根據(jù)工作需要，蘿崗區(qū)東區(qū)街面向社會(huì)公開招聘3名統(tǒng)計(jì)工作人員。招聘公告如下：
一、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位：統(tǒng)計(jì)人員3名。
(二)招聘條件：1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委、政府的決定，遵紀(jì)守法，不違反計(jì)劃生育、土地管理政策等。2、法律意識(shí)強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，品行優(yōu)良，身體健康。3、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)分析和一定文字表達(dá)能力，熟悉電腦操作，有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。5、年齡在30周歲以下，年齡計(jì)算至2014年7月31日。
二、工作性質(zhì)及待遇
(一)工作性質(zhì)。主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)我街現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)及服務(wù)貿(mào)易企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，做好重點(diǎn)企業(yè)相關(guān)協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。
(二)相關(guān)待遇。年薪5萬元。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者登陸廣州市蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.luogang.gov.cn)或東區(qū)街道辦事處門戶網(wǎng)站(http://dongqu.luogang.gov.cn/index.asp)的相關(guān)招聘公告中下載《東區(qū)街統(tǒng)計(jì)工作人員招聘報(bào)名表》填好后，發(fā)送電子郵件到dongqujiezhaopin@163.com(郵件主題為“姓名+統(tǒng)計(jì)工作人員”)。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年7月29日—2014年8月4日。
(二)資格審查。由招聘單位對(duì)報(bào)考者的報(bào)名表進(jìn)行初步審定，篩選筆試人選。
(三)筆試。筆試采取書面閉卷考試方式，滿分為100分，按50%計(jì)入考試總成績(jī)。內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、行政能力等。
(四)資格復(fù)審。根據(jù)崗位招聘數(shù)，統(tǒng)計(jì)工作人員按1:3的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定前9名為面試人選;面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)面試。通過資格復(fù)審的報(bào)考人選參加面試。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)按50%計(jì)入考試總成績(jī)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。
(六)公布成績(jī)。筆試占總成績(jī)50%，面試占總成績(jī)50%。根據(jù)總成績(jī)由高到低，確定前3名為擬錄用人員。
(七)體檢。擬錄用人員的身體條件和健康狀況應(yīng)當(dāng)與工作崗位相適配。由擬錄用人員提交入職體檢報(bào)告進(jìn)行審核。體檢不合格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)錄用。對(duì)體檢合格者辦理錄用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員填寫的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。筆試時(shí)請(qǐng)帶好身份證和學(xué)歷學(xué)位證書，以備查驗(yàn)。
(二)報(bào)名資格審定情況、各步驟的通知事項(xiàng)在區(qū)、街道網(wǎng)站公布，不再通過其他途徑通知，敬請(qǐng)密切留意。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳海波，聯(lián)系電話：32026711
附：《東區(qū)街統(tǒng)計(jì)工作人員招聘報(bào)名表》
東區(qū)街道辦事處
二〇一四年七月二十八