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2014年湖北省隨州市曾都區(qū)鎮(zhèn)網(wǎng)格管理分中心工作人員招聘公告

時(shí)間:2014-08-01 12:42:09 點(diǎn)擊:

2014年隨州市曾都區(qū)鎮(zhèn)網(wǎng)格管理分中心工作人員招聘公告

經(jīng)區(qū)政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名鎮(zhèn)網(wǎng)格管理分中心工作人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位、崗位及工作待遇

  鎮(zhèn)網(wǎng)格管理分中心為區(qū)網(wǎng)格管理中心派出機(jī)構(gòu),鎮(zhèn)網(wǎng)格分中心工作人員屬政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位,何店鎮(zhèn)、洛陽(yáng)鎮(zhèn)、府河鎮(zhèn)、萬(wàn)店鎮(zhèn)各招聘一人,簽訂公益性崗位聘用合同,月基本工資和獎(jiǎng)金1300元;年限補(bǔ)貼每月50元,每年增長(zhǎng)1次;按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)。

  二、招聘資格條件

  1、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,熱愛(ài)社區(qū)工作;

  2、本鎮(zhèn)戶(hù)籍或在本鎮(zhèn)有固定住所,自愿在申報(bào)崗位所在鎮(zhèn)工作的人員;

  3、身體健康,年齡在40周歲以下;

  4、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  5、有一定的法律政策知識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字及口頭表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī);

  6、思想品德好,未參加邪教組織,無(wú)違法犯罪記錄。

  三、報(bào)名

  (一)時(shí)間:自2014年8月4日至2014年8月6日

  (二)地點(diǎn):曾都區(qū)人力資源市場(chǎng)公共就業(yè)服務(wù)大廳(沿河大道112號(hào)),實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  咨詢(xún)電話(huà):3327326

  (三)要求:應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件、小2寸近期免冠照片3張,填寫(xiě)《公開(kāi)招聘鎮(zhèn)網(wǎng)格分中心工作人員報(bào)名表》。

  (四)準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)考人員請(qǐng)于2014年8月8日,到曾都區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  四、考試

  考試采取筆試、計(jì)算機(jī)操作考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  筆試時(shí)間為120分鐘(具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證),應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。

  (二)實(shí)際操作

  實(shí)際操作內(nèi)容:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用知識(shí)(具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證),應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。

  (三)面試工作

  筆試、計(jì)算機(jī)考試后成績(jī)?cè)谥袊?guó)曾都網(wǎng)上進(jìn)行公示,參加面試人員按筆試、計(jì)算機(jī)操作折算總成績(jī)的1:3確定。

  面試內(nèi)容:社會(huì)治理相關(guān)知識(shí)、口頭表達(dá)能力和綜合分析能力(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知),應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。

  (四)綜合成績(jī)計(jì)算

  按照筆試成績(jī)30%、計(jì)算機(jī)操作成績(jī)30%、面試成績(jī)40%折合計(jì)算,錄取各鎮(zhèn)第一名考生,綜合成績(jī)?cè)谠季W(wǎng)上進(jìn)行公示。

  五、體檢和考核

  體檢人選根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺,從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  體檢合格人員直接進(jìn)入考核?己说闹饕獌(nèi)容應(yīng)包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況,由所在鎮(zhèn)綜治辦和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍呦嚓P(guān)情況證明,同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,考核不合格的,從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、公示和聘用

  體檢和考核合格的,作為擬聘用人員,在中國(guó)曾都網(wǎng)上公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期間接受社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者須署實(shí)名。

  公示期滿(mǎn),合格人員由用人單位填報(bào)《曾都區(qū)公益性崗位聘用人員審批表》,報(bào)曾都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)聘用。

  被聘用人員如與原用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系或簽訂了勞動(dòng)合同,由本人解除與原用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,否則,不予聘用。(未盡事宜另行公告)

  曾都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  二○一四年七月二十九日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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