河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號(hào)）規(guī)定，我院擬面向社會(huì)招聘教師35名，其中博士研究生15名，碩士研究生20名。結(jié)合我院實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗、文化底蘊(yùn)豐厚的中原歷史名城、河南省省會(huì)——鄭州市。她是由河南省政府批準(zhǔn)建立、在教育部備案、隸屬于河南省教育廳的一所高等職業(yè)院校。學(xué)院占地843畝，建筑面積35萬平方米，現(xiàn)設(shè)有財(cái)經(jīng)金融、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、工商管理、會(huì)計(jì)、外語旅游、信息管理、工藝美術(shù)、電子工程、技術(shù)科學(xué)等9個(gè)系和社科、體育2個(gè)教學(xué)部，另設(shè)有河南省示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院1個(gè)，中韓國(guó)際聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)1個(gè)，在校生18000余人。學(xué)院辦學(xué)條件優(yōu)越，擁有功能齊全的綜合教學(xué)樓、多媒體樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書館、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、階梯教室等；建有計(jì)算機(jī)校園網(wǎng)、多媒體教學(xué)網(wǎng)、電子閱覽室和計(jì)算機(jī)中心等現(xiàn)代化設(shè)施；有功能齊全的語音室、多媒體教室、攝影實(shí)訓(xùn)室、電工電子實(shí)訓(xùn)室，財(cái)會(huì)模擬實(shí)訓(xùn)室、客房模擬實(shí)訓(xùn)室、電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)室、繪畫工作室、工藝美術(shù)制作室等104個(gè)實(shí)訓(xùn)室。2008年以來，學(xué)院先后被批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)語言文字規(guī)范化示范校、河南省首批示范性高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位、河南首批品牌化示范院校建設(shè)單位、河南省示范性數(shù)字化校園建設(shè)單位、河南省示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院試點(diǎn)單位和河南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范校。成為河南省規(guī)模大、質(zhì)量高、效益好、影響廣的高職院校之一。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院招聘工作在省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由院黨委組織實(shí)施。學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記、院長(zhǎng)和紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，組織人事、教務(wù)、紀(jì)檢和相關(guān)系部負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。組織人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)院發(fā)展需要，招聘15名博士、20名碩士(詳見附件《河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表》)。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，本科、研究生階段專業(yè)相同或相近，有特殊要求的崗位除外；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘教師一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院（http://www.hnjmxy.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2014年7月16日至2014年7月24日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=35，進(jìn)入“河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2014年7月18日至7月24日，每人限報(bào)我院1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），按學(xué)院要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料（2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我院組織人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)院組織人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：李鑫，聯(lián)系電話：18638588380。

（三）考試

考試包括筆試和面試。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我院將在學(xué)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

（1）筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)院組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試包括試講、實(shí)際操作、答辯等。面試滿分100分。面試成績(jī)=試講成績(jī)×80%+答辯成績(jī)×20%,（其中理工類、藝術(shù)類需加試實(shí)際操作考核，面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%+實(shí)際操作成績(jī)×40%+答辯成績(jī)×10%。）面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

（3）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于80分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人〔2003〕27號(hào)）。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371－69691977（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

附：河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表