2014年鄆城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見〉的通知》（菏人〔2007〕39號(hào)）文件精神，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)為縣住建局等部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次招聘計(jì)劃60名，（具體崗位及要求見附表）。

除研究生崗位外，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在本次招聘崗位中調(diào)整或按比例核減招聘計(jì)劃。

二、招聘對(duì)象條件

(一) 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（二）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；

（三）屬國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生；

(四) 招聘人員年齡在30歲以下(1984年1月1 日以后出生，以身份證年齡為準(zhǔn))，除應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所崗位要求為菏澤市戶籍外，其他崗位戶籍不限。2014屆畢業(yè)生年齡、戶籍不限。

（五）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式及要求

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印《報(bào)名表》和準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

　 報(bào)名時(shí)間：2014年7月1日9:00-7月4日17:00

查詢、繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月2日9:00-7月5日17:00

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月16日9:00-7月17日17:00

　 報(bào)名網(wǎng)址：鄆城縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（www.ycrsj.gov.cn）　

（1）個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸鄆城縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)，按照招聘的崗位及要求報(bào)名�？忌�要如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。）。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）初審：縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（含節(jié)假日）及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后，立即下載打印《2014年鄆城縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（面試前資格審查時(shí)使用）。

（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2014年7月16日9:00-7月17日17:00登陸報(bào)名系統(tǒng)按照提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

(5)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由本人自負(fù)。

　　(二)考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元，共80元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過后，須于2014年7月7日(9:00-17:00)到鄆城縣人社局事業(yè)單位人員管理科現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)或出具有效期內(nèi)的省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)。

四、招聘方式

根據(jù)招聘崗位不同采取不同的招聘方式，應(yīng)聘研究生崗位的人員采取直接面試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘其它崗位的人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、考試

1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為7月19日（星期六），筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（2）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)兩個(gè)科目，滿分100分�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

２、面試             

（1）面試人員確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人員數(shù)。面試人數(shù)按以下比例確定：同一崗位招聘計(jì)劃在10人以下的為1：3，10人（含）以上的為1：2。若進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)相同，成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。

（2）進(jìn)入面試的報(bào)考人員，按網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)，審查時(shí)需提交本人相關(guān)證明材料、《2014年鄆城縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證。相關(guān)證明材料主要包括學(xué)歷證書、 學(xué)位證書、打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、二代身份證、就業(yè)報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證及有關(guān)證明材料（有戶籍限制的提供由公安部門出具的戶籍證明）的原件、復(fù)印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照片4張(與報(bào)名時(shí)上傳照片須同一底版)。同時(shí)交納面試費(fèi)，每人70元。

不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄面試資格或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺，按筆試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（3）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試人員憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

（4）面試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。具體面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的要求確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試滿分為100分。

　  3、總成績(jī)計(jì)算辦法

總成績(jī)按以下公式進(jìn)行計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘研究生崗位的面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

六、體檢與考核

按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位和計(jì)劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。如果同1個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取大學(xué)生退役士兵優(yōu)先、學(xué)歷層次高、筆試成績(jī)高的順序依次確定。      

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行， 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。

  對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考核。
　　對(duì)體檢、考核不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用方法

　　根據(jù)招聘計(jì)劃，按1:1的比例確定擬聘用人員，并在鄆城縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（www.ycrsj.gov.cn）上公示，公示期 7 天。經(jīng)公示無異議后，由用人主管部門提出聘用意見。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持把“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進(jìn)展情況，將通過相關(guān)網(wǎng)站及其他媒體及時(shí)公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。在招聘工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。考生要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消招聘資格，3年內(nèi)不得參加鄆城縣事業(yè)單位的任何招聘考試，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)于干擾招聘工作，構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門依法追究刑事責(zé)任。對(duì)在公開招聘過程中違反工作紀(jì)律，失職瀆職，營(yíng)私舞弊、弄虛作假的工作人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

九、本招聘簡(jiǎn)章由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話： 0530----6523219  6990517

咨詢電話： 0530----6522709  6523249 

鄆城縣公開招聘事業(yè)

單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月21日

2014年鄆城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

說明：縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況和體檢考核后的職位空缺情況對(duì)招聘崗位、招聘計(jì)劃做適當(dāng)調(diào)整。