為滿足攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院人才隊伍建設(shè)需要，進一步優(yōu)化區(qū)人民醫(yī)院人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)﹤進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知﹥的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(攀人社發(fā)〔2011〕259號)規(guī)定，經(jīng)研究，仁和區(qū)人民醫(yī)院擬面向社會直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員25名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)www.screnhe.gov.cn上發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
具體招聘崗位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍：
一是普通高等教育全日制醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上的人員，2014年畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書;
二是2014年普通高等教育全日制醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆本科畢業(yè)生，必須在2014年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書;
三是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)生，必須在2014年7月31日前取得住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，憑證書原件辦理聘用手續(xù)。
(二)招聘條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法;
(3)遵紀(jì)守法，品行端正;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請勿報考，否則取消其報考(聘用)資格的責(zé)任自負。
(7)本人志愿且適合從事仁和區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)工作。
(8)政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛基層衛(wèi)生工作，具有奉獻精神，且身體健康，能勝任相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(6)在中學(xué)、大學(xué)就讀期間受過處分的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
四、日程安排
2013年11月21日：川北醫(yī)學(xué)院
11月23日：瀘州醫(yī)學(xué)院
因選聘人數(shù)有限，招聘組將視前期選聘情況酌定后面行程，有意者請?zhí)崆奥?lián)系，并持簡歷(推薦書)等有關(guān)材料直接到上述院校參加面試，通過面試者當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
聯(lián) 系人：柳老師 電話：13882326526
五、招聘程序
(一)報名
采取現(xiàn)場報名。我區(qū)將赴高校組織現(xiàn)場招聘，報名時需提供的材料：(1)《攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》1份(張貼本人近期免冠一寸照片1張);(2)本人身份證;(3)本人在校期間全部課程目錄及成績;(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(2014屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和執(zhí)業(yè)資格證原件);(5)其他證件(如英語等級考試證書、計算機等級考試證書、獎懲證書等);⑹報名者如是完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員，還需要提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明。以上證件均需交驗原件并提供1份復(fù)印件。注：請應(yīng)聘者將以上要求材料按順序裝訂成冊。
(二)資格審查
通過查看應(yīng)聘自薦材料進行初選，初選合格通知參加面試考核。具體時間另行通知。
(三)考核
采取綜合面試的方式進行考核。
面試形式為相關(guān)知識現(xiàn)場答辯，考查內(nèi)容主要為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、崗位適應(yīng)能力以及專業(yè)知識掌握程度等多個方面。同時對思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。并簽訂三方就業(yè)協(xié)議，約定到崗時間、違約金等相關(guān)事項。
(四)體檢
考核合格者參加體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(五)公示
考核、體檢合格者在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
(六)聘用
通過公示的人員，在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格，并承擔(dān)違約責(zé)任。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次考聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。考聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的考聘工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
七、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)：0812-2900790
政策咨詢電話：
攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局：0812-2900661
攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局：0812-2910192
附件：1、 攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.rar
2、 攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表.rar
2013年11月15日
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