根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)決定面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員65名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)：（http://www.scdongqu.gov.cn）、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)：（http://www.pzhrc.gov.cn） 、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)：（http://www.pzhdqedu.gov.cn）發(fā)布)：
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員和2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2013年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在報考前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負。
(二)報考條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2、年齡在18周歲—35周歲（即1977年6月24日—1995年 6月24日期間出生），碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（即1972年6月24日—1995年6月24日期間出生）。
3、大專及以上學(xué)歷。
4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
5、中、小學(xué)教師報考者，須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門書面同意。
6、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件一）。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)相同。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、現(xiàn)役軍人。
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
4、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
二、報考崗位及名額
見《攀枝花市東區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（附件一）
三、報名
（一）報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。
（二）報名時間：
2013年6月24日—27日9：00—17：00；
（三）報名地點：區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)民政局、區(qū)物流辦、區(qū)所屬街道（鎮(zhèn)）崗位在攀枝花市東區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓東區(qū)人才服務(wù)中心窗口報名（學(xué)府廣場2號樓，市政務(wù)中心內(nèi)，乘坐2路、11路、12路、S5路公交汽車可到達）；中小學(xué)教師崗位在東區(qū)教育局五樓會議室報名（長壽路19號）。
（四）報名手續(xù)和要求：
1、填寫準(zhǔn)確、完整《攀枝花市東區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》（附件二）一份（請自行打印并按要求粘貼2寸近期免冠證件照片）。報考者認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇一個崗位進行報名；報考者在填寫“是否同意調(diào)整到其他相同或相近崗位”一欄時，只能填“同意”或“不同意”。
2、報考者本人的第二代居民身份證原件和復(fù)印件。報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、高校畢業(yè)證書、學(xué)位證原件和復(fù)印件（2013年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件和學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件）。
4、服務(wù)期未滿的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明；參加“三支一扶”計劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具的同意報考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團委出具的同意報考證明；參加“社工人才百人計劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意報考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報考證明。
5、在職人員需出具服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上行政主管部門同意報考的書面手續(xù)。
6、崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
7、本人近期二寸正面免冠證件彩照1張（與報名信息表上粘貼照片同底，照片背面注明報考崗位和姓名）。
報考者應(yīng)如實填報個人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
四、資格審查
資格審查由攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市東區(qū)教育局、攀枝花市東區(qū)監(jiān)察局共同負責(zé)。報名時，報考者應(yīng)提供真實、完整、有效的信息和材料，交工作人員進行資格審查，符合條件的予以報名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
五、考試費用繳納
考務(wù)費按照四川省財政廳、四川省物價局[2003]237號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，其中：筆試每科考務(wù)費50元，在報名登記時繳納；面試考務(wù)費80元，在領(lǐng)取《面試通知書》時繳納。
享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于現(xiàn)場報名時遞交減免申請材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)�？忌趫竺麜r未申請辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。
六、開考比例及崗位調(diào)整
筆試報名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，由區(qū)人社部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)發(fā)布。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位或退費。
七、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格審查的報考者，憑本人正式有效居民身份證（代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證）和繳費收據(jù)，于2013年7月8日－10日9：00—17：00到本崗位報名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)民政局、區(qū)物流辦、區(qū)所屬街道（鎮(zhèn)）崗位到東區(qū)政務(wù)中心二樓會議室（學(xué)府廣場2號樓，市政務(wù)服務(wù)中心內(nèi)，乘坐2路、11路、12路、S5路公交汽車可到達）；中小學(xué)教師崗位在東區(qū)教育局五樓會議室領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)者，視為自動放棄，已繳筆試考務(wù)費不予退回。
八、考試
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中, 報考教育類專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績占50%（筆試科目為公共科目和專業(yè)科目的，公共科目占筆試成績的1/2，專業(yè)科目占筆試成績的1/2），面試成績占50%；報考其他崗位筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％。
（一）筆試
1、筆試科目
筆試科目為公共科目和專業(yè)知識。各崗位具體考試科目見下表。
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公共科目 |
專業(yè)科目 | ||||||
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崗位類別 |
科目名稱 |
考試內(nèi)容 |
考試時間及分值 |
崗位類別 |
科目名稱 |
考試內(nèi)容 |
考試時間及分值 |
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教育類專業(yè)技術(shù)崗位 |
教育公共 基礎(chǔ)筆試 |
《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(見附件三) |
120分鐘滿分100分 |
教育類專業(yè)技術(shù) 崗位 |
專業(yè)知識 |
所報學(xué)科和教學(xué)層次規(guī)定的教學(xué)大綱的內(nèi)容 |
120分鐘 滿分100分 |
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其他事業(yè)單位崗位 |
綜合知識 |
四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識》考試大綱 |
