四川省成都市新都區(qū)2013年考核招聘急需短缺中醫(yī)類專業(yè)技術人員公告

時間：2013-12-15 11:02:02 點擊：【大 中 小】

2013年成都市新都區(qū)考聘急需短缺中醫(yī)類專業(yè)技術人員公告

　根據《成都市人力資源和社會保障局關于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》(成人社辦發(fā)〔2011〕408號)精神和我區(qū)醫(yī)療單位專業(yè)技術崗位空缺及用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會考核招聘急需短缺中醫(yī)類專業(yè)技術人員30名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F將具體事項公告如下：

　　一、應聘資格條件

　　(一)應聘人員應同時具備的條件：

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。所有應聘人員必須于報名時取得崗位條件要求的相關證書。

　　4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》有關回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　6.現已由新都區(qū)財政供養(yǎng)的機關事業(yè)單位工作人員。

　　二、招聘崗位、人數及分布(詳見附件)

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2013年12月23日至12月27日，上午9：30---11：30，下午2：00—5：00。

　　2.報名地點：新都區(qū)醫(yī)管辦綜合科(新都鎮(zhèn)馬超東路289號新都區(qū)金融服務中心)

　　3.報名方式：現場報名。報名時填寫《成都市新都區(qū)2013年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》，并提交以下材料：

　　(1)有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復印件;

　　(2)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明;

　　(3)近期同底版1寸免冠彩色照片2張;

　　(4)招聘崗位所需的其他相關資料(如學位證、專業(yè)技術職務任職資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、注冊證等)原件和復印件。

　　4.報名要求：

　　每位應聘人員限報一個招聘崗位。

　　應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與資格條件要求相符，報名時請嚴格按照畢業(yè)證所載內容填寫，不符者請勿報名。

　　應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　(二)資格審查

　　報名時，進行資格審查，資格審查合格者領取《考核通知書》。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。資格審查合格人員名單將在新都醫(yī)管辦官方網站、報名地點公布。

　　(三)考核

　　逾期未參加考核者，視為自動放棄�？己说臅r間、地點詳見《考核通知書》。考核采取現場答辯、實際操作等方式進行，主要測試受試者履行選聘崗位必備的專業(yè)知識水平、工作技能、語言表達和反應能力等。每個考核小組由5位考官組成，考核成績不去掉最高分、最低分，取5位考官打分的平均分值�？己顺煽儩M分為100分�？己顺煽冞_不到60分者為不合格，不予聘用。

　　(四)體檢及考察

　　根據招聘崗位及招聘人數，按照考核成績由高分到低分的原則等額確定進入體檢人員名單。如考核成績出現并列的，采取加試的辦法，以加試成績從高分到低分確定進入體檢人員名單。

　　考核結束后3個工作日內將在新都醫(yī)管辦官方網站公布考核成績、進入體檢人員名單及體檢相關要求，未按要求參加體檢者，視為自動放棄。

　　1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　3.體檢合格者由用人單位主管部門對其進行考察。重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用。

　　4.因考生個人原因導致無法體檢、考察或體檢、考察不合格出現的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)確定聘用崗位

　　區(qū)醫(yī)管辦組織應聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者考核成績從高分到低分的次序，由應聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現的崗位空缺，從同崗位人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　確定聘用崗位后，在新都醫(yī)管辦官方網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)聘用及報到

　　1.經公示無異議的擬聘人員報新都區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，按相關規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。

　　2.擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同的證明材料。

　　3.擬聘人員應在用人單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。由此產生的空額，不再遞補。

　　4.聘用人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。