為了進一步充實開發(fā)區(qū)街道社區(qū)工作者隊伍，全面提升相關街道社區(qū)管理能力，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者�，F(xiàn)將公開招聘信息發(fā)布如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次招聘城市社區(qū)工作者共8名。其中：鳳凰街道5名、康山街道3名。

　　二、報聘條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好;

　　(二)品行端正，作風正派，熱愛社區(qū)工作，樂于服務群眾，擁有較強的責任心和事業(yè)心，具有一定的組織管理能力;

　　(三)文化程度大專及以上，身體健康;

　　(四)具有湖州市常住戶籍，戶籍落戶截止時間：2014年6月29日前;

　　(五)年齡在35周歲以下(1979年6月29日以后出生);

　　(六)有兩年及以上社會工作經(jīng)歷(2012年6月29日之前參加工作的)。

　　三、招聘程序及辦法

　　按照公平競爭和擇優(yōu)錄用的原則向社會公開招聘。程序如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　由開發(fā)區(qū)人力資源局于6月23日在市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。

　　(二)公開報名

　　時間：2014年6月29日，上午8：30—下午17：00，現(xiàn)場報名一天。

　　地點：湖州市人才市場管理中心一樓大廳。

　　報名材料：報考者需攜帶身份證、戶口簿、學歷畢業(yè)證、參加工作經(jīng)歷證明原件及復印件(各1份)，報名時如實填寫好報名登記表，交納考務費每人40元，同時需提供近期免冠一寸彩色照片2張。

　　資格審查：本次招聘在報名的同時現(xiàn)場進行資格審查。

　　招聘崗位人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)之比不足1:3的不予開考。

　　(三)組織考試

　　考試分為筆試和面試，總成績實行百分制。其中：筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　1、筆試：筆試重點測試應考人員的綜合基本素質(zhì)。包括：履行社區(qū)工作者職責所必備的社會常識、政策法律法規(guī)知識，寫作能力，時事政治等。筆試成績從高分到低分排序，按照面試與錄用人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選。面試與錄用人數(shù)之比不足3：1的，相應減少招聘名額。

　　2、面試

　　面試采取結構化面試方式。面試成績采用100分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分;面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。

　　面試結束后，按筆試、面試總成績?yōu)樾�，從高分到低分，按�?：1的比例分別確定體檢對象。如總成績相同，則以面試成績進行排序。

　　筆試、面試的時間、地點等事項另行通知。

　　(四)體檢

　　由開發(fā)區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織考生體檢。體檢合格者，確定為考察對象。體檢時間、地點另行通知。

　　(五)考察公示

　　列入考察人員由開發(fā)區(qū)人力資源局組織人員實施考察，主要了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法違紀現(xiàn)象等，同時進行資格復查�？疾旖Y束后，將在湖州市人事人才網(wǎng)公示考試總成績及擬錄用人員名單。

　　公示結束后，將錄用人員統(tǒng)一分配至工作單位，納入社區(qū)工作者管理范圍，待遇按照現(xiàn)行社區(qū)工作者待遇規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他事項

　　報名表請通過湖州市人事人才網(wǎng)自行下載。

　　聯(lián)系電話：2104743

　　附：《湖州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名表.rar》

　　2014年6月23日