根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信息化推進服務中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　浙江省信息化推進服務中心是浙江省經濟和信息化委員會直屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要職能：承擔信息化全面推進與配套服務工作;信息化和信息產業(yè)領域發(fā)展及其相關政策法規(guī)研究;全省信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)的資質認證、評審、年檢和監(jiān)督管理工作;全省電子行業(yè)技能鑒定;信息技術應用人才培訓;省信息服務企業(yè)服務能力評估;組織編制信息化發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃;組織制訂信息化專項規(guī)劃(智慧城市、信息安全、電子商務、軟件業(yè)、信息服務業(yè));編寫信息化領域年度發(fā)展報告(智慧城市、信息安全、電子商務);組織承擔部分委重大課題研究，提出信息化發(fā)展對策措施;制訂相關標準指標測試、評價體系等。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘1個崗位共1人。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定條件以及招聘崗位下列具體要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè);

　　2、年齡在30周歲及以下(1983年7月15日后出生)。

　　(二)招聘條件有關說明

　　1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，但應于2014年10月1日前取得相應學歷學位證書。

　　2、專業(yè)。由我中心參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。

　　三、招聘程序與辦法　　本次公開招聘報名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由我單位自行組織。

　　(一)報名與資格審查

　　本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

　　1、網上報名。時間：2014年7月9日9:00-7月15日16:00。報考人員在浙江人事考試網(www.zjks.com)報名。

　　2、資格初審。2014年7月9日-7月16日，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網上繳費。時間：2014年7月9日9:00-7月17日24:00,資格初審通過的報考人員可在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。

　　同一崗位符合條件并繳費的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍;不到規(guī)定比例的，取消相應崗位招聘計劃。

　　4、準考證打印。已繳費人員在2014年7月30日-8月1日上網(www.zjks.com)下載打印準考證。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　1、筆試。時間為8月2日。具體安排以準考證為準。

　　上午9:00—11:30《信息管理相關知識》

　　下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》

　　其中，《信息管理相關知識》筆試內容為計算機信息系統(tǒng)集成、監(jiān)理的基礎知識;電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的基礎知識;信息管理相關知識等。《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和有關要求參加考試。筆試成績可在2014年8月17日后通過浙江人事考試網查詢。

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單，并在浙江省經濟和信息化委員會網站公布。

　　2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

　　應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

　　面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、專業(yè)水平和溝通協(xié)調等綜合素質。

　　面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

　　體檢參照《浙江省公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站發(fā)布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、浙江省信息化推進服務中心網站(http://www.zqa.org.cn);

　　2、浙江省經濟和信息化委員會網站考試錄用欄目(http://www.zjjxw.gov.cn/ztzl/yggcnew/，陽光工程專欄-非參公事業(yè)單位人員招錄);

　　3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。

　　招聘過程相關信息一般僅在招聘單位或主管部門網站公布，請應聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時糾正。

　　1、省經信委人事處、監(jiān)察室：0571-87052707、87058101;

　　2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571—87056703。

　　(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢　　有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-85800770-311，0571-85800770-217

　　地址：杭州市中山北路631號晶暉商務大廈22層(310014)

　　浙江省信息化推進服務中心

　　2014年7月2日