根據(jù)工作需要，經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，畢節(jié)市科技局下屬全額撥款事業(yè)單位畢節(jié)市中藥研究所面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員4人。
一、招聘原則
嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開結(jié)果、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進(jìn)行。
二、崗位職數(shù)及職責(zé)要求
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招聘職位 |
招聘人數(shù) |
招聘職位
簡(jiǎn)介 |
職位代碼 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)及研究方向要求 |
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專業(yè)技術(shù)崗位 |
1 |
藥用植物質(zhì)量控制研究 |
01 |
碩士研究生及以上 |
中藥學(xué)專業(yè)，研究方向?yàn)樗幱弥参镔|(zhì)量控制相關(guān)方向 |
|
專業(yè)技術(shù)崗位 |
2 |
藥用植物栽培與利用研究 |
02 |
碩士研究生及以上 |
作物遺傳育種專業(yè)或作物栽培學(xué)與耕作學(xué)專業(yè)，研究方向?yàn)橹参镞z傳育種、繁殖、栽培等相關(guān)方向 |
|
專業(yè)技術(shù)崗位 |
1 |
天然產(chǎn)物研究與開發(fā) |
03 |
碩士研究生及以上 |
藥物化學(xué)專業(yè)，研究方向?yàn)樘烊划a(chǎn)物研究及相關(guān)方向 |
三、招聘對(duì)象及招聘條件
1、招聘對(duì)象
應(yīng)聘專技人員應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。
2、招聘條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，政治表現(xiàn)良好。
(2)戶籍不限，年齡在35周歲以下(1978年3月1日以后出生)。
(3)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(4)具備擬報(bào)職位所需的其他資格條件。
(5)具有符合條件的企業(yè)及事業(yè)單位在職人員須持原單位同意報(bào)考證明。
四、招聘程序
1、在畢節(jié)市人力資源與社會(huì)保障局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，成立由科技局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、公開發(fā)布報(bào)名信息
由科技局在畢節(jié)市政府網(wǎng)、畢節(jié)人事網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間2013年12月31日——2014年1月6日。
3、報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間：2014年1月7日——2014年1月9日。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市科技局辦公室。
(3)報(bào)名須提供資料：
①畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆普通高校全日制碩士研究生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。
②有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
③在職人員除需提交①②條規(guī)定的材料外，還需持原單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名及資格審查工作在市人社部門的指導(dǎo)下，由科技局具體負(fù)責(zé)。
4、面試
經(jīng)資格審查合格者進(jìn)入面試。面試在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
(1)面試成績(jī)滿分為100分。
(2)面試時(shí)考生須持有效《居民身份證》。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
5、體檢：
(1)根據(jù)各崗位的招聘數(shù)，按照面試成績(jī)由高到低排序等額確定體檢對(duì)象。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。
(3)因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的，不實(shí)行遞補(bǔ)。
6、考察：
(1)在市人社局的指導(dǎo)下，市科技局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾觳扇∽咴L調(diào)查、座談、查閱資料等形式。
(2)如考察對(duì)象不符合要求而出現(xiàn)崗位空缺的，不實(shí)行遞補(bǔ)。
7、聘用：
(1)對(duì)體檢和考核結(jié)果合格人員，確定為擬聘用人員，在市政府網(wǎng)站、科技局網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(2)中藥研究所按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同需報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行鑒定。試用期1年。試用期考核不合格者，解除聘用合同，并報(bào)原鑒定機(jī)關(guān)備案。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1、為了確保簡(jiǎn)化程序招聘工作的公開、公平、公正，招聘全過(guò)程在市人社局、市第五紀(jì)工委監(jiān)督下進(jìn)行。
2、嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)本次公開招聘工作中違反實(shí)施辦法情形的，嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進(jìn)行，決定成立畢節(jié)市科技局面向社會(huì)公開招聘所屬全額事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長(zhǎng)：羅昌琪
副組長(zhǎng):彭斯春侯長(zhǎng)英阮培均郭紹源
成員：黃曉黎胡靜陳紹興張禾魏艷張翔宇周茂嫦
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)招聘的有關(guān)具體工作。
七、本次招聘聘用工作未盡事宜，由市人力資源和社會(huì)保障局、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究確定。
八、本實(shí)施方案由市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市科技局負(fù)責(zé)解釋。
九、其它
應(yīng)聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況等如有弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
十、監(jiān)督、咨詢電話
0857—8222297(市人力資源和社會(huì)保障局考試錄用調(diào)配科)
0857—8248955(市第五紀(jì)工委)
0857—8223104(畢節(jié)市科技局)
地址：貴州省畢節(jié)市桂花路8號(hào)
郵箱：dqkjjbgs@126.com
科技局網(wǎng)站：http://www.bjst.gov.cn
郵編：551700
附件：1.畢節(jié)市科技局所屬全額撥款事業(yè)單位中藥研究所簡(jiǎn)化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar
2.畢節(jié)市科技局所屬全額撥款事業(yè)單位中藥研究所簡(jiǎn)化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.rar
畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局
2013年12月26日
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