為深化干部人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化人才資源配置，根據(jù)工作需要和單位缺編情況，經(jīng)市委宣傳部部務(wù)會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開考聘市委宣傳部下屬事業(yè)單位工作人員。
一、考聘職位和人數(shù)
考聘畢節(jié)市委外宣辦工作員1名(01職位);畢節(jié)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室工作員5名[其中，管理崗位3名(02職位)，計(jì)算機(jī)管理2名(03職位)];畢節(jié)市文化產(chǎn)業(yè)辦公室工作員1名(04職位);畢節(jié)市文明城市創(chuàng)建辦公室工作員1名(05職位)。
二、報(bào)考對(duì)象
具有二年以上工作經(jīng)歷的大學(xué)本科畢業(yè)生(含機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，國企、私企人員和自主創(chuàng)業(yè)者)。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正;
(二)年齡在30周歲以下(1983年12月1日以后出生)，碩士研究生或博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1978年12月1日以后出生);
(三)在公開發(fā)行的各級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表文章10篇以上(報(bào)考計(jì)算機(jī)管理職位除外)。
(四)身體健康，五官端正，無紋身;
(五)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)工作的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的近二年年度考核有不稱職(不合格)情況的;
5、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的按有關(guān)規(guī)定服務(wù)期、試用期未滿的;
6、按法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、考聘工作程序
(一)制定考聘計(jì)劃;
(二)發(fā)布考聘信息;
(三)確定報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查;
(四)考試(分為筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、面試);
(五)體檢;
(六)考察;
(七)確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
五、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布報(bào)名信息
由畢節(jié)市委宣傳部、市人力資源和社會(huì)保障局分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)網(wǎng)、《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》及畢節(jié)電視臺(tái)等媒體公開發(fā)布考聘信息，發(fā)布信息時(shí)間為30天。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：1316568700@qq.com;
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市委宣傳部干部科(畢節(jié)市新行政辦公中心C棟西0911室)
2、報(bào)名時(shí)間：2014年1月20日—1月27日，2月7日—2月13日(周末除外)。上午：8：30——11：30，下午：2：30—5：30。
3、報(bào)名要求：考生根據(jù)報(bào)考職位，按要求填寫《畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位公開考聘工作人員報(bào)名表》。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《考聘簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，初審合格者接通知后持以下證明材料現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片5張;
(4)畢業(yè)后在國企、私企聘用或自主創(chuàng)業(yè)者需提供聘用單位證明或自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)證件。
(5)已發(fā)表文章原件及復(fù)印件。
(6)已婚人員須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明。
(7)在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明。在職中小學(xué)教師須持縣級(jí)以上行政主管部門同意報(bào)考的證明。
(三)資格審查
考聘單位根據(jù)初審意見，按照《考聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》，由考聘單位和市人社局對(duì)考生提供報(bào)名所需資料進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合考聘職位所需資格條件的考生，由考聘單位審查人員簽署同意報(bào)名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，取消或調(diào)整考聘計(jì)劃。
復(fù)審地點(diǎn)：畢節(jié)市委宣傳部干部科(畢節(jié)市新行政辦公中心C棟西0911室)
復(fù)審時(shí)間：2014年2月17日—2月21日
上午：8：30——11：30
下午：2：30—5：30
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，按規(guī)定收取100元報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
資格審查貫穿整個(gè)考聘的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合考聘條件的，立即取消報(bào)考資格。
(四)報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知，考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
發(fā)放準(zhǔn)考證地點(diǎn)：畢節(jié)市委宣傳部干部科(貴州省畢節(jié)市碧陽大道新行政辦公中心C棟西0911室)。
六、考試
考試采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次考聘所有成績均按百分制計(jì)算�？忌偝煽儼垂P試成績占30%，實(shí)際操作能力測(cè)試成績占35%，面試成績占35%的比例計(jì)算。所有報(bào)名考生均參加筆試、實(shí)際能力測(cè)試和面試，最后按綜合總分確定體檢對(duì)象。
1、筆試。筆試為閉卷考試。筆試科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
2、實(shí)際操作能力測(cè)試。報(bào)考畢節(jié)市委對(duì)外宣傳辦公室01職位、畢節(jié)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室02職位、畢節(jié)市文化產(chǎn)業(yè)改革和發(fā)展辦公室04職位、畢節(jié)市文明城市創(chuàng)建辦公室05職位的實(shí)際操作能力測(cè)試采取實(shí)地調(diào)研，調(diào)研結(jié)束后，考生封閉閉卷限時(shí)撰寫調(diào)研文件、新聞稿件;報(bào)考畢節(jié)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室03職位者由專家現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)測(cè)試。實(shí)際操作能力測(cè)試由5名考官集中進(jìn)行測(cè)評(píng)。采取去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其他3名考官平均分作為考生的實(shí)際操作成績。測(cè)試結(jié)束后，公布實(shí)際操作成績。
3、面試。由7名考官進(jìn)行面試評(píng)分，采取去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其他5名考官平均分作為考生的面試成績，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
4、實(shí)際操作測(cè)試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
每個(gè)職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績與計(jì)劃考聘人數(shù)1：1比例確定;體檢不合格者不列入考察對(duì)象，不實(shí)行遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢地點(diǎn)在考聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
八、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作在市委宣傳部、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，成立考察小組具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。未在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)的人員主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核不合格。
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)不符合考聘職位所需資格條件;
(四)其它經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)不能聘用的情形。
九、公示
將考察合格者確定為擬聘人員，并在相關(guān)媒體上公示，公示期至少7個(gè)工作日。
十、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由市委宣傳部按規(guī)定商有關(guān)部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)并填報(bào)《事業(yè)單位公開考聘人員審批表》按規(guī)定程序報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時(shí)，考聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事和社會(huì)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行合同鑒證。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十二、咨詢
考生咨詢請(qǐng)到畢節(jié)市委宣傳干部科、人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科。
咨詢電話：0857-8228009，0857-8223051，0857-8222297
附:
1、畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位考聘工作人員職位表.rar
2、畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表.rar
2014年1月8日
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