根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，市環(huán)保局直屬事業(yè)單位攀枝花市環(huán)境監(jiān)測站擬面向社會公開直接考核招聘2名高層次人才和緊缺專業(yè)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時在攀枝花市公眾信息網(wǎng)(http://www.panzhihua.gov.cn)、四川省人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考試網(wǎng)(http://www.pzhpta.gov.cn/))發(fā)布。
一、招聘單位及名額
本次招聘為攀枝花市環(huán)境監(jiān)測站編制內(nèi)招聘。具體招聘名額詳見《攀枝花市環(huán)保局直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍：2012年-2014年高校畢業(yè)生;年齡18周歲——35周歲(即1978年7月25日至1996年7月16日期間出生)。
(二)招聘條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(3)遵紀(jì)守法，品行端正;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請勿報考，否則取消其報考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2014年 7 月16日一2014年 7月25日止。
2報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員選擇其中一種報名方式進(jìn)行報名,報名時免收報名費(fèi)。
3.報名辦法
(1)網(wǎng)絡(luò)報名：報名人員登錄本公告發(fā)布網(wǎng)站下載《攀枝花市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(pzh1963@126.com)。
(2)現(xiàn)場報名：報考人員填寫《報名信息表》1張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場報名(攀枝花市東區(qū)炳草崗紫荊巷市郵政局大樓1005房)。
(二)資格審查
攀枝花市環(huán)境保護(hù)局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。
(三)面試
攀枝花市環(huán)境保護(hù)局對資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試由攀枝花市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。
(四)考核
攀枝花市環(huán)境保護(hù)局對面試合格的人員進(jìn)行考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(五)體檢
通過考核人員按崗位1:1確定體檢人員。體檢中如有人員不合格，則依考核合格人員順序通知下一位人員參加體檢。
體檢由攀枝花市環(huán)境保護(hù)局組織到市級人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。
(七)聘用
對面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市紀(jì)委(市監(jiān)察局)全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報電話：中共攀枝花市紀(jì)律檢查委員會：12388
攀枝花市人力資源和社會保障局監(jiān)察室：0812-3350130
五、咨詢電話
攀枝花市環(huán)保局：0812-3355676、13882363265
附件：1.《攀枝花市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》.rar
2.《攀枝花市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》.rar
攀枝花市環(huán)境保護(hù)局
2014年7月7日