為進(jìn)一步優(yōu)化市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)引進(jìn)急需、緊缺和高層次人才，經(jīng)研究，決定面向全市(含所轄縣、區(qū)，下同)國(guó)有事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)4名專業(yè)技術(shù)人員(正式事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
1、全市國(guó)有事業(yè)單位正式在編人員;
2、具備招聘崗位要求的其它資格和條件�？忌氃趫�(bào)名前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2013版，見(jiàn)附件2)為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷認(rèn)定等相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行�！肮ぷ鹘�(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2013年12月31日;
3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)能力。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)名。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站，宿遷市所轄各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公布招聘信息(含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)等)。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名和資格審查工作由市住建局組織實(shí)施�？忌趫�(bào)名和資格審查中遇到的問(wèn)題可與市住建局聯(lián)系。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2013年12月18日—12月20日工作時(shí)間，宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(洪澤湖路140號(hào)，建設(shè)大廈)1506房間。報(bào)名聯(lián)系電話：84387295、18762136286。報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》(一式兩份，附件3)，經(jīng)資格審查通過(guò)后辦理報(bào)名手續(xù)。不接受其它報(bào)名方式。通過(guò)資格審查的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄。
3、報(bào)名時(shí)考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡(jiǎn)章“報(bào)考條件”和《崗位簡(jiǎn)介表》中要求提供的所有證件、材料(含本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明、事業(yè)單位正式在編人員證明等)的原件及復(fù)印件。未按時(shí)提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄。考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
4、報(bào)名人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消資格。
5、面試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名截止后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按規(guī)定取消招聘崗位。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間另行通知�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為放棄。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際參加面試人數(shù)組織面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察本崗位專業(yè)素質(zhì)能力，總分為100分。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生�？忌嬖嚦煽�(jī)?cè)谒捱w人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
(四)體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定。
體檢由市住建局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)必須提供原單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。參加體檢人員體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
(五)考察
體檢合格人員由市住建局組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2013版)執(zhí)行。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)空缺的，在本崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后3日內(nèi)，市住建局組織填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報(bào)市人社局審批，辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段因考生不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格，或考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄考察、被聘用資格等而出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由宿遷市人社局和宿遷市住建局負(fù)責(zé)解釋
監(jiān)督電話：
84359151(市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組)。
84387568(市住建局紀(jì)委)。
附件：
2、《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2013版).rar
3、《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》(樣表).rar。
宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2013年12月6日
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