灤平縣2014年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公告

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一公開考試招聘方式進(jìn)行。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、醫(yī)學(xué)實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng))、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位及名額

此次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共100名。

1、縣中醫(yī)院20名。其中西醫(yī)臨床崗位12名，中醫(yī)臨床崗位5名，醫(yī)學(xué)影像崗位2名，麻醉崗位1名。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層衛(wèi)生院27名。其中臨床崗位10名，護(hù)理崗位17名。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層衛(wèi)生院50名。面向具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院工作經(jīng)歷一年及以上的人員（不含大學(xué)生村醫(yī)、健康計(jì)劃志愿者、“三支一扶”志愿者、服務(wù)西部志愿者、特崗教師和大學(xué)生村官），其中臨床崗位15名，護(hù)理崗位15名，公共衛(wèi)生管理崗位20名。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理崗位3名。面向縣內(nèi)服務(wù)的大學(xué)生村醫(yī)、健康計(jì)劃志愿者、“三支一扶”志愿者、服務(wù)西部志愿者、特崗教師和大學(xué)生村官。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、年齡要求在35周歲以下（1979年7月1日以后出生），應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生年齡不限。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院人員要求具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院工作經(jīng)歷一年及以上，未達(dá)到法定退休年齡前均可報(bào)名。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)條件。

4、招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷，計(jì)算日期截止到2014年7月1日。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

2、被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過治安、刑事處罰的。

3、受過黨政記處分的或正在接受立案審查的。

4、因違法、違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辭退或除名的。

5、不符合國(guó)家事業(yè)單位工作人員要求的其他情況。

五、報(bào)名與資格審查

1、發(fā)布公告：2014年7月28日通過承德人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灤平縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2014年8月4日至8月8日。報(bào)名地點(diǎn)：灤平縣人力資源和社會(huì)保障局3樓308室。

3、資格初審：報(bào)名時(shí)需攜帶本人學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份；相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件各一份，戶口薄、身份證原件及復(fù)印件各一份；近期正面一寸免冠照片6張。具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院工作經(jīng)歷的人員報(bào)考，須持有工作單位和當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生主管部門出具的工作經(jīng)歷證明。經(jīng)初審合格后填寫《灤平縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，符合報(bào)名資格條件的人員，統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員本人于2014年8月11日下午4：00前到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。符合報(bào)名條件人員交納報(bào)名費(fèi)100元。

4、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

5、招聘工作人員的崗位，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的（崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比為1：3），按規(guī)定核減招聘指標(biāo)或取消該崗位招聘，在http://www.lpxrsj.gov.cn發(fā)布公告并通知應(yīng)聘人員。報(bào)考取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他崗位。對(duì)于報(bào)考了取消崗位的考生，請(qǐng)于2014年8月8日—2014年8月15日（周六日除外）到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理退費(fèi)手續(xù)。

六、考試

考試分為筆試、醫(yī)學(xué)實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)兩部分，筆試、醫(yī)學(xué)實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)各占總成績(jī)的50%。

（一）筆試

由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，聘請(qǐng)外地專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題、評(píng)卷，具體操作嚴(yán)格按筆試相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。

1、筆試內(nèi)容：考醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科：

（1）醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目（醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，主要參考國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)內(nèi)容）：時(shí)間120分鐘，分值100分，占筆試成績(jī)的70%（其中報(bào)考中醫(yī)院西醫(yī)臨床、醫(yī)學(xué)影像、麻醉崗位的一套試卷；報(bào)考中醫(yī)院中醫(yī)臨床崗位的一套試卷；報(bào)考基層衛(wèi)生院臨床和公共衛(wèi)生管理崗位的一套試卷；報(bào)考基層衛(wèi)生院護(hù)理崗位的一套試卷）；

（2）公共基礎(chǔ)知識(shí)科目：時(shí)間90分鐘，分值100分，占筆試成績(jī)的30%（主要參考省、市事業(yè)單位公開招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)科目相關(guān)內(nèi)容）。

2、筆試時(shí)間：2014年8月16日。

3、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

4、公布成績(jī)：評(píng)卷結(jié)束后即時(shí)公布筆試成績(jī)（縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績(jī)總體情況確定是否劃定最低分?jǐn)?shù)線），按報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃3：1的比例確定參加醫(yī)學(xué)實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)人員名單。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，同時(shí)進(jìn)入實(shí)踐技能測(cè)評(píng)。實(shí)踐技能測(cè)評(píng)通知單領(lǐng)取地點(diǎn)詳見筆試成績(jī)公告。

（二）醫(yī)學(xué)實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)

醫(yī)學(xué)實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？脊儆墒泄�開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，參加醫(yī)學(xué)實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)人員較多的崗位采取蛇形分組的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)過程全程錄像，所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。具體操作按實(shí)踐技能測(cè)評(píng)相關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行。

1、醫(yī)學(xué)實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)分值為100分。

2、測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)：具體見筆試成績(jī)公告和醫(yī)學(xué)實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)通知單。

3、公布成績(jī)：實(shí)踐技能測(cè)評(píng)結(jié)束匯總后即時(shí)公布。

（三）考試總成績(jī)的合成

總成績(jī)=（醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×70%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%）×50%+醫(yī)學(xué)實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)×50%；考試總成績(jī)保留2位小數(shù)。

    （四）確定進(jìn)入體檢考生名單

根據(jù)招聘名額和考生總成績(jī)，分崗位按1：1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�者，由灤平縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

七、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者支付。體檢分為合格、不合格，體檢不合格的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

八、復(fù)核政審

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格的考生參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》相關(guān)要求進(jìn)行復(fù)核政審。復(fù)核政審不合格的取消聘用資格。

九、聘用審批

經(jīng)筆試、醫(yī)學(xué)實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)、體檢、復(fù)核政審合格人員，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，審核后進(jìn)行為期七天公示，公示沒有問題的或經(jīng)組織核實(shí)不影響聘用的，由縣人社局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，報(bào)市人社局備案。試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

十、有關(guān)事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，對(duì)假冒、偽造各種證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

（二）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院崗位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聘用后，根據(jù)用人單位編制空缺、崗位空缺情況和專業(yè)需求統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）基層衛(wèi)生院工作。

（三）其它未盡事宜或招聘過程出現(xiàn)特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室答復(fù)后確定。

十一、嚴(yán)格紀(jì)律

要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部罪，精心組織。在招聘工作中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實(shí)施。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督。要加強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責(zé)任追究制度，確�？荚嚥怀鲂姑軉栴}。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

本方案由灤平縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0314—8581227；傳真: 0314—8582782；電子郵箱: rsj305@sina.com

附件：《灤平縣2014年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位信息表》

灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室   

2014年7月28