納雍縣2014年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號）、《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員200名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《納雍縣2014年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件2）。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務(wù)員局（原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》、《計算機、會計及相關(guān)專業(yè)代碼》設(shè)置。
三、招聘對象及報考條件
（一）中專及以上畢業(yè)生（詳見附件2《納雍縣2014年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》）；
（二）具有中華人民共和國國籍；
（三）中專學(xué)歷的考生須是截至2014年6月20日納雍縣戶籍或納雍縣生源；
（四）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法；
（五）年齡在18周歲及以上（1996年6月27日及以前出生）35周歲及以下（1979年6月27日及以后出生）；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（七）具備擬報考職位所需的其他資格條件；
（八）截止到2014年8月30日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。
以下人員不得報考：
（一）截止2014年6月27日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員；
（二）截止2014年6月27日納雍縣機關(guān)、事業(yè)單位在編人員；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
（四）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（五）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
（六）聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
（七）有服務(wù)期限約定且未滿的人員；
（八）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（九）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2014年6月27日-2014年7月4日（周末、節(jié)假不休）；
（二）報名地點：納雍縣人力資源和社會保障局一樓大廳；
（三）報名辦法：
1.報名時須持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)，報考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照4張。納雍縣外機關(guān)、事業(yè)單位在編人員報考的，須持所在單位及主管部門同意報考證明。
2.報考人員須仔細閱讀《納雍縣2014第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》，在納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）下載《納雍縣2014年公開招聘事業(yè)單位缺編事業(yè)人員報名表》，并如實填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《納雍縣2014年公開招聘事業(yè)單位缺編事業(yè)人員報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，招聘單位或招聘主管部門具體負責(zé)。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《納雍縣2014年公開招聘事業(yè)單位缺編事業(yè)人員報名表》，對照《納雍縣2014第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。如因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其參加應(yīng)試資格。
4.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。
5.報名結(jié)束后，經(jīng)資格初審合格者憑本人身份證和報名交費收據(jù)于2014年7月11日（上午8:30—12:00；下午14:30—18:00）到納雍縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取《筆試準考證》。未按時間領(lǐng)取《筆試準考證》者不得進入考場，取消其筆試資格。
如某職位報名人數(shù)與招聘計劃達不到3:1，將調(diào)整或取消該職位招聘計劃。招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，報考該職位的考生于2014年7月8日前到納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室退報名費或改報符合條件其他職位，逾期不予辦理。報名結(jié)束后對減少、取消的職位由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在納雍縣人民政府網(wǎng)上公布。
五、考試
考試分為筆試和面試方式進行。考生筆試、面試、總成績均按百分制計算。其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（一）筆試
筆試形式為閉卷考試。
筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識
筆試時間：2014年7月12日上午9:00—11:00
筆試地點見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或未取得有效成績的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照報名后調(diào)整的各職位招聘計劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。面試須同時持本人有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。未參加面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間、地點詳見《面試準考證》。《面試準考證》的領(lǐng)取時間另行通知，詳見納雍縣人民政府網(wǎng)。
六、體檢
體檢必須按規(guī)定時間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)報名后調(diào)整的各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績、面試成績都相同的，組織第二次面試，并以第二次面試成績最高者列入體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，所缺職位不再遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責(zé)實施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
（一）不能堅持黨的基本路線、在重大問題上不與黨中央保持一致的；
（二）違反社會公德且造成嚴重影響的；
（三）有犯罪前科、嚴重的違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（四）有政治、經(jīng)濟和其它問題的；
（五）組織紀律渙散，嚴重違反紀律的；
（六）不符合招聘職位其它條件的。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在納雍縣人民政府網(wǎng)站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
公示期滿無異議后按考試總成績從高分到低分選擇崗位（總成績并列的以筆試成績高者優(yōu)先）。由人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用人員在我縣內(nèi)最低服務(wù)年限不低于五年，五年服務(wù)期限未滿者不得有參加縣外招考、工作調(diào)動等離開工作崗位的行為。
到2014年8月30日仍未提交個人檔案及相關(guān)材料和不按規(guī)定時間到聘用單位報到的，取消聘用資格。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證本次招聘工作的順利進行，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，負責(zé)招聘工作的具體事宜。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-3531064（納雍縣人力資源和社會保障局）
0857—3521318（納雍縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局）
監(jiān)督電話：0857—3526469（納雍縣監(jiān)察局）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（四）本方案由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
（五）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gznayong.gov.cn/）上發(fā)布�？忌鷳�(yīng)仔細閱讀招聘方案，關(guān)注招聘相關(guān)公告，如因考生未閱公告錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。
附：1.納雍縣2014年公開招聘事業(yè)單位缺編事業(yè)人員報名表
2.納雍縣2014年第二批面向社會公開事業(yè)單位招聘工作人員職位一覽表
3.納雍縣2014年第二批面向社會公開事業(yè)單位招聘選崗明細表
納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月20日