2013年畢節(jié)市第三人民醫(yī)院簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡章

　　畢節(jié)市第三人民醫(yī)院(市傳染病醫(yī)院)是畢節(jié)市衛(wèi)生局所屬全額撥款公共衛(wèi)生事業(yè)單位。因醫(yī)院發(fā)展及工作需要，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字[2006]131號)文件精神，經(jīng)市衛(wèi)生局、市編委辦、市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會簡化程序招聘緊臨床醫(yī)生6名、醫(yī)學(xué)影像(放射)專業(yè)2名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)2名。為確保招聘工作有序順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、招聘專業(yè)及人數(shù)

　　招聘專業(yè)詳見《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院簡化程序招聘緊專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。

　　二、招聘對象及報名條件

　　(一)招聘對象

　　1、國家承認(rèn)學(xué)歷條件的本科及以上畢業(yè)生;

　　2、具有專業(yè)所要求的資格條件;

　　3、戶籍不限。

　　(二)報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、具備應(yīng)聘職位要求的任職資格及條件;

　　3、符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　4、具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力;

　　5、年齡要求為30周歲以下(即1983年11月1日及以后出生)，具有主治醫(yī)師資格者年齡放寬到40歲以內(nèi)(即1973年11月1日及以后出生)，具有副主任醫(yī)師及以上資格者年齡放寬到49歲以內(nèi)(即1964年元月1日以后出生);

　　6、有工作單位者，須出具所在單位及主管部門同意報考證明(本市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員限制報考)。

　　三、招聘工作程序

　　1、制定招聘計劃;

　　2、發(fā)布招聘信息;

　　3、統(tǒng)一報名時間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報名資格審查;

　　4、面試、體檢、考核;

　　5、確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

　　四、報名和資格審查

　　(一)公開發(fā)布報名信息

　　由我院在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、畢節(jié)市衛(wèi)生局網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：

　　2013年12月21日至27日(周末雙休日、節(jié)假日除外)

　　上午8：30-11：30，下午14：30-17：00

　　2、報名地點(diǎn)：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院辦公室

　　地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)百里杜鵑路中段。

　　3、報名須提供資料：

　　(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　　(3)任職資格證書原件及復(fù)印件;

　　(4)已婚者須出具未違反計劃生育法律法規(guī)證明(須由戶籍所在地縣級以上計生部門出具);

　　(5)有工作單位者，須提供所在單位及主管部門同意報考證明;

　　(6)本人近期免冠1寸彩色照片3張。

　　4、報考資格審查

　　(1)報名及資格初步審查工作由我院組織進(jìn)行，初步審查合格后方可報名;

　　(2)初審合格者由醫(yī)院將考生報名資料提交市人社局進(jìn)行報考資格復(fù)審，經(jīng)市人社局資格復(fù)審合格后者方可參加簡化程序招聘面試;

　　(3)因資格審查需要增加提供相關(guān)證明材料，如果在規(guī)定時間內(nèi)不能提供相關(guān)證明材料者，則視為自動放棄報考資格;

　　(4)資格審查貫穿招聘工作整個過程，其中任何環(huán)節(jié)審查出違紀(jì)違法行為或報名資格與職位要求條件不符，均取消報考聘用資格;

　　(5)報名者必須對自己所提供文憑、職稱等證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。國家不承認(rèn)學(xué)歷的文憑視為虛假證件，報名者必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任。

　　5、資格初審合格者，須交報名費(fèi)100元。

　　五、面試

　　(一)面試在畢節(jié)市人社局、市監(jiān)察局、市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)進(jìn)行。

　　(二)面試時間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試按招聘職位所屬專業(yè)以現(xiàn)場問答方式進(jìn)行，并現(xiàn)場評分。

　　(四)面試評分辦法：面試實(shí)行百分制。每位考生的面試得分為去掉一個最高分和一個最低分的平均值(結(jié)果保留兩位小數(shù))。

　　(五)面試成績低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　按照招考職位招聘人數(shù)，在面試成績60分及以上考生中從高分到低分1：1的比例確定人員參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員列入考核對象，不合格者不列入考核政審對象，所空缺的職位不依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報名人員自理。體檢時間地點(diǎn)另行通知。

　　七、考核

　　考核在市人社局和市衛(wèi)生局的指導(dǎo)及市監(jiān)察局監(jiān)督下，由醫(yī)院成立考核小組具體組織實(shí)施�？己苏�審主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，做到全面、客觀、公正。在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核政審不合格：所空缺的職位不遞補(bǔ)。

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　(三)不符合招聘職位所需資格條件;

　　(四)被開除人員;

　　(五)違反國家計劃生育政策(法律、法規(guī))的人員;

　　(六)其它不能聘用的情況。

　　八、聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　經(jīng)公示無異議人員，由醫(yī)院填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式四份)、《事業(yè)單位公開招聘人員考核政審表》(一式二份)、《事業(yè)單位招聘人員花名冊》(一式一份)，報送畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)，并進(jìn)行鑒證。

　　九、聯(lián)系方式

　　畢節(jié)市第三人民醫(yī)院辦公室

　　聯(lián)系電話：0857-8930795

　　聯(lián)系人：儂老師 余老師

　　附：《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員計劃表》

　　二O一三年十一月二十八日

畢節(jié)市第三人民醫(yī)院簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員計劃表
招聘單位（蓋章）：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院 主管部門意見： 編制部門意見：
填表人：韓英杰 填表時間：2013年11月28日 聯(lián)系電話：0857-8930795
招聘單位名稱	編制數(shù)	實(shí)有人數(shù)	職位名稱	職位類別	職位簡介	招考人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	是否需要工作經(jīng)驗(yàn)	其它報考條件
畢節(jié)市第三人民醫(yī)院	200	126	臨床醫(yī)師	B	臨床醫(yī)師	6	大學(xué)本科及以上	臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)	否	具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格者，學(xué)歷放寬到大專。
			醫(yī)學(xué)影像	B	放射技術(shù)	2	大學(xué)本科及以上	醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)	否	具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或國家統(tǒng)考大型醫(yī)用設(shè)備上崗證者，報考學(xué)歷放寬到大專。
			醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)	B	檢驗(yàn)技術(shù)	2	大學(xué)本科及以上	醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)	否	具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)士及以上資格者，學(xué)歷放寬到大專。
合計						10

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