120分鐘滿分100分 |
無 | |||
《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試大綱》請登錄四川人事考試網(wǎng)（http://www. scpta.gov.cn ）查閱或下載。
2、筆試時間和地點
筆試時間定為2013年7月13日，具體時間和考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
3、政策性加分
（1）對基層服務(wù)項目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010] 4號）、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通[2007]37號）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分。對基層服務(wù)項目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。
（2）對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)四川省人民政府令第205號《四川省<中華人民共和國民族區(qū)域自治法>若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強民族工作加快民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的意見》（攀委發(fā)〔2006〕2號）和《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》（攀組綜〔2013〕47號）精神，在我市各級事業(yè)單位人員公開招聘中，報考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個民族村）、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地需常住戶口3年以上），在筆試成績折合后加5分，市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加2分。報考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個民族村）、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地需常住戶口3年以上），在筆試成績折合前加3分；對鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分；對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分。
定向招考少數(shù)民族崗位的考生不享受少數(shù)民族加分政策，但可享受基層服務(wù)項目人員加分政策。
（3）對退役大學(xué)生士兵的加分
根據(jù)《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號），符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計劃服務(wù)期滿申請加分的報考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿申請加分的報考者分別提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；少數(shù)民族考生提供生源地或戶籍地縣（區(qū)）以上民族事務(wù)管理部門出具的證明；退役大學(xué)生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件和復(fù)印件。以上證明材料于2013年7月3日—7月5日送交攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局408辦公室（地址：攀枝花大道中段211號），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。
4、筆試成績公布與查分
筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進行筆試排名。
筆試成績于筆試后及時通過攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公布。
筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應(yīng)于筆試成績公布后3個工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市東區(qū)人社局408辦公室提出查分申請，查分結(jié)果于受理申請結(jié)束后3個工作日內(nèi)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公布。
（二）面試
1、面試人員確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。因筆試缺考，導(dǎo)致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試。
面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)發(fā)公布。
2、面試通知書的領(lǐng)取
進入面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時繳納面試考務(wù)費每人80元（享受筆試考務(wù)費減免的考生，可減免面試考務(wù)費），具體時間、地點在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。
3、面試科目及方式
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序號 |
面試科目 |
面試方式 |
面試分值 | |
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1 |
教育類專業(yè)技術(shù)崗位 |
教師崗位（除 音樂、美術(shù)教師外） |
講微格課 |
100分 |
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音樂、美術(shù)教師崗位 |
講微格課 |
100分，講微格課成績 和專業(yè)技能測試成績 各占50%。 | ||
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專業(yè)技能測試 | ||||
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2 |
其他事業(yè)崗位 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
100分 | |
4、面試成績公布
面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（四）考試總成績計算與公布
總成績=（筆試成績×所占比例）+（面試成績×所占比例）
考試總成績于面試結(jié)束后及時在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公布。
九、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按筆試總成績高低確定名次；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤�，按公共科目筆試成績高低確定名次；若公共科目筆試成績?nèi)匀幌嗤磳I(yè)知識筆試成績高低確定名次，筆試只考公共科目的，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。
實際參加面試人數(shù)未達到聘用名額3倍職位的考生，其公共科目筆試成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌_到比例職位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
十、考核
體檢合格人員等額進入考核，考核工作由區(qū)人社部門實施�？己酥攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。
十一、公示
擬聘用人員確定后，由區(qū)人社部門在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)上公示。公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補。
十二、聘用審批及試用期
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料分別報組織人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2013屆高校畢業(yè)生須在2013年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：
攀枝花市東區(qū)監(jiān)察局：0812-2233319
考務(wù)政策咨詢電話：
攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局：0812-2229200
攀枝花市東區(qū)教育局： 0812-2293506
十四、相關(guān)事項提示
1、請考生在整個招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。
2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十五、本公告由中共攀枝花東區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市東區(qū)教育局負責(zé)解釋。
附件一:攀枝花市東區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.rar。
附件二:攀枝花市東區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表.rar。
附件三:四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱。
2013年6月13日
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