2014年畢節(jié)市審計(jì)局事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案
因工作需要,經(jīng)研究,并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘本局所屬事業(yè)單位工作人員22名。按照畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(畢人社通〔2013〕268號(hào))等通知的通知要求,特制定《貴州省畢節(jié)市審計(jì)局所屬事業(yè)單位2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在畢節(jié)市紀(jì)委的監(jiān)督和畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行,由畢節(jié)市審計(jì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃
擬招聘畢節(jié)市審計(jì)局所屬事業(yè)單位畢節(jié)市政府投資審計(jì)中心工作人員7名,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室工作人員15名。具體招聘職位見《畢節(jié)市審計(jì)局所屬事業(yè)單位2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》。招聘公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站公布的同時(shí),在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和畢節(jié)市審計(jì)信息網(wǎng)上公布。發(fā)布時(shí)間為2014年5月5日至11日。
三、報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
貴州省戶籍或生源大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。具體詳見《畢節(jié)市審計(jì)局所屬事業(yè)單位2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織安排;
3、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備擬招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;
4、年齡在18周歲及以上(1996年5月11日及以前出生),35周歲及以下(1979年5月12日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位放寬到40周歲及以下(1974年5月12日及以后出生);
5、身體健康,五官端正。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和鄉(xiāng)級(jí)計(jì)生特崗工作人員;
5、不符合招聘崗位所要求相關(guān)資格條件的;
6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名
1、發(fā)布時(shí)間及報(bào)名時(shí)間
發(fā)布公告時(shí)間:2014年5月5日至5月11日。
報(bào)名時(shí)間:2014年5月12日至5月18日上午8:30-11:30、下午14:30—17:30,逾期不予辦理。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)。
報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市審計(jì)局辦公室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)五龍橋)。
聯(lián)系電話:0857-8308661。
聯(lián)系人:胡靈、孟天云、呂光華。
3、報(bào)名提交材料:
(1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;
(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;
(3)本人近期免冠1寸彩色照片5張;
(4)教師報(bào)考還須持當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考的證明;
(5)已婚人員須持縣級(jí)及以上計(jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明;
(6)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
(二)資格審核
1、報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致!秷(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
2、每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,根據(jù)所報(bào)考要求,填寫《報(bào)名表》。通過資格初審的繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。
3、報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,對(duì)已報(bào)考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。
4、經(jīng)資格審查合格后,由畢節(jié)市審計(jì)局負(fù)責(zé)制作并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)和畢節(jié)市審計(jì)信息網(wǎng),領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):畢節(jié)市審計(jì)局辦公室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)五龍橋)。
五、考試
考試工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市監(jiān)察局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由畢節(jié)市審計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試科目:每個(gè)筆試科目總分均為百分制,所有職位必須參加《申論》和《專業(yè)知識(shí)》考試,《申論》占該職位筆試總成績(jī)的30%,《專業(yè)知識(shí)》占該職位筆試總成績(jī)的70%。筆試的總成績(jī)占招聘總成績(jī)的60%;面試成績(jī)占招聘總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
考試形式:閉卷考試(不指定用書)。
考試內(nèi)容:《申論》和《專業(yè)知識(shí)》(01職位作建筑經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試;02職位作工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試;03職位作公共基礎(chǔ)方面知識(shí)測(cè)試;04職位作資源環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試;05職位作審計(jì)、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)測(cè)試)。
筆試資料:2014年畢節(jié)事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[申論]
考試時(shí)間:申論 5月31日上午9:00-11:30
專業(yè)知識(shí) 5月31日下午2:30-4:30
考試地點(diǎn):考場(chǎng)設(shè)在畢節(jié)市,具體詳見筆試準(zhǔn)考證。
考生須同時(shí)持有效本人《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)市審計(jì)信息網(wǎng)上發(fā)布。
(二)面試
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。
面試考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在畢節(jié)市,考生持《筆試準(zhǔn)考證》和本人《居民身份證》參加面試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)市審計(jì)信息網(wǎng))。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,成績(jī)按百分制計(jì)算。
職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生視同自動(dòng)放棄。
