為優(yōu)化該局所屬事業(yè)單位隊伍結(jié)構(gòu)，進一步加強我局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)我省關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，經(jīng)批準，該局20個所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘260名工作人員。為做好本次公開招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、招聘單位和計劃

　　見《省地礦局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員招聘單位及招聘計劃一覽表》(推薦)。

　　二、招聘對象和應(yīng)聘條件

　　(一)招聘對象

　　本次公開招聘對象為2012、2013、2014年普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.熱愛地質(zhì)事業(yè);

　　5.有較高的專業(yè)理論水平;

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　應(yīng)聘人員有以下情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除學(xué)籍的;

　　3.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　4.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本次公開招聘信息分別在省人力資源社會保障廳、省地礦局及各用人單位網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間為2014年7月4日至7月11日。

　　(二)報名與資格審查

　　報名和資格審查工作由各招聘單位負責組織實施。

　　1.報名時間：2014年7月5日—7月11日(上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30)，周六、周日不休息。

　　2.報名地點與方式：應(yīng)聘人員直接到招聘單位指定地點現(xiàn)場報名。報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表);留學(xué)回國人員需提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等原件及復(fù)印件各1份。

　　3.資格審查：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進行資格審查，經(jīng)審查符合報名資格條件者，接受其報名申請(每人限報一個單位一個崗位)，并填寫《河南省地礦局事業(yè)單位公開招聘報名表》、交本人近期同底證件照片3張。

　　要求碩士研究生以上、大學(xué)本科以上或大專的招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至該崗位不再招聘。要求博士研究生的招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1∶1，不足1∶1的，該崗位不再招聘。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。博士研究生申報博士崗位者不參加筆試，直接進入面試。

　　1.筆試。筆試工作由省地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試滿分100分，時間和地點在省地礦局網(wǎng)站公布，同時由各招聘單位通知應(yīng)聘人員。筆試成績于筆試結(jié)束后一周內(nèi)，在省地礦局網(wǎng)站公布。

　　2.面試。面試工作在省地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由各招聘單位組織實施。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1∶3確定。面試時間、地點由各招聘單位通知面試人員。

　　面試成績滿分為100分，面試成績在面試結(jié)束當天，分別在省地礦局和各招聘單位網(wǎng)站公布。

　　3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(申報博士崗位的博士研究生的面試成績即為考試總成績)。

　　(四)體檢

　　體檢工作由各招聘單位負責組織實施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　對體檢合格的人員，經(jīng)省地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，分別在省人力資源社會保障廳和省地礦局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按我省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀律要求

　　(一)報名者應(yīng)保證提供真實、準確的個人資料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，將取消資格。

　　(二)為保證公開招聘工作順利進行，報名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　　咨詢電話：0371—63895528(省地礦局人事勞動處)

　　監(jiān)督電話：0371—63895558(省地礦局紀委監(jiān)察室)

　　0371—69690289(省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

附件：1.省地礦局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員招聘單位及招聘計劃一覽表

2.省地礦局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員聯(lián)系人及報名地點一覽表

　　2014年7月4日