑褂脟�(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;
�、鄯⻊�(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;
�、芊仙鲜龆囗�(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者，從高到低依次遞補(bǔ)。
(5)筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)上公布。
2、面試
(1)最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。
(2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
(3)面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60 %折合計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(4)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
3、總成績(jī)計(jì)算方法：筆試×40%+面試×60%=100。
面試結(jié)束后，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。
(四)體檢
新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員體檢和考察工作由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(五)考察
新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(六)公示
擬招聘人員確定后，分別在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)上對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)上發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次招聘學(xué)校不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不收取任何報(bào)名、體檢費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件：2014年新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員職位情況表.rar
2014年6月6日