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2013年山東省萊蕪市事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-7-20 17:24:52 點(diǎn)擊:

按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我市市直部分事業(yè)單位和萊城區(qū)、高新區(qū)、雪野旅游區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)生。

(二)本、?飘厴I(yè)生應(yīng)在30周歲以下(1982年7月21日以后出生),碩士研究生應(yīng)在32周歲以下(1980年7月21日以后出生),博士研究生應(yīng)在40周歲以下(1972年7月21日以后出生)。

應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(三)報(bào)考教師崗位本科及以下學(xué)歷,其他崗位?茖W(xué)歷符合報(bào)考條件的限萊蕪市常住戶口或萊蕪生源,應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶口和生源地限制。

(四)具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求和其他條件。

(五)具備魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)文件第八條規(guī)定的基本條件。

在職人員報(bào)考的,須經(jīng)所在單位和主管部門同意。我市經(jīng)各級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)聘用的在崗教師、在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)以及從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的退役士兵(指2010年、2011年、2012年退役的)報(bào)考的,不再享受加分政策,可以應(yīng)聘定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不允許報(bào)考定向招聘崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員和退役大學(xué)生報(bào)考非定向招聘崗位的,不再享受定向招聘的有關(guān)政策,也不再加分。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2013年7月21日9:00-7月23日17:00

查詢時(shí)間:2013年7月21日11:00-7月25日11:00

報(bào)名網(wǎng)址:萊蕪市人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)

1、網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、單位初審

初審時(shí)間:2013年7月21日11:00-7月24日12:00

應(yīng)聘市直事業(yè)單位的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)初審;應(yīng)聘各區(qū)事業(yè)單位的,由各區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)初審。定向招聘崗位由市相關(guān)部門負(fù)責(zé)初審。各區(qū)各部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位的咨詢電話安排專人負(fù)責(zé),提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2013年7月21日11:00-7月25日11:00

通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員須立即下載打印《2013年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,以備資格審查時(shí)使用,并于2013年7月28日-30日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。不按時(shí)打印相關(guān)材料的,后果自負(fù)。

根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

特困大學(xué)生免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過(guò)后,須攜帶由省人力資源社會(huì)保障廳或省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復(fù)印件)于2013年7月25日(8:30-11:30;14:30-17:30)到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(市機(jī)關(guān)辦公大樓二樓206房間,文化北路001號(hào))辦理免繳考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。其中,學(xué)歷層次要求為碩士研究生及以上的崗位,不受上述比例限制。

(二)資格審查

對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員要進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下,由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審查。資格審查須本人參加,不得他人代替。進(jìn)入資格審查范圍的人員,須提交本人二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、崗位要求的資格證書、《2013年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證、一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)及相關(guān)證明材料(具體見(jiàn)應(yīng)聘須知),并按照指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

應(yīng)聘人員提交的證明材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天未向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。在資格審查期間,因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員名單以及資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將在萊蕪市人民政府網(wǎng)公布。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2013年7月31日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

招聘崗位按性質(zhì)分為綜合、教師和衛(wèi)生三類。應(yīng)聘綜合崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。應(yīng)聘教師崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育專業(yè)知識(shí),應(yīng)聘衛(wèi)生崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí),按公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。

所有符合條件的應(yīng)聘人員均須參加所報(bào)崗位必考科目的考試,其取得的筆試成績(jī)方可有效。筆試成績(jī)公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況按綜合、教師、衛(wèi)生三類崗位分別確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分,按1:3的比例確定。達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。

(二)面試

面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。教師崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生的教育教學(xué)能力和相關(guān)素質(zhì)。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。報(bào)考教師、衛(wèi)生崗位的,若同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列并且筆試成績(jī)也相同的,則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定人選。擬確定為體檢考核人員的面試成績(jī)不得低于60分。

按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi),特困大學(xué)生免繳考務(wù)費(fèi)。

四、體檢考核

統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。考核工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),同時(shí)對(duì)其資格進(jìn)行再次審核。對(duì)放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺,從本崗位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn),按干部管理權(quán)限報(bào)組織、人力資源社會(huì)保障部門審批。對(duì)公示期間有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)符合聘用條件的發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、招聘崗位及要求

招聘崗位及條件要求見(jiàn)《2013年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

七、其他

本次公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的全程監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:1、2013年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2、2013年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月16日

 

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