根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字[2006]131號(hào)）及《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>等通知的通知》(畢人社通[2013]268號(hào))的文件精神，經(jīng)縣委、政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，織金縣水利局等六個(gè)單位下屬事業(yè)單位簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員20名。
一、招聘單位及人數(shù)
1、織金縣水利局下屬事業(yè)單位簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員4名；
2、織金縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員4名；
3、織金縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員4名；
4、織金縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員1名；
5、織金縣扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員3名；
6、織金縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員4名；
具體招聘人員職位見《織金縣2013年水利局等六個(gè)單位下屬事業(yè)單位簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》，以下簡稱《職位表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
3、年齡在18周歲及以上（1995年11月1日及以前出生）35周歲及以下（1978年11月1日及以后出生）；
4、文化程度及具體職位相關(guān)要求詳見《職位表》；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具有良好的思想品德和職業(yè)道德（未違反計(jì)劃生育政策、無違法亂紀(jì)行為及無吸毒史等），樂于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，品行端正；
7、外縣在職考生近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中被確定為稱職（合格）及以上等次的人員。
8、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）下列人員不得報(bào)考
1、截止2013年12月1日服務(wù)期未滿的織金縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員和已簽訂聘用合同的織金縣鄉(xiāng)級(jí)計(jì)生特崗工作人員；
2、違紀(jì)未解除處分的人員；
3、違反計(jì)劃生育政策的人員；
4、被辭退、被開除公職的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
6、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)人員招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
7、織金縣內(nèi)在職在編人員；
8、不符合招聘職位要求有關(guān)條件的人員。
三、招聘工作程序
（一）制定招聘計(jì)劃；
（二）發(fā)布招聘信息；
（三）報(bào)名資格審查；
（四）面試；
（五）體檢；
（六）考核；
（七）辦理聘用手續(xù)。
四、報(bào)名資格審查
（一）公開發(fā)布報(bào)名信息
縣人力資源和社會(huì)保障局在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.zjrlzyj.gov.cn）、織金黨建論壇等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間：2013年11月28日-2013年12月5日。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月16日-2013年12月20日
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,原則上考生須本人親自前往報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在織金縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室。
3、報(bào)名要求
報(bào)考人員須持以下證明材料：
（1）畢業(yè)證書、有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份以及報(bào)考職位所需的其他材料；外縣在職考生必須提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
（2）本人近期免冠1寸彩色照片4張（照片背面寫上考生姓名）。
（3）報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《織金縣事業(yè)單位簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任�？忌鷱膱�(bào)名至正式行文聘用期間，所留聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確并保持暢通，如聯(lián)系不上的，責(zé)任由考生自負(fù)。本方案招聘過程中的相關(guān)信息由用人單位主管部門在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.zjrlzyj.gov.cn）、織金黨建論壇進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，因考生未及時(shí)閱讀相關(guān)招聘信息而引起的后果由考生自負(fù)。
4、資格審查
報(bào)名及資格審查工作，由招考工作小組在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)組織進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，如有考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，予以取消報(bào)考或聘用，責(zé)任由考生自負(fù)。
5、報(bào)名確認(rèn)和面試準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)資格審查通過的考生憑有效《居民身份證》、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年12月28日
領(lǐng)證地點(diǎn)：考生在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
考生在進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)必須同時(shí)持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證方能入場,未攜帶兩證的,無論任何情況都不能參加面試、體檢，責(zé)任由考生自負(fù)。
五、面試
招考人員經(jīng)資格審查合格后參加面試。面試在縣紀(jì)委、監(jiān)察局、組織、人社、財(cái)政、編辦的監(jiān)督指導(dǎo)下，由有關(guān)專家組成面試考官組，對(duì)考生政治思想水平、語言表達(dá)能力及解決實(shí)際問題能力進(jìn)行面試，根據(jù)考生的答題情況進(jìn)行現(xiàn)場打分。
面試時(shí)間：2013年12月29日
面試地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證
六、體檢
根據(jù)招聘各職位數(shù)按面試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，若面試成績末位并列的，需進(jìn)行新一輪測試，測試成績高者進(jìn)入。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所空缺職位不實(shí)行遞補(bǔ)。
體檢表的照片考生自備，須與報(bào)名時(shí)提供的照片同底，體檢費(fèi)用由考生自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考核
體檢合格考生列入考核對(duì)象�？己斯ぷ髟诳h紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，由用人單位主管部門成立考核小組具體組織實(shí)施�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、近年年度考核等情況。進(jìn)入考核的考生，必須在體檢合格后十五日內(nèi)提交齊本人檔案等相關(guān)資料供用人單位主管部門審查，不提供或逾期提供影響聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。有以下情況的定為考核不合格。
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（四）不符合招聘職位所需資格條件的；
（五）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或外縣在職考生近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為稱職（合格）等次以下的人員；
（六）違反計(jì)劃生育政策的；
（七）經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核不合格的考生，不能列入擬聘用人員，所空缺職位不實(shí)行遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格人員確定為擬聘用人員，由織金縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在織金縣人力資源和社會(huì)保障局（www.zjrlzyj.gov.cn）、織金黨建論壇上公示7天。公示無異議的，按程序行文聘用。對(duì)公示對(duì)象有異議的，經(jīng)查實(shí)的取消聘用資格，所空缺職位不實(shí)行遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)測試、體檢、考核合格公示無異議的人員確定為擬聘用人員，由招聘單位填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》并按規(guī)定程序報(bào)送織金縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時(shí)，用人單位要與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。上述報(bào)考人員一經(jīng)聘用后，最低服務(wù)年限為五年。五年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后視為正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，整個(gè)招聘工作在縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，由用人單位主管部門具體組織實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎舉報(bào)。對(duì)違規(guī)的考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0857-7638338（人社局）
監(jiān)督電話：0857-7635866（人社局）0857-7620338（監(jiān)察局）
附：《織金縣2013年水利局等六個(gè)單位下屬事業(yè)單位簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表.rar》
織金縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二Ｏ一三年十一月十三日
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