簡(jiǎn)陽市2013年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)［2006］9號(hào)）、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)[2011]36號(hào)）和《簡(jiǎn)陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡(jiǎn)市編發(fā)[2006]55號(hào)）文件精神以及簡(jiǎn)陽市編委下達(dá)的衛(wèi)生系統(tǒng)2013年的編制使用計(jì)劃，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘308名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及名額
此次公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員308名，具體職位詳見附件1《簡(jiǎn)陽市2013年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》。
年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至2013年7月26日，如“25周歲以下”是指1987年7月26日以后出生。
招聘條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截至2013年7月26日，不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。
二、報(bào)考條件及對(duì)象
限符合以下條件的在職、非在職人員和2013年普通高校、中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考者必須在面試資格審查前取得職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資質(zhì)證、職稱資格等證書。專業(yè)和學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、年滿18周歲以上，40周歲及以下（職位設(shè)置有年齡要求的以職位設(shè)置為準(zhǔn)）。
4、具有相應(yīng)職位要求的具體條件。
5、身體健康，具有履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
6、符合有關(guān)回避規(guī)定。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有違反計(jì)劃生育政策及其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報(bào)考
（一）報(bào)考方式
此次報(bào)考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)登陸資陽人事考試網(wǎng)（www.zypta.gov.cn）。
（二）報(bào)名時(shí)間
1.網(wǎng)上報(bào)名。
2013年7月26日—7月29日24：00。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。
2013年7月27日—7月30日24：00。
（三）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《簡(jiǎn)陽市2013年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》等信息并按以下程序報(bào)名：
1.報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)名者登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合職位要求的職位報(bào)考，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《簡(jiǎn)陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，上傳照片（照片為報(bào)考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式10-30KB）。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2.資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查，面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的次日登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合規(guī)定要求。請(qǐng)報(bào)考者按照職位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考職位，每人限報(bào)一個(gè)職位。只能使用第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.繳費(fèi)。經(jīng)審核照片合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科100元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。
4.打印報(bào)名表。上傳照片合格并繳費(fèi)后的報(bào)名者應(yīng)及時(shí)登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份，供面試前資格審查時(shí)使用。
5.打印準(zhǔn)考證，網(wǎng)上報(bào)名已成功繳費(fèi)的考生，于8月16日至8月20日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)碼登陸資陽人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
四、考試
本次考試分為筆試和面試。
筆試總成績=《綜合知識(shí)》×40%+《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×60%
考試總成績=（筆試總成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%
筆試科目根據(jù)職位類別不同分為A、B、C三類：
Ａ類為護(hù)理職位，考《綜合知識(shí)》和《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。
B類為其他衛(wèi)生類專業(yè)職位，考《綜合知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
C類為非醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類職位，考《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
具體分類詳見附件1《簡(jiǎn)陽市2013年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》。筆試各科成績滿分為100分。
（一）開考比例
應(yīng)聘同一職位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1（特殊職位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可放寬到2：1），達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的招聘名額，調(diào)減或取消招聘名額情況在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。報(bào)考人員報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。
（二）筆試時(shí)間及安排
1、筆試時(shí)間，2013年8月20日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考生憑《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）提前15分鐘入場(chǎng)，兩證不全者不得參加筆試。
筆試成績?cè)诠P試后7個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。
2、考生筆試科目有缺考科目或筆試成績?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（三）政策性加分
參加國家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
對(duì)參加全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的，每工作滿1周年，在折合后筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定，退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在折合后筆試總成績中加2分；被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)必于2013年8月5日-8月6日18時(shí)前將《報(bào)考資格審查表》及相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教科局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限）、服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、評(píng)為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書（合同）原件和復(fù)印件交簡(jiǎn)陽市人社局人才流動(dòng)與開發(fā)科。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，需提供報(bào)名表、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件（一式一份）。
未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報(bào)考前已享受上述政策性加分項(xiàng)目加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員，參加本次考試不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。
加分情況于2013年8月14日前在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.jysrc369.com）上公布。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件弄虛作假的均取消其報(bào)考或聘用資格。
根據(jù)考生筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定進(jìn)入資格審查人員，最后一名成績并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格審查對(duì)象的人數(shù)和招聘名額低于2：1的比例，將調(diào)減或取消招聘名額，調(diào)減或取消招聘的崗位情況將在簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)上公告。
資格審查工作由市人社局和市衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。資格審查的時(shí)間地點(diǎn)在發(fā)布成績時(shí)一并通知。資格審查時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件各1份：①報(bào)名表（詳見附件2）；②本人有效身份證；③招聘職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其它證件材料（2012年參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試合格人員，如在資格審查時(shí)不能提供執(zhí)業(yè)（執(zhí)業(yè)助理）醫(yī)師資格證原件，可提供簡(jiǎn)陽市衛(wèi)生局加蓋鮮章的成績單復(fù)印件，但必須在面試資格審查前提供報(bào)考職位要求的資格證，否則不予聘用；2012年參加國家執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)相關(guān)的職稱考試成績合格人員，如在資格審查時(shí)不能提供相應(yīng)資格證原件，可提供衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心（http://baike.baidu.