六、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;如考試成績(jī)完全相同的,則對(duì)成績(jī)完全相同的考生重新進(jìn)行面試,以重新面試成績(jī)高的考生作為體檢對(duì)象。
體檢必須在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005] 1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,所空缺職位不依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和費(fèi)用另行通知。
七、考察政審
考察工作由畢節(jié)市審計(jì)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考察不合格,報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
4、被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;
6、在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員;
8、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)后,確定為擬聘對(duì)象,將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)市審計(jì)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議的擬定為聘用人員,按規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用試用期為一年,試用期內(nèi),經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正;考核不合格者,解除聘用合同。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員服務(wù)期限最低五年,五年服務(wù)期內(nèi)不得參加其他事業(yè)單位招聘、公務(wù)員招聘及工作調(diào)動(dòng)。被聘用人員在國(guó)有事業(yè)單位、企業(yè)工作的工齡連續(xù)計(jì)算。
被錄用的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消錄用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開招聘條件,公開招聘程序,公開招聘結(jié)果制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格堅(jiān)持公開招聘工作精神,堅(jiān)持杜絕弄虛作假、徇私舞弊等。如有違反工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:第三紀(jì)工委監(jiān)察分局 0857-8248943
畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局 0857-8222297
十、工作解釋
本《實(shí)施方案》由畢節(jié)市審計(jì)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0857-8308661
監(jiān)督電話:0857-8248943 0857-8222297
附件:1、畢節(jié)市審計(jì)局所屬事業(yè)單位2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表
2、畢節(jié)市審計(jì)局所屬事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表
畢節(jié)市審計(jì)局
2014年5月5日
畢節(jié)市審計(jì)局所屬事業(yè)單位2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表 |
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日期:2014年5月5日 |
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招聘單位名稱 |
編制數(shù) |
實(shí)有 |
崗位 |
崗位 |
職位代碼 |
崗位簡(jiǎn)介 |
招考 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其它報(bào) |
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貴州省畢節(jié)市投資審計(jì)中心 |
29 |
15 |
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管理 |
01 |
從事政府投資審計(jì) |
2 |
大學(xué)本科及以上 |
工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理 |
|
|
|
管理 |
02 |
從事政府投資審計(jì) |
4 |
大學(xué)本科及以上 |
工程造價(jià)、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程、城市地下空間工程、歷史建筑保護(hù)工程、水務(wù)工程、建筑設(shè)施智能技術(shù)、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、風(fēng)景園林、道路橋梁與渡河工程、水利水電工程、城市地下空間工程、農(nóng)業(yè)水利工程、森林工程、消防工程 |
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管理 |
03 |
從事檔案管理、文秘工作 |
1 |
大學(xué)?萍耙陨 |
不限 |
|
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貴州省畢節(jié)市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室 |
17 |
|
|
管理 |
04 |
從事審計(jì)工作 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、生態(tài)學(xué)、資源環(huán)境科學(xué) |
|
|
|
管理 |
05 |
從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作 |
14 |
大學(xué)本科及以上 |
財(cái)政、金融、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)(學(xué))、審計(jì)(實(shí)務(wù))、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(教育)、會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù))電算化、財(cái)務(wù)信息管理、工業(yè)(企業(yè))會(huì)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易 |
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畢節(jié)市審計(jì)局所屬事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表
姓 名 |
性別 |
出生 年月 |
民族 |
照片 | ||||||||||
戶籍 所在地 |
政治 面貌 |
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身份證號(hào)碼 |
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學(xué)歷 |
畢業(yè)時(shí)間 |
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畢業(yè)院校 |
所學(xué)專業(yè) |
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聯(lián)系 地址 |
固定電話 |
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移動(dòng)電話 |
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報(bào)考職位 |
職位代碼 |
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簡(jiǎn) 歷 |
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本人承諾:本人上述填寫內(nèi)容和提供的相關(guān)依據(jù)真實(shí),符合報(bào)名條件。 報(bào)名人(簽名): 年 月 日 | ||||||||||||||
備注 |
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