為充實城市管理隊伍力量，提高湖濱新區(qū)城市管理水平，決定面向社會公開招聘城管協(xié)管員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位

　　1.城市管理協(xié)管員：10名。

　　2.文字內(nèi)勤：3名。

　　三、招聘要求

　　1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，未違反計劃生育政策;

　　2.年齡30周歲以下(1984年7月1日以后出生);

　　3.身體健康，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力。

　　4.男性身高170cm以上，女性身高165cm以上;

　　5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

　　四、應(yīng)聘條件

　　(一)城市管理協(xié)管員崗位

　　1.能吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)，服從命令，聽從指揮，愿意從事城市管理工作，能長期在室外工作，品行端正;

　　2.大專以上文化程度，退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中;

　　3.具有法律專業(yè)、駕駛特長的應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(二)文字內(nèi)勤崗位

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.中文、文秘類、法律類、社會、政治類專業(yè);

　　3.符合以上條件，同時具有從事文字工作相關(guān)經(jīng)歷或在紙質(zhì)媒體發(fā)表文章的應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2014年7月10日—7月15日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

　　2.報名地點：湖濱新區(qū)城管分局(湖濱新區(qū)管委會B座202室;聯(lián)系電話：0527-84837817;聯(lián)系人：鮑靜)。

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名者須攜帶學(xué)歷證、身份證、戶口簿(退伍軍人需另提供退伍證)等原件及復(fù)印件一份，近期正面免冠2寸照片2張，并如實填寫報名登記表。

　　(二)面試

　　由城管分局對報名者進(jìn)行資格審核后，確定面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，報考文字內(nèi)勤崗位人員需加試寫作。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘者本人。

　　(三)體檢

　　根據(jù)面試成績高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員名單，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時間另行通知。

　　(四)政審

　　對體檢合格的人員，列為政審對象，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　政審合格人員在湖濱新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議后，確定正式聘用人員，辦理聘用手續(xù)。聘用期為3年，首次聘用含3個月試用期，試用期內(nèi)，對不勝任崗位要求的人員予以辭退。

　　被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行處理。

　　六、人員待遇

　　正式聘用人員工資由基本工資和考核工資兩部分組成，其中，城市管理員基本工資為1800元/月，考核工資為400元/月;文字內(nèi)勤人員基本工資為2100元/月，考核工資為400元/月，并按照《江蘇省勞動合同條例》規(guī)定參加社會保險。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，湖濱新區(qū)紀(jì)工委將全程參與，并接受社會監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0527-84837601(湖濱新區(qū)監(jiān)察局)

　　八、本簡章由市湖濱新區(qū)城管分局負(fù)責(zé)解釋。