com/view/4563783.htm）印發(fā)的合格證或成績單并加蓋簡(jiǎn)陽市衛(wèi)生局鮮章，但必須在面試資格審查前提供報(bào)考職位要求的資格證，否則不予聘用）；④招聘職位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位出具工作經(jīng)歷證明（衛(wèi)生類在醫(yī)院工作的需注明醫(yī)院類型、等級(jí)），工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開始時(shí)，不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。⑤有工作單位的由工作單位和主管部門出具同意報(bào)考證明。⑥往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)流動(dòng)人才需由檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具檔案管理證明和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。⑦已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或計(jì)生部門提供的無違法生育情況證明。
逾期未參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依序等額遞補(bǔ)1次。因遞補(bǔ)人員逾期不到或因聯(lián)系電話有誤、不暢通等原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元/人。
（五）面試
A類護(hù)理職位和B類其他衛(wèi)生類職位采用專業(yè)化面試方式；C類非醫(yī)學(xué)衛(wèi)生職位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試證。
面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷?shí)際開考比例低于2：1的，仍視為有效比例。但該職位考生的面試成績低于60分的為不合格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（六）總成績公布
面試后的第三天，考生的總成績?cè)凇昂?jiǎn)陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。
五、體檢和考核
根據(jù)報(bào)考職位名額和考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?cè)傧嗤�，《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，如再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。
由市人社局、衛(wèi)生局組織體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由參檢人員向醫(yī)院交納。
體檢合格人員由衛(wèi)生局組織用人單位進(jìn)行考核。
凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空缺崗位，可在同一職位的面試人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示、聘用
考核工作結(jié)束后，組織同一職位的考生根據(jù)職位名額，按考試總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位。
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在資陽人事網(wǎng)和簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)（網(wǎng)址www.jysrc369.com）公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)以電話、書信、來人面談等形式以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)。）公示不合格出現(xiàn)的缺額，可在同一職位的面試人員中按總成績從高到低依序遞補(bǔ)1次。
公示無異議的人員，由人社局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實(shí)行人事代理。凡聘用的人員，需在聘用單位工作滿三年后方可辦理流調(diào)動(dòng)手續(xù)。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績公布、體檢等事項(xiàng)，由簡(jiǎn)陽市人社局在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。請(qǐng)考生關(guān)注。
2.請(qǐng)考生在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知簡(jiǎn)陽市人社局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
4.本次考試簡(jiǎn)陽市人社局、簡(jiǎn)陽市衛(wèi)生局不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：簡(jiǎn)陽市紀(jì)委（監(jiān)察局）028-27028082
聯(lián)系電話：簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障028-27028363
簡(jiǎn)陽市衛(wèi)生局028-27028277
附：1、簡(jiǎn)陽市2013年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表.rar
2、簡(jiǎn)陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局簡(jiǎn)陽市衛(wèi)生局
2013年7月10日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